თქვენ ეძებთ სამუშაოს ძიებას ? სამუშაო ადგილების ეფექტურად, თქვენ უნდა გამოვიყენოთ სხვადასხვა სახის კომუნიკაციები. თუ არა ეს წერილობით წერილობით გაგზავნის თქვენს რეზიუმე, inquiring თუ დამსაქმებელს ნეტავ მიყვარს მუშაობა არის აყვანის, ან გაგზავნის სწრაფი ელ ან LinkedIn გაგზავნა to ქსელში შინაარსი, უფრო ადვილად იწყება მაგალითი ან თარგი, ვიდრე ეს არის დაწერილი ახალი წერილი ნულიდან.
განიხილეთ ყველაზე ხშირად გამოყენებული სამუშაოს ძიებისა და კარიერის დაკავშირებული წერილები, მათ შორის განაცხადის წერილები, სამოტივაციო წერილები, გამოძიების წერილები, რეფერალური სამოტივაციო წერილები, წერილების დაზვერვა და სხვა სახის წერილები, რომლებიც გამოიყენება სამუშაოსთვის ან სამუშაოს შესახებ, წერილი და როდის უნდა გამოიყენოთ ისინი.
ქსელის წერილები გამოიყენება სამუშაოს ძიების რჩევის და დახმარების მოთხოვნით თქვენი ბიზნესის ან პირადი კავშირებისგან. ესენია: დანერგვა, რეფერალები, შეხვედრების მოთხოვნები და კარიერული რჩევების მოთხოვნა . ეს წერილები შეიძლება გაიგზავნოს ხალხთან, რომლებსაც იცნობთ ან იმ ადამიანებს, რომლებსაც მოხსენიებდით. ისინი შეიძლება გაიგზავნოს ფოსტით, ელ-ფოსტით ან ქსელის საშუალებით, როგორიცაა LinkedIn. წერილობითი წერილები, როგორც წესი, მოგაწვდით დეტალურ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რატომ ხართ კვალიფიცირებული სამუშაოსთვის. ეფექტური სამოტივაციო წერილები განმარტავს კონკრეტულ ორგანიზაციაში თქვენი ინტერესების მიზეზებს და გამოავლინეთ თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარები ან გამოცდილება. სამოტივაციო წერილები იგზავნება ან ატვირთულია სამუშაო ადგილების მიღებისას. ელ.ფოსტის წერილობითი წერილის გაგზავნისას მნიშვნელოვანია დაიცვას დამქირავებლის ინსტრუქციები, თუ როგორ უნდა წარადგინოთ თქვენი სამოტივაციო წერილი და განაახლონ და დარწმუნდეთ იმაში, რომ ელ-ფოსტის წერილობითი წერილები წერილობითია, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა მიმოწერა. გამოძიების წერილი გადაეგზავნება კომპანიებს, რომლებიც შეიძლება აყვანის, მაგრამ არ რეკლამირებული სამუშაო ვაკანსიები. ინტერაქტიულ წერილებში უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, თუ რატომ გულისხმობთ კომპანიის ინტერესებს და თქვენი უნარ-ჩვევები და გამოცდილება იქნება კომპანიის აქტივი. ასევე მოგაწვდით ინფორმაციას, თუ როგორ დაიცვას და თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია. განცხადების წერილი გამოგზავნილია ან ატვირთულია თქვენი რეზიუმეში სამუშაოს დასაბრუნებლად. სამუშაო აპლიკაციის წერილებს აცნობებთ დამქირავებელს, რატომ ხართ კვალიფიციური პოზიცია და რატომ უნდა შეირჩეს ინტერვიუ. წერილობითი წერილი თქვენი სამუშაო აპლიკაციით არის გზა, რათა გამოვხატოთ თქვენი ყველაზე შესაფერისი კვალიფიკაცია სამუშაოსთვის და აყვანის მენეჯერის ყურადღება მიაქციე. შენი მეგობრები, ოჯახი, ყოფილი კოლეგები, კურსდამთავრებულები თქვენი ალმა მატერიიდან და თქვენი პროფესიონალური და პირადი კავშირები შეგიძლიათ დაეხმაროთ სამუშაოს ძიებას. აქ არის მაგალითები წერილებს ვთხოვო სამუშაოს ძიების დახმარება, მათ შორის წერილების გამოცხადების სამუშაოს ძებნა, ქსელის წერილები და წერილები დახმარებას ითხოვენ სამუშაო ნადირობა. ინტერესის წერილი , რომელიც ასევე ცნობილია სამომავლო წერილების შესახებ, იგზავნება კომპანიებს, რათა მათ იცოდნენ, რომ თქვენ ხართ დაინტერესებული სამუშაო ადგილებიდან, რომლებიც შეიძლება იყოს ღია ან ხელმისაწვდომი გახდეს მომავალში. გაგზავნის ერთი კარგი გზა კომპანიების მიღწევაში, რომელთაც აქვთ ინტერესი მუშაობისთვის, მაგრამ არ ვაპირებთ რეკლამის განთავსებას. ეს არის ერთი ტიპის წერილი, რომელიც შეიძლება მეტი გავლენა იქონიოს, თუ ის დაბეჭდილი და ფოსტით, ვიდრე თუ ის გაგზავნილი, როგორც ელ რომელიც შეიძლება არასოდეს წაიკითხოს.
LinkedIn საშუალებას იძლევა ძალიან მარტივად მოიწვიოს ადამიანი დაგიკავშირდეთ და გააგზავნოთ თქვენი კავშირები მოითხოვოს სამუშაო ან კარიერა რჩევები, ან ვთხოვო მათ დაწერა თქვენი რეკომენდაცია. მიუხედავად იმისა, რომ ამის გაკეთება მარტივია, თქვენი კავშირგაბმულობის კომუნიკაცია უნდა იყოს გაპრიალებული და პროფესიონალი, ამიტომ მკითხველს საუკეთესო შთაბეჭდილებას ტოვებენ. როდესაც სამუშაოს მიღებისას რეფერალი დიდხანს გაგრძელდება. აყვანის მენეჯერები და რეკრუტები უფრო მჭიდრო შევხედოთ კანდიდატებს, რომლებიც მოხსენიებული ვინმე იციან. როდესაც თქვენს წერილობითი წერილში მითითებას მიუთითებთ, აუცილებლად უნდა აღინიშნოს ის პიროვნება, რომელიც მითითებულია სახელით და მოიხსენიეთ თქვენი კავშირი პირადად - როგორ იცნობთ მათ. საზაფხულო სამუშაოს ან სტაჟირების შესახებ წერილობითი წერილობითი წერილობითი წერილის მიღებისას, თქვენი წერილები უნდა ასახავდეს, რატომ ხართ კვალიფიციური და დაინტერესებული პოზიცია. ასევე კარგი იდეაა აღინიშნოს თქვენი ხელმისაწვდომობა, თუ სამუშაო ვაკანსია იწყებს სამუშაოს დაწყების და დასასრულს. დარწმუნდით, რომ აირჩიოთ ტიპის სამოტივაციო წერილი, რომელიც ასახავს იმას, თუ როგორ აპირებთ სამუშაოს ან სამუშაოს ძიების ტიპის დახმარებას. შენი სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს შემუშავებული კონკრეტულად იმ მიზნით, რომ თქვენ წერილობით და მორგებულია თითოეული პოზიციისთვის.