ეს სამუშაო ბაზარი შესაძლოა "დამალული" იყოს, მაგრამ ეს თქვენთვის სასურველია თქვენთვის დასაქმებულთა დასადგენად. სინამდვილეში, უფრო სავარაუდოა, რომ ფარული სამუშაო ბაზრის მეშვეობით გაიტანოთ სამუშაო, ვიდრე რეგულარული არხებით.
მინიმუმ 60 პროცენტი სამუშაო ადგილების ნაპოვნია მეშვეობით ქსელის ვიდრე ტრადიციული სამუშაოს ძიება.
დამატებითი ინფორმაციისთვის, თუ რატომ დამქირავებლებს იყენებენ ფარული სამუშაოს ბაზარი და როგორ შეგიძლიათ ამ ბაზრის ჩამოსვლა და იპოვოთ სამუშაო, რომელიც თქვენთვის სწორია.
რა არის ის დამსაქმებელთათვის?
ბევრი დამსაქმებელი აირჩევს ფარული სამუშაო ბაზრის გამოყენებას ღია ონლაინ პროგრამების ხანგრძლივ და ძვირადღირებულ პროცესზე. სამუშაოს დაწყების ნაცვლად, ზოგიერთი დამსაქმებელი აირჩევს ალტერნატივებს, როგორიცაა იძულებით დაქირავებას, გადიან რეკრუტირების ფირმას, მეთაურთა დახმარებით, დაყრდნობით რეფერალები ამჟამინდელი თანამშრომლებისგან .
ფარული სამუშაოს ბაზარზე დამსაქმებელთათვის რამდენიმე უპირატესობაა:
- ეს იაფია, ვიდრე სამუშაო ადგილების ან ონლაინში ან ფასიანი მომსახურების მეშვეობით.
- ზოგიერთ კომპანიას სურს შეინარჩუნოს დაქირავება გადაწყვეტილებები, როგორც მშვიდი, ასე რომ ისინი არ არიან განთავსებას სამუშაო ადგილების ხაზზე. მაგალითად, ისინი ახალ ფილიალს გახსნიან, მაგალითად, მაგრამ არ სურთ ამ ინფორმაციის საზოგადოებისთვის გაზიარება.
- კომპანიები უფრო სავარაუდოა, რომ მიიღონ ხარისხიანი აპლიკანტები ამჟამინდელი თანამშრომლებისგან, რომლებსაც ორივე გააცნობიერებენ სამუშაოს საჭიროებებს და აქვთ სათანადო ინტერესი კარგი კანდიდატების რეკომენდაციებში - განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ისინი მუშაობენ, ვინც სამუშაოს იღებს.
- თანამშრომლები ასევე მოტივირებული არიან კარგი რეფერალებისთვის, თუ კომპანია სთავაზობს ბონუს თანამშრომლებს, რომლებიც რეკომენდაციას უწევენ განმცხადებელს.
შეეხეთ დამალული სამსახური ბაზრის მეშვეობით ქსელში
შესაძლებელია ეს შესაძლებლობები იპოვოთ ქსელის კავშირების გაფართოებით და თქვენი პროფესიული მიზნების რეკლამირებით. თქვენი პირველი ნაბიჯი უნდა იყოს იმისთვის, რომ დარწმუნდეთ, რომ მაქსიმალურად შეძლებისდაგვარად მოხვედრა. ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე რჩევა, თუ როგორ უნდა გააფართოვოთ თქვენი ქსელი და ისწავლოს იმ ფარული სამუშაოების შესახებ:
- ქსელი ტრადიციულად. თუ უკვე არ ხართ, დარწმუნდით, რომ ქსელში ჩართვა უფრო ტრადიციულ გზებშია. დაესწროს ფორმალური ქსელის ფუნქციებს, როგორიცაა კარიერის ბაზრობა, კონფერენციები და სავაჭრო პალატის ღონისძიებები. მიაღწიე ადამიანებს თქვენს ქსელში, მათ შორის კოლეჯის კურსდამთავრებულები და გვარი კავშირები . შექმენით საინფორმაციო ინტერვიუები თქვენს ინდუსტრიაში. განვიხილოთ გზავნილის გაგზავნა მეგობრებისა და ოჯახისთვის, რათა მათ იცოდნენ თქვენი სამუშაო ძიების შესახებ. ყველა ეს ტრადიციული ქსელის სტრატეგია შეიძლება გამოიწვიოს ინფორმაცია სამუშაო ვაკანსიებზე.
- დიახ, ე.წ. მოსაწვევები ტრადიციული ქსელის ფუნქციების მიღმა. წასვლა ballgame თქვენი კოლეჯის roommate. გადადით თქვენს ბიძაშვილზე. გაახარეთ დრო შენი მეზობლის მწვადი თმაზე. არასდროს არ იცი, როცა შეხვდებით იმ პირს, ვინც იცის,
- პრაქტიკა თქვენი ლიფტი სიტყვის . რა გინდა შენი კარიერა? რას უნდა შემოგთავაზოთ დამსაქმებელი? როგორია შენი ოცნება სამუშაო? არ ინერვიულოთ - არავის არ ვარაუდობს, რომ თქვენ გახდეს სახის bore რომელიც ყოველთვის cramming თქვენი პროფესიული მიზნების ქვემოთ ყველას ყელის. უბრალოდ იყავით მოლოდინში, და არ შეგეშინდეთ, რომ თვითონ მიაწოდოთ საკუთარი თავი. გახსოვდეთ: თუ ვინმეს დაქირავება, მათ სჭირდებათ ხარისხიანი კანდიდატი რამდენიც გჭირდებათ სამუშაო. თქვენ შეიძლება გადაჭრას მათი პრობლემა ისევე როგორც თქვენი.
- განაახლოთ ყველა თქვენი სოციალური ქსელი, რათა აისახოს თქვენი ახალი მისია. ეს შეიძლება იყოს სახიფათო, რა თქმა უნდა, თუ თქვენ კვლავ დასაქმებული და იმედით გადაადგილება. თუმცა, თუ თქვენ ფრთხილი და შეცვლის დეტალები ნელა, შეგიძლიათ buff up თქვენი ონლაინ პროფილები გარეშე საფრთხეს უქმნის თქვენს პოზიციას. დარწმუნდით, რომ თქვენი ონლაინ ქსელები ასახავს თქვენს უახლეს უნარებსა და გამოცდილებას. ძლიერი პროფესიონალური ბრენდის შექმნით , გაზრდის შანსს თქვენი ქსელის შთაბეჭდილების მოპოვების შანსები.
სხვა გზები შეეხოთ დამალულ სამუშაოს ბაზარს
ქსელი არ არის ერთადერთი გზა, რომელიც ფარული სამუშაოს ბაზარზე შედის. ქვემოთ მოყვანილი რამოდენიმე გზა შეგიძლიათ გაეცნოთ უცოდინარი სამუშაო ადგილების შესახებ:
- მიმართეთ დამსაქმებელს. თუ არსებობს კონკრეტული კომპანიები, რომლებიც დაინტერესებული ხართ მუშაობისთვის, არ დაველოდოთ მათ სამუშაო ადგილების გახსნა. მიაღწიეთ პირის ოფისში ან ცივი დარეკვით , ანუ გაგზავნის ინტერესს .
- მოხალისე ინტერესთა კომპანიებში. ერთი გზა, რათა კავშირები კომპანია არის მოხალისე , რომ კომპანია. თუ ორგანიზაცია ეძებს მოხალისეებს (მაშინაც კი, თუ ეს არ არის თქვენი კონკრეტული ინტერესის სფერო), განიხილეთ ხელმოწერა. ეს მოგცემთ კომპანია "სისტემაში". როგორც თქვენ იცნობთ თანამშრომლებს, გამოხატეთ თქვენი ინტერესი ორგანიზაციისთვის მუშაობისთვის.
- გათხრა გარშემო საკუთარი კომპანიის. თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ თქვენი კომპანიის ყოფნაზე, მაგრამ სხვა თანამდებობაზე, მშვიდად გკითხოთ სამუშაო ადგილების გახსნა სხვა განყოფილებებში. დარწმუნდით, რომ ფრთხილად იყავით - არ გინდათ, რომ თქვენი დამქირავებელი იცოდეს თქვენი პოზიციის დატოვების შესახებ.
- გამოიწერეთ სიახლეები შეტყობინებები. დაიცავით LinkedIn- ზე დაინტერესებული კომპანიები და გაეცანით სიახლეებს შეტყობინებებს (როგორიცაა Google Alerts) კომპანიებისთვის, რომელთაც სურთ მუშაობა. ამ გზით, თქვენ შეგიძლიათ ისმის რაიმე დიდი ცვლილებების შესახებ კომპანიაში, როგორიცაა შერწყმა, ახალი ოფისის გახსნა და სხვა. ეს მოვლენები ხშირად არის ნიშანი იმის შესახებ, რომ კომპანია იზრდება და, შესაბამისად, აყვანა.
პატარა ზრუნვა და ძალისხმევა, შეგიძლიათ იპოვოთ დიდი ახალი სამუშაო, მაშინაც კი, თუ ის არ არის ჩამოთვლილი სამუშაოს საძიებო საიტზე. იყავით მზად იყავით და ფარული სამუშაო ბაზარი შეიძლება მხოლოდ იმუშაოს მხოლოდ იმ სამუშაოზე, რომელიც ჯერჯერობით ჰქონდა.
დაწვრილებით: როგორ გამოვიყენოთ ქსელის მოძებნა სამსახურიდან? როგორ მოვძებნოთ ახალი სამსახური სწრაფი