FTE არის სასარგებლო გაზომვა, რადგან იგი ეხმარება ბიუჯეტის ანალიტიკოსებს და პროექტის მენეჯერები შეაფასონ შრომის ხარჯები. იმის გათვალისწინებით, თუ რამდენი სრულ განაკვეთზე მომუშავე კომპანიას ფირმა სჭირდება გარკვეული ამოცანების შესრულება და მათი სავარაუდო ხელფასების, ბიუჯეტის ანალიტიკოსებისა და პროექტის მენეჯერების ოდენობა უკეთეს პროგნოზებს შეუძლიათ, მომავალ წელს კომპანიების მუშაობის ან პროექტის ამუშავება.
FTE- ების გამოყენება დეპარტამენტის თანამშრომლებისთვის
ორგანიზაციები იყენებენ FTE- ს, რომ ბიუჯეტის მოთხოვნების ან შეზღუდვების საფუძველზე განყოფილების თანამშრომლებისთვის გამოყოს. მენეჯმენტი ასევე ატარებს ასიგნებებს თითოეულ დეპარტამენტში მოთხოვნილ სამუშაოს ტიპისა და დონის მიხედვით. მენეჯმენტი მუშაობს ადამიანური რესურსებით, რათა დადგინდეს, რომელი პოზიცია უნდა იყოს სრული დრო და რომელიც უნდა იყოს ნახევარ განაკვეთზე, როგორც წესი, სამუშაოს აღწერით. კანონებისა და პოლიტიკის მიხედვით, ორგანიზაცია უნდა დაიცვას, მათ ასევე შეუძლიათ ფინანსური უპირატესობა მოიპოვონ პოზიციების კლასიფიკაციით ერთი გზა ან სხვა.
ერთი FTE ჩვეულებრივ, თუმცა ყოველთვის არ არის, ერთ სამუშაო ვაკანსიას უტოლდება. ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულ თანამშრომლებს შეუძლიათ გაითვალისწინონ ერთი FTE და ზოგიერთი სამუშაო ადგილი არ საჭიროებს "მთელი" FTE- ს.
გაზომვა გამოყენებაში
- ტეხასის კანონმდებლობა თითოეულ ფისკალურ წელს ყოველ სახელმწიფო სააგენტოს FTE ქუდის მინიჭებას ანიჭებს. თუ სააგენტოს აქვს FTE cap 100, ამ სააგენტოს შეუძლია გამოიყენოს 100 სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი, ან შეიძლება გაყოფილი ზოგიერთი სამუშაო ადგილების შევიდა ნახევარ განაკვეთზე პოზიციებზე. თუ სააგენტოს 10 პოზიცია ჰქონდა, ის ლოგიკურად გაყოფილი იქნებოდა ერთზე მეტი ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულზე, სააგენტოს შეეძლო 20 ადამიანი 20 კვირაში მუშაობდა, რათა 10 FTE- ის შევსება.
- პროექტის მენეჯერი აფასებს, რომ ძირითადი მიწოდების დასჭირდება 50 საათი დასრულებას. ეს deliverable მიიღებს FTE 1.2 კვირის დასრულებას. პროექტის მენეჯერს შეუძლია ამ სამუშაოების შესრულება სხვადასხვა გზებში. იმის გათვალისწინებით, რომ პროექტზე დაქირავებულ თანამშრომლებს შეუძლიათ ამ კვირაში მაქსიმუმ 10 საათის განმავლობაში გაატარონ მუშაობა, ეს ამოცანა ერთ ადამიანს ხუთი კვირის განმავლობაში დაასრულებს. თუ სამუშაო გეგმა სამი კვირის განმავლობაში უნდა დასრულდეს, პროექტის მენეჯერმა შესაძლოა ორი ადამიანი გამოყოს მუშაობა, თითოეული მათგანისთვის 25 საათის განმავლობაში.
- პოლიციის უფროსის განცხადებით, ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში, დანაშაულის ლაბორატორიაში მტკიცებულების დამუშავების დრო მკვეთრად გაიზარდა. უფროსს თანამდებობის პირი თანამდებობდა ვაკანტური თანამდებობაზე, მაგრამ მასზე გავლენა არ მოჰყოლია, რამდენად კარგად ემსახურება განყოფილება საზოგადოებას. მთავარმა გადაწყვიტოს, რომ ვაკანტური პოზიცია ტექნიკურ პოზიციად იქცეს , ამიტომ მთავარმა გადაინაცვლა ერთ-ერთი FTE საპატრულო სამმართველოდან დანაშაულის ლაბორატორიაში.
მიუხედავად იმისა, რომ FTE ემსახურება როგორც გაზომვის ფიქსირებულ ერთეულს, კომპანიები გამოიყენებენ უამრავ მოქნილობას მასში შეყვანისას, განსაზღვრონ FTE- ს ანაზღაურებადი ან სასაზღვრო ლიმიტების ფარგლებში.
გამჭვირვალობის ანალიზი
როდესაც კომპანიას ძირითადად ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ჰყავს, ბიუჯეტის ანალიტიკოსები კონვერტირებას ახდენენ თავიანთ საათებში FTE- ის ბაზაზე მუშაობისას, რათა იპოვოს სრული დროით პერსონალის რაოდენობა, რომელიც მათ ექცევათ. მათ შეუძლიათ შემდეგ გამოიყენონ ეს FTE- კონვერტირებული მონაცემები რამდენიმე ფინანსური ანალიზისთვის, მაგალითად, შემოსავლის, შემოსავლების, ან მაღაზიის კვადრატული კადრის შესაფასებლად. FTE- ის თანამშრომლების გარდაქმნა ასევე ხელს უწყობს კომპანიების საკოორდინაციო შტატების შედარებას სხვა, მსგავსი ფირმების ფარგლებში მათი ინდუსტრიის, როგორც ნაწილი მათი საერთო ინდუსტრიის ანალიზი.