სტაჟირების შესაძლებლობების შემოწმება
ეს არის ის, რაც მე მოვუწოდებ დროს დროის იანვრიდან ივნისის ჩათვლით, როდესაც თითოეული სტუდენტი ეძებს და იყენებს სრულ საზაფხულო სტაჟირებას.
მე ვარ ლორენ ბერგერი, "ინტერვიუ დედოფალი" და მე სარგებლობენ სტუდენტების მოძიებაზე და ვრცელდება "სტაბილური" სტაჟირება, როგორიცაა NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP და SEVENTEEN ჟურნალი. მე "ინტერნატის დედოფალს" ვუწოდი, რადგან ჩემი კოლეჯის გამოცდილების ფარგლებში 15 სტაჟიორი დავასრულე.
ზაფხულში ორ ზაფხულს ლოს ანჯელესში მივედი და საზაფხულო სტაჟირებისთვის ნიუ-იორკში მივიღე: NBC, MTV, FOX, BWR PUBLIC Relations და ა.შ.
მე მიყვარს გაგიზიაროთ ის, რაც გავიგე, რომ მომზადებული და შემეცნება საზაფხულო შთაბეჭდილება:
- სად გსურთ მუშაობა?
გააკეთე 10 სიის "ოცნების სია", სადაც შეგიძლიათ იხილოთ მომავალში მუშაობა. მოძებნეთ საიტებზე და ძირითად ნომრებზე თითოეული ამ ადგილისთვის. დარწმუნდით, რომ დაინახავს, თუ საიტი სპეციალურ ნაწილს აქვს სამუშაოს / სტაჟიორის კანდიდატებისთვის.
- მოვუწოდებთ მათ.
თუ ვებ-გვერდზე სტაჟირების ინფორმაცია ვერ მოიძებნება, კომპანიას ცივი დარეკვა და სთხოვეთ სტაჟირების კოორდინატორთან საუბარი. ისინი ან გადაგიყვანთ ადამიანს ან ავტომატიზირებულ სისტემას, რომელიც უნდა შეეძლოს მოგეჩვენოთ, თუ როგორ უნდა მიმართო.
- მიიღეთ თქვენი მასალები ერთად.
თქვენი მასალები უნდა მომზადდეს, სანამ დაიწყებ სტაჟირების მსურველებს. თქვენ უნდა ჰქონდეთ ზოგადი სამოტივაციო წერილი თქვენი პერსონალური და პროფესიული მახასიათებლების შესახებ, რაც საშუალებას მოგცემთ დიდი კანდიდატი გამოიყენოთ ნებისმიერი სამუშაო თქვენს ინტერესებში. განახლებული უნდა იყოს რეზიუმე. თქვენ ასევე უნდა შეიცავდეთ 3 წერილს რეკომენდაციას: პირადი წერილი, პროფესიული წერილი და თქვენი აკადემიური პროფესორის წერილი.
- გამოიყენეთ ერთზე მეტი სტაჟისთვის.
მე ვარაუდობენ, რომ სტუდენტებს სემესტრში სულ მცირე 10 სტაჟირება აქვთ, თუ ისინი ხელმისაწვდომია. ყოველთვის აქვს სარეზერვო გეგმა და არასდროს ბანკი ერთ კომპანიაში. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ კონკრეტული კომპანიის კავშირი, არასოდეს იცი, რა მოხდება. შეინახეთ პარამეტრების გახსნა.
- გაყოლა.
თუ თქვენს მასალებს გაუგზავნიან ვინმე კონკრეტულ ყურადღებას - ნუ მოგერიდებათ დარეკვა ან ელ-ფოსტის გაგზავნა 4 კვირის განმავლობაში. გსურთ დარჩენა დაჟინებული მაგრამ არა შემაშფოთებელი.
- ფრჩხილის ინტერვიუ.
სტაჟირების გასაუბრებისას გინდათ მათი გატაცება და შფოთვა. კომპანიას უფრო მეტი უნდა ჰქონდეს აღფრთოვანებული და ამბიციური ადამიანი, რომელიც გამოუცდელია იმ ადამიანზე, ვინც შესაძლოა "ძალიან" იყოს დარწმუნებული და გრძნობს, თითქოს ისინი "ზემოთ" არიან მინიჭებული ამოცანები.