რა მსურველთა უნდა იცოდეთ შესახებ დახმარება Wanted განცხადებები
როგორ დავამარცხოთ სამსახური რეკლამა
ვაკანტურ თანამდებობებზე:
ვაკანსია, როგორც წესი, რამდენიმე ნაწილად არის დაყოფილი, თუმცა ამ მონაკვეთების სახელები შეიძლება განსხვავდებოდეს, კომპანიის შესახებ ინფორმაციის მიღება, განმცხადებელთა სასურველი კვალიფიკაციის დეტალები და როლი ჩართული პასუხისმგებლობების ზოგიერთი აღწერილობა.
- ვაკანსიის დასახელება: გაითვალისწინეთ, რომ სამუშაოს სათაურებს შეიძლება ჰქონდეთ განსხვავებული მნიშვნელობა სხვადასხვა ინდუსტრიებსა და კომპანიებში. "რედაქტორის თანაშემწე" და "თანაშემწე რედაქტორი" შეიძლება მსგავსი ჟღერს, მაგრამ რეალურად განსხვავებული პოზიციებია. შეხედეთ სამუშაოს დასახელებას ამ პოზიციაში საჭირო გამოცდილების შესახებ, პასუხისმგებლობის დონით, ხელფასითა და მუშაობის ბუნებიდან.
- კვალიფიკაცია : ასევე "ხანდაზმულები" ან "გამოცდილება" უწოდებენ სამუშაოს აღწერილობის დეტალებს ამ კატეგორიის მონაწილეს განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ. თქვენ შეგიძლიათ იხილოთ აქ ისეთებიც, როგორიცაა "საშუალო სკოლა" ან "წინასწარი გამოცდილება ..." აქ არის ის, სადაც თქვენ იპოვით დეტალებს ფონურ აპლიკაციებზე, მათ შორის, წინასწარი გამოცდილება და მიღწევები სხვა სამსახურებში, განათლებაზე და რბილი და მძიმე უნარ-ჩვევებიდან . ეს არ არის გარიგება- breaker თუ არ გაქვთ ყველა კვალიფიკაციის ჩამოთვლილი, მაგრამ იდეალურად, თქვენ საუკეთესო, და უმრავლესობა იქნება მაინც იცნობს თქვენ.
- მოვალეობები: ეს არის ის, რაც თქვენ აკეთებთ საქმეს. მჭიდროდ გამოიყურებოდე - ისიამოვნებ ამ სამუშაოს? შეხედე მატჩებს თქვენი რეზიუმეების გამოცდილებით. ზოგიერთი ვაკანსია ფრაგმენტულ ვადებში პასუხისმგებლობას აკისრებს პასუხისმგებლობას (მაგ., "XYZ- ის გუნდის ხელმძღვანელობით"), ხოლო სხვები კი უფრო მეტ მარცვლოვან დეტალებს მიაწვდიან (მაგალითად, "ყოველკვირეული ანგარიშის შექმნა"). თუ ზოგიერთი ტყვია ქულა არ იცნობს, ეს არ ნიშნავს აუცილებლად არ უნდა გამოიყენოთ. მაგრამ თუ ყველა პასუხისმგებლობასთან ჭირდებით, ეს შეიძლება იყოს ნიშანი, რომ ეს არ არის საუკეთესო ადგილი თქვენთვის.
- ჩვენს შესახებ: ყველაზე ვაკანსია განთავსდება კომპანიის შესახებ. დაე, ეს იყოს თქვენი ამოსავალი წერტილი კომპანიის შესწავლაში და გააცნობიეროს მისი კულტურა და ღირებულებები.
- უპირატესობები და გადაიხადე : მიუხედავად იმისა, რომ საათობრივი ხელფასები ხშირად აშკარაა, კომპანიები სიამოვნებას იჩენენ, როდესაც საქმე საარსებო მინიმუმს ეხება. თქვენ შეგიძლიათ იხილოთ ისეთი ფრაზები, როგორიცაა "ხელფასი ანაზღაურებადი გამოცდილება" ან "კონკურენტუნარიანი ხელფასი", რომელიც არ გამოხატავს ძალიან ბევრს. რაც შეეხება სარგებელს, კომპანიები, როგორც წესი, პირდაპირი იქნება, ვინაიდან ყველა თანამშრომელი, როგორც წესი, იგივე სარგებელს მიიღებს.
- გამოცდილება დონე : თუ არა წლების განმავლობაში ან კარიერის დონეზე, ზოგჯერ პოსტებში იქნება დეტალები გამოცდილების დონეზე. თქვენ შეგიძლიათ განიხილოთ ეს სამუშაო სახელთან ერთად - პროექტის მენეჯერის თანამდებობაზე ეძებს 3-5 წლიანი გამოცდილებით, განსხვავებულ ხელფასს და პასუხისმგებლობას "საშუალო დონის" პროექტის მენეჯერისგან.
რა უნდა გამოიყურებოდეს, როდესაც თქვენ განიხილავს სამსახური Posting:
როგორც თქვენ განიხილავთ სამუშაოს აღწერილობის ნებისმიერ მონაკვეთს, გაითვალისწინეთ, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტი, ალბათ, ზედა მიმართულია. თუ შეესაბამება კვალიფიკაციის მიხედვით ჩამოთვლილი ხუთი ტყვიის ნაცვლად, რაც იწვევს სადღესასწაულო ღონისძიებას, არ დააკმაყოფილებს.
გახსოვდეთ, ბევრი ვაკანსიებით, შეუძლებელი იქნება ნებისმიერი პირისთვის სრულყოფილი მატჩი.
წაიკითხეთ თვალი, რაც აუცილებელია აპლიკანტებისთვის ("უნდა იყოს კომფორტული Excel- ით") და რა არის სასიამოვნო- to- აქვს, ან რბილი უნარი ("დეტალურად ორიენტირებული და ორგანიზებული").
იყავით გამეორებასთან დაკავშირებით: სამუშაო კვალიფიკაციის მინიჭება "თვითმმართველობის დამწყებთათვის" სასურველია, და შემდეგ აღინიშნოს პროექტი, რომელიც განმცხადებლებს მოეთხოვება "დამოუკიდებლად განვითარება" პასუხისმგებლობის განყოფილებაში? ეს არის რჩევა, რომ მომჩივნები უნდა იყვნენ კომფორტულად მუშაობდნენ ზედამხედველობის გარეშე და ხელმძღვანელობის როლში.
შეიტყვეთ უფრო მეტი, თუ რა შედის სამუშაოს გამოქვეყნებაში და იცოდეს ის საკითხები, რაც არასდროს არ უნდა იყოს ჩართული სამუშაოს აღწერილობებში , მათ შორის სქესის, ოჯახური მდგომარეობის, ან რელიგიისა.
მესმის ჟარგონი
დამოკიდებულია სამუშაო რეკლამებზე, გამოიყენოთ გარკვეული ნაცნობი ფრაზები. შეიძლება იყოს რაღაც ცოტა უხერხულია წერილობით სამუშაოს აღწერილობაზე (ისევე, როგორც ეს შეიძლება უცნაური აღმოჩნდეს თქვენი ვადის დასაფარავად სამუშაოს შესრულებისას).
ზოგიერთი უფრო საერთო ფრაზები - თვითმმართველობის შემქმნელი, დიდი კომუნიკაციის უნარი - განკუთვნილია როგორც clues. ამჯამად სამუშაო მოითხოვს "კარგი იუმორის გრძნობა"? ეს შეიძლება სიგნალი, რომ ყოველდღიური იმედგაცრუებები abound და თუ ვერ გააფართოვოს ერთად punches, თქვენ აღმოჩნდეთ იმედგაცრუებული პოზიცია. ვაკანსიები, რომლებიც საჭიროა "მრავალპარტიული" და "ვადაგასული" განმცხადებლებისთვის, შეიძლება ჰქონდეს ცოტაოდენი შრომა ერთი ადამიანისთვის juggle.
სამუშაოს აღწერისას
დაფიქრდით სამუშაოს გამოქვეყნებად, როგორც რუკა ან გასაღები მისაღებად პოზიცია. წაიკითხეთ აღწერა ყურადღებით და რამდენჯერმე. კარგი იდეა განიხილოს სასურველი რეკლამა შემდეგ პუნქტებში:
- თავდაპირველად : თქვენი პირველი სახით სამუშაოს აღწერა შეიძლება იყოს სწრაფი მიმოხილვა. ვფიქრობ ამ მომენტში, როგორც შედარებითი შემოწმება პოტენციური თარიღის პარტიის: შეხედეთ თავსებადობა. მიჰყევით ამ რჩევებს დაგეხმაროთ გადაწყვიტოს, თუ უნდა მიმართოთ სამუშაოს .
- სამოტივაციო წერილიდან წერილობითი ფორმით: შენი სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს პერსონალიზებული კონკრეტული სამუშაოსთვის და განთავსებული მოთხოვნების გათვალისწინებით. იხილეთ რჩევები, თუ როგორ უნდა შეესაბამებოდეს თქვენი კვალიფიკაცია სამუშაოს აღწერას .
- განაცხადის წარდგენამდე: განაცხადის წარდგენის დაწყებამდე, თქვენი სამოტივაციო წერილის, განახლებისა და ნებისმიერი სხვა დეტალების ჩათვლით, განიხილავს კიდევ ერთხელ გამოქვეყნებას. მიჰყევით ინსტრუქციას სწორად პოზიციის გამოყენებისათვის? გაითვალისწინე სწორი დეტალები თქვენს სამოტივაციო წერილში? უნდა თუ არა თქვენი რეზიუმე?
- გასაუბრების დაწყებამდე: არის თუ არა ტელეფონი ან ინტერვიუს ინტერვიუ, წაიკითხე სამუშაოს აღწერილობა თქვენს საუბრამდე. ეს შეგახსენებთ საუბრის დეტალებს და გაჩვენებთ, რომელიც ხაზს უსვამს ხაზს.
ნუ შეცდომის შეცდომას მხოლოდ სამუშაოს გამოქვეყნება შეუძლია: მაშინ, როდესაც თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ რთული კითხვების წაკითხვა, ან განმეორებადი, სამუშაო რეკლამებში შეტანილი ინფორმაცია დაგეხმარებათ სრულყოფილი განაცხადის წარდგენის და ძლიერი პასუხების მიცემაზე.
მეტი სამუშაოს აღწერილობები