პრუდენტულმა მიიღო მრავალი თანამშრომელი ჯილდო, მათ შორის Vault.com- ის "საუკეთესო სტაჟირება 2015 წლის", მრავალფეროვნების INC- ს "მრავალფეროვნების 50 საუკეთესო კომპანიები", ჯანმრთელობისა და ჯანდაცვის ორგანიზაციის "ჯანმრთელობის დაზღვევის საუკეთესო დამსაქმებელი", "ადამიანის უფლებების კამპანიის ფონდის" ლგბტ თანასწორობის 2014 წლის საუკეთესო ადგილისთვის, "აღმასრულებელი ქალების 50 საუკეთესო კომპანიები" და "მსოფლიოს ყველაზე მოწინავე კომპანიების 2014 წლის" წარმატებული პარტნიორი ორგანიზაციები. " ფინანსური სექტორის პრიორიტეტული კონკურენტები მოიცავს AIG, MetLife და Fidelity Investments .
სტაჟირება
სტაჟირების მსვლელობისას, სტაჟიორებმა სხვადასხვა რამ გააკეთეს, რომ გააკეთონ ეს კარგი სტაჟირება , როგორიცაა "საოფისე ინოვაციური კულტურა", საინტერესო პროექტები და დიდი ცოდნა, რისი მიზეზიც სტაჟიორები სარგებლობდნენ მათი დროით. კომპანია უზრუნველყოფს გუნდური ორიენტირებული გარემოს, რომელიც სტაჟიორებს გრძნობს.
სტაჟიორებს საშუალება ექნებათ მიიღონ თითოეული ზაფხულის განმავლობაში მათი კოლეჯის კარიერის განმავლობაში, რაც მათ საშუალებას აძლევს, მიიღონ სხვადასხვა სახის სტაჟირებები . მუშაობის / ცხოვრების ბალანსი ასევე აღინიშნა, როგორც გამოცდილების ძალიან დადებითი ნაწილი. მათ ასევე მოიყვანეს ხელმოწერის ბონუსები, ასევე კარგი ანაზღაურება და ზეგანაკვეთური ნაწილი, როგორც მათი საერთო დადებითი გამოცდილების ნაწილი.
ჯილდოები სტაჟირების დროს Prudential დიაპაზონი შორის $ 17.60 to $ 22.94 საათში 2015 მიხედვით Glassdoor.com. ასევე, სტაჟიორებს ასევე შეუძლიათ ისარგებლონ ჯანმრთელობის დაზღვევის, 401 კ, და sabbaticals.
ახლახანს პრაკუვენურ სტაჟიორთა 86% აცხადებს, რომ მათ პოზიცია დაიკავა კამპუსის გაწვევის მეშვეობით, ხოლო დამატებით 5% -იანი იყო პროუდენტის თანამშრომელი. გარდა ამისა, 63% შეაფასა, როგორც პოზიტიური გამოცდილება 2.9-ზე, 5 ინტერვიუს სირთულეზე. ინტერვიუ თავისთავად უფრო ქცევითი ხასიათისაა და ყურადღება გამახვილებულია პრობლემის გადაწყვეტის უნარებზე და განმცხადებლებს გარკვეულ სიტუაციებში რეაგირება მოახდენენ.
Prudential სთავაზობს სხვადასხვა შესაძლებლობებს სტუდენტებს, მათ შორის:
- Peak ლიდერობის პროგრამა (ახალი და მედ.
- საზაფხულო სტაჟირების პროგრამა
- MBA / MA პროგრამა
სტაჟირება მაგალითი: ბიზნეს სისტემების ანალიტიკოსი / ტესტერი სტაჟიორი
პრაკენციალური საზაფხულო სტაჟირების პროგრამა სტუდენტებისათვის ფინანსური მომსახურების სხვადასხვა ასპექტში შესაბამისი სამუშაო გამოცდილების მიღების შესაძლებლობას იძლევა. პროგრამა გთავაზობთ სტაჟიორებს გამოწვევასა და მნიშვნელოვან საქმეს, რომელიც საშუალებას მისცემს მათ საკუთარი შესაძლებლობების დემონსტრირება, გამოიყენონ კოლეჯის კურსების მეშვეობით მიღებული ცოდნა და შეფასდეს კომპანიის შრომის შესაძლებლობები. სტაჟიორები ასევე დაამყარებენ გამოცდილ ფინანსურ პროფესიონალებთან ურთიერთობას და ასევე შეუძლიათ დაიცვან სრულ განაკვეთზე პოზიცია დამთავრების შემდეგ.
ეს სტაჟირება მრავალწლიანი ზაფხულის ბრუნვის პროგრამაა. პირველ საზაფხულო სტაჟიორებს შესაძლებლობა ექნებათ მუშაობდნენ პირველ ზაფხულში ქვემოთ ჩამოთვლილ ბიზნეს-ანალიზის ერთ-ერთ უბანში. წარმატებული სტაჟიორები შეიძლება მოწვეულ იქნეს მოგვიანებით ზაფხულში და განიხილება სხვა ბიზნეს ჯგუფებისთვის დამატებითი ექსპოზიციისთვის. ქვემოთ ჩამოთვლილია როკალური დავალებები, რომლებიც სტაჟიორებს ექვემდებარება.
- საინვესტიციო ბუღალტრული აღრიცხვა - PAM Domestic
- საერთაშორისო საინვესტიციო საბუღალტრო ოპერაციები - PAM International
- ფულის ბაზრის საინვესტიციო საბუღალტრო ოპერაციები - MMIP
- ხაზინადარი გლობალური დაფინანსების - Summit
პასუხისმგებლობა
ეს პოზიცია არის ინტერნირებისთვის, რომელიც ჩაერთვება სისტემების განვითარების სასიცოცხლო ციკლის (SDLC) ტესტირების ფაზაში და ამ სისტემაში მოქმედი ცვლილებები, როგორც დაკავშირებული საინვესტიციო საბუღალტრო ინფრასტრუქტურის ნაწილია სისტემები / ინტერფეისები / პროგრამები / ანგარიშები / პროგრამები.
დამატებითი პასუხისმგებლობები მოიცავს ბიზნეს ანალიტიკოსების დახმარებას ტესტირების გეგმების მომზადებაში, რათა დააკმაყოფილოს, რომ სისტემა აკმაყოფილებს ბიზნეს მოთხოვნებს, ტესტირების მატრიდების განვითარებაში, ფაქტობრივი გამოცდის შემთხვევების შექმნას, ტესტის აღსრულებას და რეალურ წინააღმდეგობას შედეგები.
მოთხოვნები
- Freshman, sophomores და juniors ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ან საინფორმაციო სისტემების (ბიზნესის ინტერესი, სასურველია).
- მოტივირებული, დარწმუნებული, სარგებლობს გამოწვეული, და კარგად მუშაობს ინდივიდუალურად და გუნდში გარემოში.
- მინიმუმ 3.1 GPA სასურველია.
- SQL- ის, მონაცემთა დამუშავების / მანიპულირების, შეადარეთ ინსტრუმენტები, ავტომატური ტესტირების ინსტრუმენტები, კლიენტის სერვერის აპლიკაციები, ელ-ფოსტა, მონაცემთა დამუშავება, მონაცემთა ბაზა და ანგარიშგება, ტესტირება, პროექტის მენეჯმენტი, SQL.
- დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი და გუნდური გარემო.
- უნდა გააჩნდეთ ძლიერი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციები.
- უნდა ჰქონდეს ძლიერი ანალიტიკური და პრობლემის გადაწყვეტის უნარი.
- საჭიროა კარგი ყურადღების გამახვილება კარგი ორგანიზაციული უნარებით.
- მრავალმხრივი ამოცანის შესრულება და ვადები
საიდან: Newark, NJ
როგორ უნდა მიმართოს
პრაუდენენტულად სტაჟირების მისაღებად საჭიროა ანგარიშის შექმნა პროუდენტური სამსახურის საიტზე, შეავსოთ აპლიკაციის პროცესი და შეიტანეთ თქვენი რეზიუმე ერთად მკაცრი სამოტივაციო წერილით .