კოდექსის თითოეულ რიცხვში სამუშაოს შესრულების შესახებ რაღაცის შესახებ მოგვითხრობს
არმიასა და საზღვაო ქვეითთაში დასაქმებულს ეწოდება "MOS" (სამხედრო საოკუპაციო სპეციალობა ). საზღვაო და სანაპირო დაცვის სამსახურში დასაქმებულს სამუშაო ადგილი ეწოდება "ნიშანი".
მაგრამ საჰაერო ძალების, სამუშაო ცნობილია როგორც "AFSC", რომელიც დგას საჰაერო ძალების სპეციალობით კოდი.
ეს არის ხუთი ციფრის ალფანუმერული კოდი, რომელიც მოიცავს საჰაერო ძალების პერსონალისთვის, ოთხი ციფრი ოფიცრებს, ზოგჯერ შეცვლილია დამატებითი სიმბოლოების უფრო ზუსტი იდენტიფიკაციისათვის.
საჰაერო ძალების ისტორია AFSCs
1947 წელს ჯარის დაშორებით, საჰაერო ძალები კვლავ გამოიყენებდნენ MOS სისტემას სამუშაოების აღწერისთვის. ეს შეიცვალა 1993 წელს, როდესაც ის დღეს არსებული სისტემის რეფორმირებას ახდენდა. ეს საშუალებას აძლევდა საჰაერო ძალების გააქტიურება მისი სამუშაო ძალის გარკვეულწილად; დასაქმებულთა რაოდენობა 203-დან 176-მდე შემცირდა და ოფიცერთა სამუშაოები 216-დან 123-მდე შემცირდა.
აი, როგორ ხდება AFSC- ის დანგრევა.
AFSC- ში პერსონაჟების მნიშვნელობა
პირველი ნომერი AFSC არის კარიერული ჯგუფი. არსებობს ცხრა საჰაერო ძალების კარიბჭე ოპერაციები არის 1 და მოიცავს სამუშაო ადგილები, როგორიცაა aircrew ოპერაციები, კიბერ ომის, დაზვერვის, დისტანციურად პილოტირებული თვითმფრინავი და ამინდი.
სარემონტო / ლოგისტიკა არის კარიერის ჯგუფი 2, და მოიცავს კოსმოსური შენახვის, ლოგისტიკისა და რაკეტსაწინააღმდეგო და სივრცის სისტემების შენარჩუნებას. კარიერაში 3 დასაქმებულთა დასაქმებაა, მოიცავს კიბერსივრცის მხარდაჭერას და სამოქალაქო საინჟინრო და უსაფრთხოების ძალებს.
პროფესიული კარიერის ჯგუფი, ნომერი 5, შედის paralegals და chaplains და კარიერა ჯგუფი 6, Acquisitions, მოიცავს საკონტრაქტო და ფინანსური მენეჯმენტი.
სპეციალური გამოძიება კარიერული ჯგუფია 7 და კარიერული ჯგუფი 8, სპეციალურ დავალებებს სპეციალიზირებული სამუშაოებისთვის იყენებს ინსტრუქტორები, კურიერები და სასწავლო ლიდერები.
სპეციალური ანგარიშგების იდენტიფიკატორები არის დროებითი სტატუსის მინიჭება, მაგალითად, მსმენელი, პატიმარი, ან სხვა ჯგუფი, რომელიც სხვა დროს არის დროებითი. მისი კარიერა 9.
მეორე ციფრი არის წერილი, რომელიც განსაზღვრავს კარიერას. მესამე ციფრი არის ნომერი, რომელიც მითითებულია კარიერის საველე ქვედანაყოფში, ასევე ცნობილია, როგორც სამუშაო ფუნქციური ტერიტორია.
უნარების დონე AFSC- ში
AFSC- ში მეოთხე რიცხვი მიუთითებს პირის უნარ-ჩვევამდე. მაგალითად, AFSC "1A051" - ის მქონე ადამიანს აქვს 5 უნარის დონე.
ადამიანი იღებს "1" (დამხმარე) უნარ-ჩვევებს AFSC- ს ტექნიკურ სკოლაში შესვლისას. ტექნიკური სკოლის დამთავრების შემდეგ, ისინი მიიღებენ "3" (სტაჟიორის) უნარ-ჩვევებს.
ფიზიკურ პირებს ნორმალურად მიენიჭა "5" (მოგზაური) უნარ-ჩვევები, რომლებიც მუშაობენ ტრენინგისა და კორესპონდენციის კურსების ან CDC- ების პერიოდში. სამუშაოს მიხედვით, ეს პროცესი შეიძლება გაგრძელდეს სადმე 12-დან 18 თვემდე.
თანამშრომელთა სერჟანტის ხელშეწყობისას, ფიზიკური პირები "7" (ხელოსანი) უნარ-ჩვევებისთვის ტრენინგს გადიან. ამ დონის ტრენინგი მოიცავს უფრო მეტი CDC- ს, უფრო მეტ-სავარჯიშო ტრეინინგს და ზოგიერთ სამუშაო ადგილს, 7 დონის ტექნიკურ სკოლას. ერთხელ E-8- ზე დაწინაურდა, პირი იღებს "9" (ზედამხედველობის) უნარ-ჩვევებს.
საბოლოო ციფრი (რიცხვი) მიუთითებს იმავე ფუნქციურ სივრცეში შემდგომი სამუშაოს განყოფილებაზე.
სპეციფიკური უნარები (როგორიცაა ტიპის თვითმფრინავები) განსაზღვრულია სუფიქსებით, როგორიცაა "ა" ან "ბ"