Როგორ მოვძებნოთ ფასიანი საზაფხულო სტაჟირება

საზაფხულო სტაჟირების მოძიება შეიძლება რთული იყოს, მაგრამ ღირს

ზაფხულისთვის სტაჟირების გაკეთებაზე ფიქრი გინდა განიხილონ სტაჟირების გაცნობის სურვილი და ცოდნა და უნარ-ჩვევები. თუ თქვენ შეგიძლიათ სტაჟირების პოვნა, რომელიც თქვენს დროსა და ძალისხმევას გადაგიხდით, ყველაფერს უკეთესად, მაგრამ ხანდახან უბრალოდ ვერ პოულობენ გადახდადი სტაჟირების კონკრეტულ სფეროებში, როგორიცაა არაკომერციული.

მიუხედავად იმისა, რომ მე მოვუწოდებ სტუდენტებს, რომ იპოვონ გადახდილი სტაჟირება , მე ასევე რეალისტური ვარ და ვიცი, რომ ბევრი გადაუხდელი სტაჟირება უწევს ძვირფას გამოცდილებას იმ სფეროებში, რომლებსაც არ აქვთ რესურსები, რომ გადაიხადონ სტაჟიორები.

სტაჟირების მიზნების განლაგება სწორ გზაზე მოგმართავთ და მოგაწვდით გეგმა, თუ რა ნაბიჯები გადადგამს მათ მისაღწევად.

სტაჟირება ადრეული ვადებით

კონკურენტული და პოპულარული სტაჟირების პროგრამების რაოდენობა მოითხოვს სტუდენტებს ოქტომბრის დასაწყისში. თუ თქვენ ეძებს სტაჟირებას კონკრეტულ კარიერაში, როგორიცაა ჟურნალისტიკა , ფინანსები ან მთავრობა , მნიშვნელოვანია, რომ დაიწყოთ ადრეული იდენტიფიცირება, ვისაც ადრეული ვადები აქვს .

სად ვიპოვო ფასიანი შესაძლებლობები?

ორგანიზაციის ტიპი, როგორც წესი, განსაზღვრავს, თუ ორგანიზაციას აქვს ფულადი სახსრები გადაიხადოს სტაჟიორები. დამოკიდებულია კონკრეტული კარიერის სფეროში, გადახდილი სტაჟირება შეიძლება არსებობდეს ან არ არსებობს, მაგრამ იმ სტუდენტებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან არაკომერციულ ორგანიზაციაში, რეალობაა ის, რომ, როგორც წესი, სტაჟიორების გადახდის სანაცვლოდ არ არსებობს სახსრები. კომპანიები, რომლებიც სთავაზობენ ჯილდოს სტაჟირებას, ქმნიან გამარჯვებულ სიტუაციას ორივე მხარისათვის.

მას შემდეგ, რაც ფული ითვლება მოტივირების ძალაუფლების უმრავლესობისთვის, სტუდენტები აკეთებენ გადახდილი სტაჟირებას, როგორიცაა იგრძნონ, რომ ისინი ხელს უწყობენ ორგანიზაციას, რომელსაც შეუძლია მათთვის უფრო მოტივაციის მოტივაცია.

ძველი adage, "თქვენ რა გადაიხდით", შეიძლება აუცილებლად ჩაითვალოს, როდესაც დამსაქმებლები დემონსტრირება მათი მადლიერება წვლილი, რომ მათი სტაჟიორები მიიღოს საერთო წარმატება კომპანია.

მეორეს მხრივ, მოსწავლეები ხშირად უფრო ინიციატივით გამოდიან, როდესაც მათი მცდელობები აღიარებულია და აფასებენ ზედამხედველებს და მთლიანად კომპანიას.

მსხვილი კორპორაციები, კერძო კომპანიები, კანონი და უძრავი ქონების ფირმები, როგორც წესი, შეუძლიათ გადახდილი სტაჟირების შეთავაზება ან შესთავაზონ გარკვეული სტიპენდიები . დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ ქმნიან ანაზღაურების სტრუქტურას, სტაჟირების გადახდა შეიძლება ყოველკვირეულად ან ორკვირიანად, ან კორპორაციამ გადაწყვიტოს გადაიხადოს ყოველთვიურად ან ორთვიანი სტიპენდიით. ასევე არსებობს დრო, როცა დამსაქმებელს შეუძლია სტაჟიორის დასრულების შემდეგ ერთჯერადად გადაიხადოს სტაჟიორები. სტაჟირების პოვნის გასაღება არის დასაწყისის გაცნობა და სტაჟირების დიდი რაოდენობის კვლევა, რომლებიც ამჟამად ხელმისაწვდომია.

თუ ფული აბსოლუტური აუცილებლობაა, შეიძლება მოქნილი იყოს სტაჟირებისა და ორგანიზაციის ტიპისთვის, რომ თქვენ ეძებთ მუშაობას, რადგან არაკომერციულ ორგანიზაციებს მხოლოდ ფული არ აქვთ. კიდევ ერთი რამ უნდა განვიხილოთ ის, რომ თუ გსურთ კონკრეტული სტაჟირება და არა გადაუხდელი, ბევრ სტუდენტს შეუერთდება მათი სტაჟირება სამუშაოსთან ერთად, რათა მათ ზაფხულისთვის საჭირო ფული გააკეთონ. გარდა ამისა, შეხედეთ, თუ არსებობს რაიმე სტიპენდიები ან დაფინანსება ხელმისაწვდომია იმ სტუდენტებისთვის, რომლებიც სტაჟირებას ახორციელებენ სპეციფიკური სფეროსთვის, როგორიცაა: სამეცნიერო კვლევა, გარემოს დაცვა, საზოგადოებრივი ჯანდაცვა და განათლება.

დაფინანსებული სტაჟირება

თუ სტაჟირება არ არის გადახდილი, შეიძლება სხვა გზები იქნას მიღებული, რათა მიიღონ სტაჟირების ბევრი სტუდენტი, რომელიც საჭიროა მრავალი სტუდენტისათვის. სტუდენტებს, რომლებიც საჭიროებენ ფულადი თანხების მოსაპოვებლად ან მომავალი სემესტრისთვის ფულის დატოვებას, შეუძლიათ მოიძიონ დაფინანსება ორგანიზაციებისა და ფონდების საშუალებით, ან შესაძლოა თქვენს დაფინანსებაზე დაფუძნებული კურსდამთავრებულები კურსდამთავრებულები, მშობლები ან სხვა ჯგუფები, რომლებიც უზრუნველყოფენ სტიპენდიას ან მიანიჭეთ მოსწავლეებს, რომელთაც სურთ თავიანთი ძირითადი საქმიანობა.

კერძო კორპორაციები, რომლებიც არ გადაიხდიან

არაკომერციულ კორპორაციებს, რომლებსაც შეუძლიათ თავიანთი სტაჟიორები გადაიხადონ, სრულიად განსხვავებული ამბავია. აშშ-ს შრომის დეპარტამენტის მიერ დაწესებული ფედერალური სტაჟირების სახელმძღვანელოების თანახმად, ამ ორგანიზაციებს შეიძლება დაეკისროს ვალდებულება, დაეკისრონ თავიანთი სტაჟიორები.

გადაუხდელი სტაჟირება არ გამორიცხავს ბევრ კოლეჯის სტუდენტს იქიდან, რომ იქ გამოიყენოთ ზოგიერთი ყველაზე ძვირფასი და კონკურენტუნარიანი სტაჟირება. ზაფხულის განმავლობაში ფულის შოვნა არა მარტო ლამაზია, არამედ ბევრი სტუდენტისთვის საჭირო თანხაა, რაც სტაჟირებას ითვალისწინებს სათამაშო მოედანზე, რაც საშუალებას აძლევს ყველა ნიჭიერ და უაღრესად ნათელ სტუდენტს საზაფხულო სტაჟირებას.