01 საწარმო Rent-A-Car - მრავალჯერადი ადგილები
Enterprise Rent-A-Car არის კომპანია, რომელიც აქტიურად ახორციელებს ახალი კოლეჯის კურსდამთავრებულებს მისი ორგანიზაციის მეშვეობით კოლეჯის კავშირით, სტაჟირების პროგრამებით და ვებ-მეგობრული მარკეტინგის საშუალებით, რომელიც მიზნად ათასწლეულებს, სამხედრო პერსონალს და პროგრამით სპეციალურად კოლეჯის სპორტსმენებისთვისაა განკუთვნილი. ხელშეწყობით პოლიტიკის ფარგლებში და ტრენინგისა და ტრეინინგის ვალდებულება, ვინც კომპანიაში ჩამოსული უნარებისა და ნიჭის მქონე, მაგრამ არა კონკრეტული გამოცდილება ავტოსატრანსპორტო საშუალებაში, საწარმო არის დიდი ადგილი ახალგაზრდა მოზარდებისათვის, რათა დაიწყოს კარიერა და გაიზარდოს კომპანია .
საწარმო არის 2017 წელს 9500 ახალი თანამშრომლის დაქირავება.
02 WPromote - El Segundo, CA
WPromote არის ციფრული მარკეტინგის სააგენტო სათაო ოფისი სამხრეთ კალიფორნიაში, სადაც ახლად minted კოლეჯის კურსდამთავრებულები და ხანდაზმული millennials აქვს შესაძლებლობა ისწავლოს და იზრდება კომპანია. ონლაინ რეკლამისა და მარკეტინგის სპეციალობით, WPromote- ს უწოდებენ რა ხდება ინტერნეტში, რამდენიც ათასწლეულია. მიღება სტაჟირების საათზე WPromote შეიძლება და ხშირად არ გამოიწვიოს სამუშაო დასრულების შემდეგ. ბევრი ზარები და სასტვენები ბევრი ახალი და ახალგაზრდა კომპანიები, მათ შორის ნახევარი დღე პარასკევს და pet მეგობრული გარემო, WPromote არის ადგილი ახალგაზრდა მოზარდები შეიძლება აყვავდებოდა.
03 იუდას ბავშვთა საავადმყოფო - მემფისი, TN
ბევრი millennials არიან აღშფოთებული შესახებ მიღების განსხვავება მსოფლიოში, რის გამოც წმიდა იუდის ბავშვთა საავადმყოფოს არის ერთ ერთი საუკეთესო ადგილი იმუშაოს მიხედვით ბოლო კვლევა.
"Millennials მზად ვართ განსხვავება, და ქ იუდი, მისი კვლევისა და ზრუნვის წარმოადგენს ერთ ერთი საუკეთესო ძალისხმევას შეცვლის როგორ მედიცინის პრაქტიკულად მთელს მსოფლიოში", _ განაცხადა ჯეიმს დ დინგინგი, MD, ქ იუდეის პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი.
თანამშრომლობისა და ინოვაციების, millennials და ახალგაზრდა მოზარდები ხედავენ თავიანთი მუშაობის შეცვლას ბავშვთა სიცოცხლეში, რომლებიც არიან მსოფლიოში ცნობილი ბავშვთა საავადმყოფოში. სამუშაო პირობები ბრწყინვალეა, ჯანმრთელობის დაცვის, ოჯახური და კულტურული ღონისძიებების ხელშეწყობა, მათ შორის, თანამშრომელთათვის არსებული ველნესი ცენტრები, გადახდილი სამშობიარო შვებულება და საზაფხულო კონცერტები.
04 ეროვნული უშიშროების სააგენტო - ვაშინგტონი
ეროვნული უშიშროების სააგენტო (NSA) ატარებს თავის თანამშრომლებს უშუალოდ სკოლის გარეთ და ქმნის მათ კარიერას, რომელიც უსაფრთხო და საინტერესოა.
"უდიდეს უმრავლესობას, ვისაც უწევს ეროვნული უშიშროების სააგენტოს მიერ ჩატარებული კვეთა, რომლებიც თარგმნიან და გაანალიზებენ, მათი უმრავლესობა უმაღლესი სკოლისგან არის", - განაცხადა დაზვერვის ისტორიკოსი მეთიუ აიდმა NBC News- ში. "ათასობით 18-დან 21 წლამდე ასაკის ათასობით ადამიანი მსოფლიოში კრიტიკულად მნიშვნელოვანი და საიდუმლოებით მუშაობს." - ბიზნეს ინსაიდერი
პროგნოზირებული 1500 ახალი hires 2017 წელს, NSA არის დიდი და მზარდი სამთავრობო პროგრამა მუდმივი საჭიროება ახალი ნიჭი. დიდი ადგილი კოლეჯის კურსდამთავრებულთათვის, ისევე როგორც საშუალო სკოლის დიპლომების მქონე, NSA გთავაზობთ უამრავ შესაძლებლობებს millennials მოძიების და წარმატების დაჯილდოების კარიერა.
05 ომაჰაის დაზღვევის ურთიერთდამოკიდებულება - ეროვნული
სადაზღვევო ბიზნესი არის მომგებიანი და უწყვეტი კარიერა, რომელიც მუდმივად სჭირდება ახალ ხალხს. Omaha- ს ურთიერთდამოკიდებულება კერძო კომპანია, მრავალრიცხოვანი კომპანიაა, რომელიც ამერიკის შეერთებულ შტატებში კერძო პირების, ბიზნესის და ჯგუფების დაზღვევას, საბანკო და ფინანსურ პროდუქტებს უზრუნველყოფს. როგორც millennials სექსუალურ და იზრდება, marrying და დაწყებული ოჯახი, დაზღვევა ხდება ის, რაც უნდა ჩაითვალოს. ვინ უკეთესია, რომ უზრუნველყოს ინფორმაცია და სადაზღვევო პოლისი, რომელიც საჭიროა კიდევ ერთი ათასწლეულის განმავლობაში? მიუხედავად იმისა, რომ დაზღვევა არ შეიძლება იყოს, როგორც ციფრული კარიერა, ის უზრუნველყოფს სტაბილურობას, როგორც კარიერას და საკუთარი თავისთვის მუშაობის შესაძლებლობას.
ყოველწლიურად, 1,000 შესვლის დონის თანამშრომლები იწყებენ თავიანთ კარიერას Omaha- ს ურთიერთთანამშრომლობით სხვადასხვა დეპარტამენტებში.
06 Pivot სასტუმროები და კურორტები - Glendale, CA (შტაბი)
Pivot Hotels და Resorts არის დიდი ადგილი ახალგაზრდა მოზარდების მუშაობა, განსაკუთრებით ქალები. 63% ქალი აღმასრულებლები, Pivot სთავაზობს ამბიციური ახალგაზრდა ქალებს შესაძლებლობა ასვლა კომპანიის ასვლა იცოდა, რომ მათი გენდერი არ შეინახოს მათ მისაღწევად უმაღლესი დონის. თანამშრომელთა რვა ექვს პროცენტს, ოთახის დამსწრეთაგან თავშესაფარში, ამაყობს იმის თქმა, რომ ისინი მუშაობენ Pivot- ში.
Pivot- ის ერთ-ერთი ყველაზე უნიკალური ასპექტი არის "შიდა უცნაური" პროფილი, რომლითაც ისინი ყველა ახალ სამუშაო ადგილს იკავებენ. ამ კვლევის კითხვებზე პასუხების მიხედვით, Pivot- ის თანამშრომლები საშუალებას აძლევს მათ ზემდგომებს თავიანთი კარიერული ტრაექტორია მათი კონკრეტული პიროვნებების მიმართ.
Pivot- ის ფუფუნების სასტუმროები მდებარეობს ამერიკის შეერთებულ შტატებში 10 ქალაქში.