ნეგატიურობა მარტივია გასაშუქებლად გასაუბრების დროს და დამსაქმებლებს არ სურთ, უარყოფითი, კრაკიანი და რთული ადამიანების დაქირავება. არსებობს პოზიტიურობა და კომპანიები, რომელთაც სურთ დაიქირაონ თანამშრომლები, რომელთაც საუკეთესო საშუალება აქვთ, გამოიჩინონ ნათელი მხარე და შეაჩერონ.
ქსელის შეხვედრებსა და ინტერვიუებში გამოყენებული სიტყვები უნდა დაასახელოთ პოზიტიურ მსოფლმხედველობაზე, ისევე როგორც თქვენი ენთუზიაზმი სამუშაოს ან რეფერალისთვის.
თუ უარყოფითად მოხვდებით, თუ საუბრის უნარი გაქვთ შეზღუდული, ან თუ თქვენი ლექსიკა არის რჩება ჟარგონი, აკრონიმები და ძალიან ბევრი შემავსებლები, როგორიცაა "umm" ან "like" ან "თქვენ იცით" საუკეთესო შთაბეჭდილება მოახდინოს.
რა უნდა ითქვას, როდესაც თქვენ ინტერვიუსა და ქსელში
რა უნდა ითქვას ქსელში კონტაქტები და დაქირავება მენეჯერები შედარებით მარტივია. მნიშვნელოვანია, რომ შევინარჩუნოთ ის პროფესიონალი და თავიდან ავიცილოთ არაფერი პირადი.
პიროვნებასთან ინტერვიუ არ უნდა იცოდეთ თქვენი პირადი ცხოვრების, ოჯახის წევრების, თქვენი მეგობრების, თქვენი პოლიტიკის ან დასაქმებისთვის არაფერს. ინტერვიუერს შეიძლება ჰკითხოს კითხვები, როგორიცაა " რას იტანჯებით ?" მეტი გაიგოთ შენზე და როგორ შეესაბამებდით კომპანიას კულტურასთან , მაგრამ მათ პირველ რიგში მოაქციე.
შემდეგ ყურადღებით უპასუხეთ ნებისმიერ შეკითხვას, რაც შეიძლება დიდ ყურადღებას გაამახვილო ყურადღება.
არ არის საჭირო მოხალისე პირადი ინფორმაცია. გაზიარების ძალიან ბევრი შეიძლება ხელი შეუშალოს თქვენი შანსი მიღების დაქირავების თუ იგი ბადებს წითელი დროშის შესახებ თქვენი ხელმისაწვდომობა ან თქვენი კვალიფიკაციის სამუშაო. ქვედა ხაზი ის არის, რომ აყვანის მენეჯერს სურს იცოდეს, რატომ ხართ კვალიფიციური სამუშაო , და ის, რაც თქვენ უნდა გამოვყოთ თქვენს საუბრებში.
მიიღეთ დრო, რომ შეესაბამებოდეს თქვენს კვალიფიკაციას სამუშაოზე და ყურადღება გამახვილეთ თქვენი ძლიერი რწმუნებათა სიგელები.
ქსელში კონტაქტები, ეს დამოკიდებულია. როდესაც თქვენ შეხვედრის ან საქმიანი ურთიერთობისას ლაპარაკობთ, იგივე წესები, რომლებიც განიხილავენ ინტერვიუსთან პირად ინფორმაციას. შეინახეთ პროფესიონალი. თუ პიროვნულად დაუკავშირდებით პიროვნებას, კარგად იცით, რომ უფრო მეტი გაზიარება.
დროულად მოამზადოს და დააკმაყოფილოს სათანადო უზრუნველყოფა ყველა ქსელური შეხვედრის წარმატებისთვის .
რა არ უნდა თქვა სამსახურიდან ძიების დროს
ერთ-ერთი ყველაზე დიდი შეცდომა სამუშაოს მაძიებელს არ აძლევს კრების შეხვედრებსა და სამუშაოს გასაუბრებამდე მათი კომუნიკაციის უნარ-ჩვევებს . ერთ-ერთი კრიტერიუმი დამსაქმებელს იყენებს აპლიკანტების შერჩევისას, კომუნიკაციის უნარი და კომუნიკაციის უნარი, რომელსაც საფუძველი არ აქვს.
რა არ უნდა თქვათ, როცა სამუშაოს ვეძებ? რა ვადები ვაპირებთ დამსაქმებელს ორჯერ დაფიქრდეს იმაზე, რომ გაქირავებით? სიტყვები და ფრაზები, რათა თავიდან იქნას აცილებული ორ კატეგორიად.
არსებობს თემები, რომლებიც უნდა იყოს off-limits როდესაც საუბარი პერსპექტიული მიმცემი ან თუნდაც ქსელის კონტაქტის, როგორიცაა:
- მძულს ჩემი სამსახური
- მე არ მივიღე ერთად ჩემი უფროსი
- კომპანია საშინლად მუშაობდა
- ეს არ იყო ჩემი საქმე
- საკმარისი არ ვიყავი
- მჭირდება დრო off ...
- შეიძლება შეიცვალოს გრაფიკი?
ასევე არის ის ტერმინები, რომლებიც ყოველდღიური საუბრის ნაწილია, მაგრამ კარგად არ მოდიხარ, როდესაც დასაქმების მენეჯერთან დასაქმებას აპირებთ. მაშინაც კი, "გასაოცარია" ან "მაგრამ" შეიძლება შეუშალოს ნაკადის საუბარი.
აქ არის რამდენიმე სიტყვა და ფრაზები, რომლებიც აყვანის მენეჯერი cringe:
- სინამდვილეში
- ა
- გასაოცარია
- მაგრამ
- შილინგი
- ჰუჰ
- Hmm
- მე არ ვგულისხმობ
- მე არ ვიცი
- არ მახსოვს
- მე ვგულისხმობ
- მე ვგულისხმობდი
- მე ვეცადე
- არ მინდა
- კეთილი
- მომწონს
- მთლიანად
- უჰ
- უჰ
- უჰ-ო
- Uh-uh
- Umm
- ბიჭებო, თქვენ
- შენ იცი
- იცი რასაც ვგულისხმობ
მინიშნებები Keeping პროფესიული ეს სამუშაო ინტერვიუ
მოიშორეთ შემავსებელი სიტყვები. ეს შეიძლება იყოს რთული აღმოფხვრა ზოგიერთი არასაჭირო სიტყვა, რომ თქვენ გამოიყენოთ ყველა დროის თქვენი პროფესიული ლექსიკა, მაგრამ თუ პრაქტიკაში თქვენ მალე შეძლებენ საუბარი უფრო თავისუფლად პროფესიული გარემოში.
რჩევა: თუ მოუსმინე საკუთარ თავს, ისმის, რამდენად ხშირად იყენებთ შემავსებლებს. ეს შეიძლება იყოს კარგი გზა, რათა თავიდან აიცილოთ ისინი თქვენი პროფესიული საუბრებისგან.
გამოიყენეთ სათანადო გრამატიკა და თავიდან აცილების მიზნით ჟარგონი. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ თქვენ როლში, სადაც ბიზნეს კომუნიკაციის უნარი სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია. თქვენ უნდა წარმოადგენდეს თქვენს დამსაქმებელს, და ორგანიზაციას მოელით, რომ შეძლებთ მაღალი დონის დისკუსიას.
რჩევა: პრაქტიკა უპასუხებს გასაუბრების კითხვებს და სრულ სასჯელს იხდის. ჰკითხეთ მეგობარს ან ოჯახის წევრს, რომ დაგეხმაროთ ან ჩაიწეროს საკუთარი თავი, რომ გაიგოთ, რა შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ. უფრო მოსახერხებელია, რომ განიხილონ თქვენი კვალიფიკაცია, უფრო ადვილი იქნება.
დრო სჭირდება პასუხის გაცემა. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეიძლება იგრძნონ, თქვენ უნდა blurt ინტერვიუში პასუხი დაუყოვნებლივ, თქვენ არ უნდა. მისაღებია პასუხის გაცემა და ვიცი რას იტყვით, ვიდრე დაიწყებთ საუბარს.
რჩევა: მოითმინე მეორე ან ორი სანამ გაიგო. ეს უფრო ადვილი იქნება ფოკუსირება იმაზე, თუ რა გინდა რომ თქვა, როცა საკუთარ თავს ცოტა დრო დასჭირდება.
მინიშნებები შენახვა ეს დადებითი
ეს რჩევები დაგეხმარებით დადებითი დარჩებით გასაუბრებაზე და საშუალებას მოგცემთ, საუკეთესო შთაბეჭდილება მოახდინონ დამქირავებელს, თუნდაც მცირედ მოტყუება. აგრეთვე, გადახედე 25 რამ, რაც არასდროს არ უნდა თქვას გასაუბრების დროს, თუ გინდა, რომ ინტერვიუს მომდევნო რაუნდის გაკეთება ან სამუშაოს შეთავაზება.