არსებობს რამოდენიმე მიზეზი, რის გამოც შეიძლება გადაწყვიტოთ, დატოვონ თქვენი სამუშაო დედის შვებულებაში ან შემდგომში.
თქვენ შეიძლება ფიქრობთ, რომ ძილით ჩამორჩენილია და გადატვირთულიც კი, როგორც ზედმეტი სიხარულით ხარ, გაინტერესებთ, როგორ აპირებთ მშობლებისა და თქვენი საქმის კონფლიქტის მოვალეობებს. თქვენი ხელფასი შესაძლოა არ იყოს საკმარისი იმისათვის, რომ დაიფაროს ბავშვზე ზრუნვის ხარჯები, რომლითაც უნდა დაგიბრუნოთ მუშაობა. ან, შეიძლება უბრალოდ გააცნობიერო, რომ არსად არ იქნებით, ვიდრე შენს შვილთან ან შვილთან ერთად.
იმ შემთხვევაში, თუ შეფასების შემდეგ დადებითი და უარყოფითი მხარეები თქვენი სამუშაო , თქვენ გადაწყვიტა, რომ საუკეთესო გზა მიიღოს, შეგიძლიათ Customize ამ გადადგომის წერილი მაგალითად გამოაცხადოს თქვენი გადაწყვეტილება თქვენი დამსაქმებელი. თუ გსურთ გამოიყენოთ ელფოსტა, ნახეთ თუ რა უნდა შეიცავდეს ელ.ფოსტის გზავნილის გადადგომას, ხოლო შვებულებაში ყოფნისას.
დატოვონ შვებულებაში ყოფნისას
სამშობიარო შვებულების დროს დატოვება წარმოადგენს ლოგისტიკური გამოწვევას. იმის გამო, რომ თქვენ არ ხართ ოფისში, შეუსაბამობა შეიძლება არ იყოს შესაძლებელი და შეიძლება დაგჭირდეთ გადაგზავნილი ელ.ფოსტით ან ბეჭდური წერილით.
მაშინაც კი, თუ თქვენი ბოსი გითხრათ სატელეფონო ზარის საშუალებით, რომ აპირებთ გადადგეს, თქვენ მაინც ალბათ უნდა გადააგზავნოთ თქვენი გადადგომა წერილობითი კომუნიკაციით.
ზოგადად, გადადგომის წერილები საუკეთესოდ ინახება მოკლე. ეს მართალია სამშობიარო შვებულების დროს გადადგომისთვისაც. კომუნიკაციის ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაციაა:
- შენი ოფიციალური ბოლო დღე კომპანია
- რატომ წამოვედი?
- ნებისმიერი დახმარება გსურთ შესთავაზოს გადასვლის დროს
- დიდი მადლობა მმართველისა და კომპანიისთვის
გადადგომის გაკეთება და დონატები : თქვენ გადაწყვიტეთ გადადგეს, მაგრამ რა უნდა გააკეთოთ (ან არ გააკეთოთ), რომ შეიძლება არ განიხილონ, როდესაც შვებულებაში მიდიხარ? გახსოვთ გახსოვდეთ თქვენი მაგიდა და კომპიუტერი? რაც შეეხება დაზღვევას და სარგებელს?
გადადგომის წერილი შვებულების შვებულების დროს / შემდეგ
სახელი
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, Zip
თარიღი
სახელი
სათაური
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, Zip
ძვირფასო ქალბატონი მენეჯერი,
გთხოვთ, მიიღოთ ჩემი გადადგომა ეფექტური 30 სექტემბერი, 20XX. მოგეხსენებათ, აგვისტოს თვეში ჩემი მეორე შვილი მქონდა და გადავწყვიტე, რომ ჩემი შვებულების შემდეგ სამუშაოს არ დავბრუნდები. უახლოეს მომავალში ჩემი შვილების სახლში ვაპირებ.
მადლობა გაგებისთვის. გთხოვთ, ნება მომეცით ვიცი, თუ შეიძლება ამ დახმარების მიღება ამ გარდამავალ დროს. მე ვარ შესაძლებელი (ტელეფონი, ელფოსტა) და ასევე მოხარული ვარ, რომ ოფისში ჩავვარდე დღის განმავლობაში ნებისმიერი კონტაქტების, ელფოსტის, ან ინფორმაცია, რომელიც გჭირდებათ.
პატივისცემით,
შენი ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)
სახელი გვარი
ნიმუში ელ-ფოსტა დედის შვებულების დატოვება
თემა: სამშობიარო შვებულება - შენი სახელი
ძვირფასო ჯეინ,
ამ ორი თვის განმავლობაში სამშობიარო შვებულების დროს, მე ძალიან ბევრი დრო გაატარა ჩემი შემდეგი ნაბიჯებით. ბევრი დებატების შემდეგ, მე გადავწყვიტე, რომ სახლში დარჩეს ჩემი შვილები და არ დაბრუნდეს სრულ განაკვეთზე მუშაობა. გთხოვთ, მიიღოთ ჩემი გადადგომა ძალაში 10 თებერვალი, XXXX.
სიამოვნებით მუშაობდით და ABC- ის ერთ-ერთ ნაწილს. აქ ოთხი წლის განმავლობაში ძალიან ბევრი რამ გავიგე.
გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი, თუ შემიძლია დახმარების გაწევა ამ გარდამავალ დროს - ელექტრონული ფოსტით გამომიგზავნე და ასევე მოხარული ვარ, რომ ოფისში ჩავვარდე დღის განმავლობაში ნებისმიერი კონტაქტების, ელფოსტის ან ინფორმაციის შესახებ ინფორმაციის მიღება.
პატივისცემით,
სახელი გვარი
გაგზავნის ელფოსტის შეტყობინება
თქვენ შეიძლება იყოს პრო ან ახალბედა ელ.ფოსტის გაგზავნისას თქვენს დამქირავებელს სახლში. მნიშვნელოვანი კომუნიკაციის გაგზავნისას, როგორიცაა გადადგომის წერილი, თქვენ გინდათ, რომ მიიღოთ იგი და მოქმედებენ.
თუ თქვენ გააგზავნით თქვენი გადადგომის წერილს, აქ არის, თუ როგორ უნდა გამოაგზავნოთ თქვენი ელ.ფოსტის გაგზავნა , მათ შორის, რა ინფორმაცია უნდა მოიცავდეს, კორექტულობას და ორმაგ შემოწმებას, რაც თქვენ გჭირდებათ ყველა საჭირო ინფორმაცია.