ასევე, მიზანმიმართული სამოტივაციო წერილი, როგორც წესი, წერილობითი თანხლებით განაახლონ სამუშაო ადგილების გამოყენებისას.
რატომ დაწერეთ მიზნობრივი რეზიუმე?
ადაპტირება თქვენი რეზიუმე თითოეული პოზიცია გამოიყენება თქვენ გარკვეული დრო და ძალისხმევა, მაგრამ ეხმარება, რათა ის ძალიან მკაფიო აყვანის მენეჯერები და ვინც ხედავს თქვენი რეზიუმე, რომ თქვენ კარგი fit პოზიცია. თქვენი რეზიუმეების შეცვლა საშუალებას გაძლევთ აჩვენოთ თქვენი სამუშაო ისტორიის კვალიფიკაცია, მიღწევები და კონკრეტული ასპექტები, რომლებიც ემთხვევა სამუშაოს აღწერილობაში მოცემულ მოთხოვნებთან.
გაითვალისწინეთ, რომ უფრო მეტად tweak და რეგულირება რეზიუმე, უმაღლესი თქვენი რისკი შემოღების შეცდომა ან typo; ყოველთვის ფრთხილად იყავით დამხმარეზე, სანამ დამსაქმებელს განათავსებთ.
მას შემდეგ, რაც ნებისმიერი ცვლილებების დრო დასჭირდება, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ სამუშაო მართლაც კარგი მატჩია, და რომ კომპანია სავარაუდოდ იქნას გამოყენებული თქვენი განაცხადისთვის, სანამ დრო სჭირდება თქვენს რეზიუმეზე კონკრეტული პოზიციისთვის. აქ არის ინფორმაცია, თუ როგორ გითხრათ, თუ სამუშაო კარგია .
როგორ დავწეროთ მიზნობრივი რეზიუმე
ვარიანტი # 1 - რედაქტირება რეზიუმე ან პროფილი
თქვენ არ გჭირდებათ აუცილებლად გადაწერა თქვენი მთელი რეზიუმე, რათა ის მიზანმიმართული კონკრეტული პოზიცია. ზოგჯერ რამდენიმე მცირე განახლება თქვენი განყოფილების საკვანძო მონაკვეთებში შეიძლება ძლიერი გავლენა იქონიოს თქვენს სიძლიერეზე. პირველი ნაბიჯი არის გადახედოს სამუშაოს აღწერა ყურადღებით ისე, რომ დარწმუნებული იყოს, რომ პოზიცია თქვენთვის კარგი მატჩია და ვიცი, თუ რომელი თვისებები და უნარები ხაზს უსვამს რეზიუმეზე.
თქვენი რეზიუმეზე რეალიზაციის უმარტივესი გზა (რეზიუმეების გარეშე გადაწერა) არის რეზიუმეში რეზიუმე, რომელიც რეზიუმეს ზედა ნაწილში არის კვალიფიკაციის რეზიუმე რეზიუმე , პროფილი ან კარიერის მაჩვენებლები .
გადახედე სამუშაოს აღწერილობას და შემდეგ განაახლეთ თქვენი რეზიუმე. მიიღეთ გამოცდილება, რწმუნებათა სიგელები და განათლება, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება სამუშაოს განთავსებას და მოიცავს მათ რეზიუმეს ზედა ნაწილში საკვალიფიკაციო სექციის შეჯამებაში. შემდეგ ჩამოთვალეთ თქვენი გამოცდილება საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, ისევე, როგორც ტრადიციულ რეზიუმეზე.
ვარიანტი # 2 - დაწერეთ საბაჟო რეზიუმე
კიდევ ერთი ვარიანტი, რომ თქვენი რეზიუმე შეცვლა თქვენი რეზიუმე რედაქტირება, ასე რომ თქვენი ცოდნა და გამოცდილება ისევე როგორც მატჩის მაქსიმალურად ახლოს სამუშაოს აღწერით ან სამუშაოს რეკლამის მოთხოვნებთან.
მიიღეთ საკვანძო სიტყვები, რომლებიც იყენებენ სამუშაოს განთავსებას და განათავსეთ მათ რეზიუმეში. აი, როგორ უნდა დაიცვას სამუშაოს რეკლამა , ასე რომ თქვენ იცით, რას ემსახურება დამსაქმებელი.
მაგალითის დამატება რეზიუმეზე სამუშაოს გამოქვეყნებისთანავე
ნიმუში დახმარება სურდა მიზნობრივი რეზიუმეში
ქვემოთ ჩამოთვლილია სამუშაო ვაკანსიის მაგალითი, იმ ნიმუშის რეზიუმესთან ერთად, რომელიც კონკრეტულად გამოიყენება ამ თანამდებობაზე. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ თუ როგორ რეზიუმე მწერალმა გააკეთა დარწმუნებული, რომ მისი ყურადღება გაამახვილა უნარები ზუსტად რა დამქირავებელს ეძებს.
ნიმუში დახმარება სურდა ადამიანური რესურსების მენეჯერისათვის
გათავისუფლდეს ყველა თავისუფლდება და გათავისუფლებული თანამშრომლები. Orient ახალი თანამშრომლები ორგანიზაციაში. პერსონალის მომზადებისა და განვითარების პროგრამების შემუშავება და განხორციელება. დასაქმებულის შეკავების ინიციატივების მართვა.
ადმინისტრირება ყველა კომპენსაცია, სარგებელი და სახელმწიფო მანდატით გადაცემული პროგრამების ჩათვლით ჩარიცხვის ჩამწერები, შეწყვეტა, უმუშევრობა და მუშების კომპენსაციის პრეტენზიები. პასუხისმგებელი სახელმწიფოსა და ფედერალური შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად. ემსახურეთ როგორც COBRA- ის ადმინისტრატორს. კავშირის ხელშეკრულების მოლაპარაკებების წევრი და მენეჯმენტი.
ადამიანური რესურსების მენეჯერი მიზნობრივი რეზიუმე ნიმუში
ქვემოთ მოყვანილი სამუშაოს გამოქვეყნების ნიმუში რეზიუმეა. როგორც თქვენ შეგიძლიათ იხილოთ საკვალიფიკაციო მონაცემები შეესაბამება სამუშაოს განთავსებას.
შევაჯამოთ კვალიფიკაციების რეზიუმე
- გამოცდილი მენეჯერი ადამიანური ურთიერთობისა და პროექტის მენეჯმენტში
- პერსონალის დაკომპლექტება და შენახვა
- პერსონალის მომზადება და განვითარება
- ზეპირი წერითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი
- ორგანიზაციული და სტრატეგიული დაგეგმვა
- მართვის მწვრთნელები
- პროგრამის მარკეტინგი
- საკონტრაქტო მოლაპარაკებები და შესაბამისობა
- ფედერალური და სახელმწიფო დასაქმების სამართლის ცოდნა
მიზნობრივი რეზიუმე ადამიანური რესურსების მენეჯერის თანამდებობაზე
განიხილეთ სრული მიზნობრივი რეზიუმე.
მიზნობრივი საფარის წერილები
გარდა ამისა, თქვენი რეზიუმეზე გათვლით, თქვენ უნდა დანიშნოთ თქვენი სამოტივაციო წერილი მსგავსი ფორმით. ისევ და ისევ ისეთ უნარებს, რომლებიც შეესაბამება სამუშაოს კრიტერიუმებს და ხაზს უსვამენ მათ. თქვენ უნდა აჩვენოთ აყვანის მენეჯერი, რომ თქვენ ხართ კვალიფიციური კანდიდატი. თქვენ მხოლოდ რამდენიმე წამში გექნებათ დაარწმუნოთ, რომ ინტერვიუზე უნდა ჩაითვალოთ.
წერა მიზნობრივი წერილები
როგორ დავწეროთ მიზნობრივი სამოტივაციო წერილი, რომელიც მიიღებს თქვენს განაცხადს.