Რეფერალური ბონუსის პროგრამა

$ 2,000 ახალი რეკრუტების მითითებით

ომის დროს ძნელია იპოვონ არმიის რეკრუტების ჭარბი, ვისაც სურს მოემსახუროს თავიანთ ქვეყანას, თუ ისინი არ არიან მოტივირებული. მოძიებული მსმენელთა მოძიება, რომელთაც სურთ თავიანთი მომავლისთვის ტრენინგი და სამუშაო უნარები, უფრო რთულია, როდესაც ომი საზღვარგარეთ ებრძვიან თავიანთი სამხედრო მოქმედებების დროს თითქმის გარკვეულ გზას. მთავრობას ბევრი პროგრამა აქვს ხალხის დახმარების გაწევის დასახმარებლად და ყველა მათგანს აქვს ფულის ან სწავლის გარკვეული დახმარება, თუ ისინი გადაწყვეტენ შეიარაღებულ ძალებში მონაწილეობის მიღებას.

ერაყსა და ავღანეთში ომების სიმაღლეზე 2006-2009 წლებში არმიამ გააფართოვა რეფერალური ბონუსის პროგრამა, რომელშიც ჩართული იყო სამოქალაქო თანამშრომლები, რაც მათ საშუალებას მისცემს, 2 000 დოლარი მიიღონ, ხოლო არმიის სტიმულირებაში დაეხმარება. ეს აღარ არის პროგრამა, როგორც $ 40 მილიონიანი ჯამური ბონუსი, 24 ათასი მომავალი ჯარისკაცის სახელით. მათემატიკის განხორციელება, პროგრამა არმიას ჯარისკაცს ჯამში 1600 დოლარად ჯდება, რომელიც რეფერალური ბონუსის პროგრამის მეშვეობით შეუერთდა.

რეგულარული არმიისა და არმიის სარეზერვო პროგრამისთვის "2KK რეფერალური ბონუსის" პროგრამა, რომელიც "ეროვნული ჯარის" ყველა "ჯარისკაცი არის განმსაზღვრელი" - გამოიყენება მხოლოდ ჯარისკაცებისა და არმიის პენსიონერებისთვის, რომლებიც მოიხსენიებდნენ დამსწრეებს, ტრენინგი და დამთავრებული მოწინავე ინდივიდუალური ტრენინგი.

ბონუსი მომავალი განმცხადებლისთვის, რომელიც არ ყოფილა მსახურობდა შეიარაღებულ ძალებში 2006 წლის იანვარში, 2006 წლის ეროვნული თავდაცვის ავტორიზაციის აქტის ნაწილად, 1000 დოლარიანი ბონუსით.

2006 წლის ნოემბერში 2,000 აშშ დოლარი გაორმაგდა. ამჟამად გაუქმებული პროგრამა დასრულდა 2009 წელს. ადამიანები, რომლებიც რეპრეზარ ბონუსებში 4 მილიონ დოლარს იყენებდნენ.

დაშვებული სპონსორები

ჯარისკაცი უნდა იყოს არმიის, არმიის ეროვნული გვარდიის (სლერსის) ან არმიის სარეზერვო (SELRES) რეგულარული კომპონენტის წევრი, რათა შეიტანოს AGR ჯარისკაცები აქტიურ მოვალეობებზე; მომავალი ჯარისკაცების მომავალი ჯარისკაცის ტრენინგის პროგრამა (USAREC მხოლოდ) ან არმიის პენსიონერი, რომელიც მოიცავს: (1) აქტიური არმიის პენსიონერი, რომელშიც შედის პენსიონერთა ოფიცრები და რეგულარული არმიის წევრები; და (2) არმიის სარეზერვო კომპონენტის Retirees, რომელიც მოიცავს საპენსიო თანხას, რომელიც იღებს პენსიონერ სარეზერვო წევრებს, რომლებიც გადაეცათ რეკვიზიტებულ კვალიფიკაციის დასრულების შემდეგ გადაცემული პენსიისთვის, მაგრამ ჯერ არ მიუღია 60 წლის ასაკიდან ეროვნული გვარდიის წევრები.

გარდა ამისა, ჯარისკაცები ასრულებენ მოვალეობებს მშობლიურ რექრუიტრის დახმარების პროგრამაში (HRAP), სპეციალური რეკრუტირების დახმარების პროგრამა (SRAP) და სპეციალური სამუშაოების აქტიური სამუშაო (ADSW) ან მომავალი ჯარისკაცის სასწავლო პროგრამაში (USAREC).

2006 წლის 5 დეკემბერს ეფექტურია რეფერალური ბონუს პილოტის პროგრამაში მონაწილეობის უფლება ყველა საკონტრაქტო (სტიპენდიანტი, სტიპენდიანტი ან ROTC / SMP) არმიის ROTC კადეტებში.

2006 წლის მარტში, რეფერალური ბონუს პილოტური პროგრამა გაფართოვდა შეიტანეს ჯარისკაცები, რომლებიც ასრულებდნენ მშობლიურ საცხოვრებელთა დახმარების პროგრამას, სპეციალური რეკრუტერის დახმარების პროგრამას, ასევე აქტიური სამუშაო სპეციალური პროგრამების პროგრამას.

ეფექტური 2007 წლის 15 მარტს, ჯარის სამოქალაქო თანამშრომლები მონაწილეობდნენ.

რეფერალური ბონუსის მიღების უფლება არ აქვთ აშშ-ს არმიის სადამკვირვებლო სარდლობის, აშშ-ს არმიის რეკრუტირების ბრძანებას, კადეტთა სარდლობას, აშშ-ს არმიის რეზერვის ბრძანებას - შენახვისა და გადასვლის სამმართველოს, ეროვნული გვარდიის სახელმწიფო რეკრუტირების ბრძანებებს და არმიის ნებისმიერ სხვა წევრს. ემსახურება გაწვევის ან შეკავების დავალებაში.

ნებისმიერ მსურველს, ასევე, ბონუსისთვის მიუღებელია, თუ მათი მოვალეობები შეიძლება შეიცავდეს ინტერესთა კონფლიქტის შექმნას, როგორც ეს განსაზღვრულია არმიის მდივნის მიერ.

ზემოთ ჩამოთვლილ ჯარისკაცებსა და სამოქალაქო თანამშრომლებს არ ჰქონდათ მინიჭებული რეფერირების ბონუსი სამი თვის განმავლობაში მათი გაწვევისა და შენახვის მოვალეობების შესრულების შემდეგ.

ჯარისკაცებმა და არმიის სამოქალაქო თანამშრომლებმა მიიღეს ბონუსი ვინმეზე, გარდა მათი ოჯახის წევრებისა. დაუყოვნებლივ ოჯახის წევრი განისაზღვრება მეუღლე, მშობელი (მშობლის ჩათვლით), ბავშვი (ბუნებრივი, მიღებული, ან მზრუნველი), ძმა ან დის. გარდა ამისა, განმცხადებელი არ უნდა ყოფილიყო მსახურობდა აშშ-ში და არ უნდა შეხვდეს არმიის დამკვირვებელს.

ბონუს გადახდა AIT- ის დასრულების შემდეგ

ბონუსის პირველი $ 1,000 გადაიხადა გულისხმობდა ინდივიდს, როდესაც ახალი ჯარისკაცი ძირითად ტრეინინგშია. დარჩენილი ბონუსი გადახდილია ერთჯერადად თანხაში, როდესაც კვალიფიციური განმცხადებელი ასრულებს ძირითად და გაფართოებულ ინდივიდუალურ ტრეინინგს , რომელიც ცნობილია, როგორც AIT.

ამ პილოტის პროგრამას არ გააჩნია რეტროაქტიული დებულებები. გადახდები განხორციელდება პირდაპირ გულისხმობს ჯარისკაცის / სამოქალაქო თანამშრომლის ხელფასის ანგარიშზე 45 დღის ვადაში იმ პირს, რომელიც მითითებულია AIT- ის მიერ.

მიღების რეფერალები

რეფერალი გაკეთდა შემდეგ ვებ-გვერდებზე და დარეკა ჯარის ან ეროვნული გვარდიის ნომრები. კიდევ ერთხელ, ეს პროგრამა აღარ არსებობს.