ეს იდეები დაგეხმარებათ გაამართლოთ უფრო მეტი მნიშვნელობა
ასე რომ, როგორ შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენი სამუშაო მნიშვნელოვანი სამუშაო, მაშინაც კი, როდესაც ის არ არის პირდაპირ ვინმეს ცხოვრება უკეთესი? აქ არის ხუთი წინადადება, რომ შეცვალოთ თქვენი სამუშაო, რბილად რომ ვთქვათ მნიშვნელოვანი სამუშაო.
შეხედეთ დიდ სურათს
რატომ არის თქვენი სამუშაო? თქვენ შეიძლება იყოს HR მენეჯერი , სასურსათო მაღაზია სალარო, ან აღმასრულებელი დირექტორი კომპანია. თითოეული სამუშაო ადგილი აუცილებელია მსოფლიოს უკეთესი ადგილის შესაქმნელად.
იმის გამო, რომ ეს აღარ არის აგრარული საზოგადოება, სასურსათო მაღაზიის მოლარე გჭირდებათ. კეთილმოწყობილი კომპანიების CEOs არა მარტო საქონელსა და მომსახურებას თემისთვის, არამედ ბევრ ხალხს ხელფასის სანაცვლოდ . ადამიანური რესურსების მენეჯერები ადამიანს უკეთესად შეძლებენ თავიანთ კარიერაში პროგრესის მიღწევას და საუკეთესო სარგებლის მიღებას და დიდ ხალხს აყვანაში.
თუ თქვენ უბრალოდ შეხედავთ ამოცანებს თქვენს წინაშე, თქვენ დაივიწყებთ, როგორ შეუწყობს საზოგადოებას მთლიანად.
ერთმანეთს სიკეთე მოპყრობა
კეთილი ადამიანი შეიძლება შეიცვალოს ყველას დღე drudgery to fun.
დიახ, მუშაობა ჯერ კიდევ მუშაობს და ხანდახან რთულია, მაგრამ სწორი ხალხთან მუშაობა შეუძლია, რომ თქვენ მოუთმენლად ველით სამუშაოს იმ შემთხვევაშიც კი, თუ სამუშაო ძალიან რთულია.
ერთი ადამიანი, რომელიც შრომისმოყვარეობისთვის მუშაობდა, შეეძლო სამუშაოს შესრულება, როგორც შრომისა და ჭკუისა. ყოველივე ამის შემდეგ, მისი სამსახურებრივი მოვალეობა იყო რესტორანში რესტორანში გადაყვანა, ლუდის უზარმაზარი ძეები და ძველ, ცარიელი ნივთები.
მაგრამ, ბევრ რესტორანში მცხოვრები ხალხი შეყვარებული იყო, როცა ლუდის ბიჭი მოვიდა ლუდის ძირში. სიკეთე მათმა ქმედებამ შეცვალა სამსახურიდან , რომელიც უყვარდა.
თუ თქვენ შეწყვიტეთ და ვინმეს გაეცანით ვინმეს დღეს , ან მიჰყევით მათ ახალ კინოს ან ახალ პატარას, აკეთებთ მათ, გაახარებენ და აფასებენ . ეს არის მნიშვნელოვანი უფლება არსებობს. და ის უპირატესობაა თქვენთვის, როგორც სხვებისთვის კეთილია, სიკეთე ავრცელებს და ხალხი დაგვეხმარება.
მუშაობა რთულია
როგორ მუშაობს სამუშაო გაგებით? კარგად, შრომა ხშირად უთმობს წარმატებას. როდესაც წარმატებას მიაღწევთ თქვენი სამუშაო, თქვენ დასახმარებლად სხვებს თქვენს სამსახურში წარმატებულად ასრულებენ. როდესაც თქვენი მთელი დეპარტამენტი წარმატებას მიაღწევს, კომპანია წარმატებას მიაღწევს. ეს საკმაოდ მნიშვნელოვანია .
გარდა ამისა, მუშაობა უფრო ადვილია, ვიდრე მუშაობის თავიდან აცილება. დაფიქრდით: როდესაც თქვენ უნდა იტანჯოთ, თუ თქვენი ბოსი იცის, რამდენ დროს ატარებს ინტერნეტში დახარჯვას , რაც თქვენს სამუშაოზე სირთულის კიდევ ერთ ფენას ანიჭებს. როდესაც თქვენ ვმუშაობთ ყველა დროის, და თქვენი ბოსი წვეთები მიერ, ეს არ არის დიდი გარიგება.
როდესაც თქვენს სამუშაოზე მაღლა ინახავ, სტრესის დონე უნდა დაიწიოს . ახლა, რა თქმა უნდა, ზოგიერთი ადამიანი ზედმეტად დატვირთულია და ყველაფერი ვერ შესრულდება. თქვენ შეიძლება იგრძნონ ისეთი შეგრძნება, როგორიც "ყველაფერი ვერ მივიღე და რატომ არ აწუხებს?" ეს გრძნობები სტრესიდან და მარცხი შეიძლება გამოიწვიოს დიდი ცდუნება, მაგრამ არ მისცეს
უპირველეს ყოვლისა, თქვენ დაიწყებთ გრძნობს, როგორც თქვენი სამუშაო უბრალოდ არ არის მნიშვნელოვანი - უბრალოდ მუშაობა. მეორე, რომ დასძენს დამატებითი სტრესი თავზე თქვენი უფროსი.
ნაცვლად იმისა, რომ გააკეთო შენი უფროსი და პირდაპირ თქვა: "ახლა ხუთი ფსონი მაქვს ჩემს ფირფიტაში. მე შემიძლია ოთხი ეფექტურად გავაკეთო, ან მე შემიძლია გავაკეთო შუამავლიანი ხუთივე სამუშაოზე. რომელი გირჩევნიათ? "ან" ხუთივე დავალება მაქვს ახლა ჩემს ფირფიტაზე. მე მხოლოდ დრო მაქვს სამი კეთდება. რომელი ორი უნდა გამოტოვო? "
შეხედე შენი სამუშაოს გარეთ
ნიშნავს თუ არა თქვენი მნიშვნელოვანი სამუშაო თქვენს სამუშაო დღეს? რათქმაუნდა არა. ხანდახან თქვენი სამუშაო დრო შეგიძლიათ დააფინანსოთ თქვენი მნიშვნელოვანი სამუშაო. სამუშაო სიცოცხლის ბალანსი ნიშნავს სიცოცხლეს . იქნება ეს თქვენი ოჯახის, თქვენი ეკლესიის, თქვენი საქველმოქმედო, თქვენი ხელოვნების, ან რაც მნიშვნელოვანია თქვენთვისაა, საჭიროა ხელფასის სანაცვლოდ .
თქვენ შეიძლება განიხილო შენი სამუშაო, როგორც ის, რომ არ წვლილი შეიტანოს საზოგადოებაში და ხალხთა ცხოვრება უკეთესი არ არის, მაგრამ თუ ეს თქვენი ოჯახისთვისაა გათვალისწინებული, მაშინ ეს მნიშვნელოვანია.
თუ ის საშუალებას მოგცემთ შემოწირულობებით ღარიბებს და მხარი დაუჭიროთ მნიშვნელოვან მიზეზებს, თქვენი სამუშაო მნიშვნელოვანია.
თქვენ არ უნდა შეასრულოთ ყველა თქვენი საჭიროებების თქვენი ფასიანი სამუშაო. თქვენც კი არ სჭირდებათ დამნაშავე, რომ თქვენ დიდი კორპორაციისთვის მუშაობთ, ვიდრე მცირე არაკომერციულს. ეს არ არის ცუდი ფულის შოვნა. თქვენ ხედავთ თქვენს მნიშვნელობას, თუ როგორ შეგიძლიათ დახარჯოთ ფული.
განვიხილოთ სამუშაო ადგილების შეცვლა
თუ თქვენ უბრალოდ ვერ ხედავთ თქვენს არსებულ საქმეს, მნიშვნელოვანია და ვერ გაერკვია, რომ თქვენი სამუშაო მნიშვნელოვანი სამუშაოა, მაშინ ალბათ დროა გადაადგილება. თუ თქვენი სამუშაო არ მოიტანს სიხარულს, არ იძლევა საშუალებას, რომ მხარი დაუჭიროთ თქვენს ოჯახს ან არსებულ საქველმოქმედო მიზნებს და არ დაეხმარება საზოგადოებას, მაშინ იქნებ ეს არ არის სწორი სამუშაო თქვენთვის.
არავის აქვს უნარი კომპლექტი, რომელიც იმდენად პატარა და იმდენად უნიკალურია, რომ არსებობს მხოლოდ ერთი სამუშაო მსოფლიოში, რომელიც მათთვის შეესაბამება. და თუ არ გაქვთ ბაზარი უნარი, მიიღე ტრენინგი ახალ უნარებში. თქვენ არ გაქვთ ინვესტიცია კოლეჯში, თუ ეს არ არის თქვენი მიზანი.
შეგიძლიათ მიიღოთ ონლაინ კურსები. ბევრი MOOCs თავისუფალი ან დაბალი ღირებულებაა . შეგიძლიათ ჩაირიცხოთ ტექნიკურ ან პროფესიულ სასწავლო კლასში. მაგალითად, სანტექნიკა არ არის უფრო მნიშვნელოვანი, ვიდრე სამუშაო. დაფიქრდით, როგორ შეცვლიდა მსოფლიო წყალი წყლისა და ფუნქციონირების კანალიზაციის სისტემებისთვის.
არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი ასაკი , თქვენ არ მოხდა, მაშინაც კი, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ ხართ. თქვენ შეიძლება ჰქონდეთ შეზღუდვები თქვენს ამჟამინდელ სიტუაციებზე დაყრდნობით, მაგრამ თქვენ არასდროს ნამდვილად არ დავრჩებით. თუ გსურთ იპოვოთ მნიშვნელობა თქვენი სამუშაო და სამუშაო, გაერკვეს, თუ რა უნდა დაგჭირდეთ, რომ გახდეს მნიშვნელოვანი თქვენთვის და მერე მოვძებნოთ იგი.
მნიშვნელოვანი სამუშაო არ უნდა იყოს საქველმოქმედო საქმის სინონიმი. თითოეულ ადამიანს შეუძლია მოიძიოს მნიშვნელობა თქვენს საქმიანობაში და თქვენს ცხოვრებაში. იმედია, თქვენი მუშაობა და მიზანი შეიძლება გადახურვა, მაგრამ თუ არა, თქვენ მაინც მართვა ორივე.
არ შემოიფარგლოთ საკუთარ მდგომარეობაში. შეცვლა მხოლოდ მაშინ ხდება, როდესაც რაღაც უკეთესი იქნება. თუ გინდა რაღაც უკეთესი, სამუშაო, რაც უფრო მნიშვნელოვანია თქვენთვის, გააკეთე ის, რაც სჭირდება უფრო მნიშვნელოვან საქმეს.