არჩევანის უფლება ბიზნეს სტრუქტურა ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან გარკვეული ტიპის ბიზნესების გთავაზობთ უკეთესი დაცვა იურიდიული წინააღმდეგ ბიზნეს მფლობელები, ვიდრე სხვა სახის გავაკეთოთ. ეს არის ერთ-ერთი მიზეზი იმისა, რომ კორპორაციები დიდი ხანია პოპულარულია. კორპორაცია განიხილება, როგორც საკუთარი ერთეული და ძალიან იშვიათად შეუძლია ვინმეს კორპორაცია გააუქმოს და გამგეობის წევრთა პერსონალური აქტივების გასვლის შემდეგ.
ამ დაცვასთან მარცხი ისაა, რომ კორპორაციები ხელმძღვანელობენ დირექტორთა საბჭოს მიერ.
თქვენ შეიძლება იყოთ კორპორაციის დამფუძნებელი, მაგრამ ერთხელ გამგეობა აღარ არის მთლიანი ამბავი, თუ რა ხდება. ერთზე მეტი კორპორაციის დამფუძნებელი დაფუძნებულია გამგეობის მიერ.
ისე, როგორც წაიკითხე კორპორაციის ფორმირების ზოგიერთი სარგებელი და უპირატესობა, გაითვალისწინეთ, რომ შესაძლოა კვლავ გქონდეთ კონსულტაციები ბიზნესის ადვოკატთან ან საგადასახადო პროფესიასთან, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენ აკეთებთ საუკეთესო გადაწყვეტილებას თქვენი ბიზნესისთვის და შენ.
კორპორაციის შექმნის უპირატესობები
არსებობს მრავალი ბიზნეს-სტრუქტურის ფორმები და თითოეული მათგანი თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეებია . თუ თქვენ ხართ ბიზნესის ახალი ან გაურკვეველია, თუ რა სახის ბიზნეს სტრუქტურა საუკეთესოა თქვენი ბიზნესისათვის, კონსულტაციებს საგადასახადო პროფესიონალი, ბუღალტერი ან ბიზნეს-ადვოკატი, სანამ დაიწყებ კორპორაციას. აქ არის ორი მნიშვნელოვანი სარგებელი დაწყებული კორპორაცია:
შეზღუდული პასუხისმგებლობის მფლობელები
კორპორაციებს სთავაზობს შეზღუდულ პასუხისმგებლობას მათი მფლობელების (აქციონერების) მიმართ.
უმეტეს კორპორატიული სტრუქტურებში, აქციონერები არ არიან პირადად ვალდებულნი არიან დავალიანება და სხვა ვალდებულებები (მათ შორის იურიდიული) ბიზნესისთვის.
მაგალითად, კარგად სტრუქტურირებულ კორპორაციაში, კრედიტორებს ვერ ახერხებენ მფლობელების / აქციონერის პირადი აქტივები კორპორაციის ვალებისთვის.
ერთადერთი proprietorships და ზოგადად პარტნიორობის, ბიზნესი და მფლობელი ითვლება ერთ იურიდიულ პირს.
მაგრამ კორპორაცია მიიჩნევს, რომ საკუთარი პირი და, შესაბამისად, ცალკეული მფლობელები. კორპორაციის იურიდიული სტრუქტურისა და ინდივიდუალური გამგეობის წევრების მოვალეობის გათვალისწინებით, შეიძლება არსებობდეს გარკვეული სამართლებრივი პასუხისმგებლობის ექსპოზიცია. სამეურვეო საბჭოს წევრები ყოველთვის არ უნდა იყვნენ იმუნიტეტისგან, თუ ისინი ფინანსდებიან ფინანსურ ან სხვა კორუფციის ბრალეულობას. დარწმუნდით, რომ უფლება აქვს ბიზნეს სადაზღვევო, დაიცვას საბჭოს წევრები თუ ისინი უჩივიან.
კორპორაციების საგადასახადო უპირატესობები
კორპორაციებს შეიძლება ჰქონდეთ გარკვეული საგადასახადო შეღავათები ბიზნესის სხვა ფორმებით:
- კორპორაციებისთვის მცირე შეზღუდვები არსებობს კაპიტალის დანაკარგების შესახებ (რომლებიც ზოგადად სამ წელიწადში ერთხელ ხორციელდება და შეიძლება 15 წლამდე გაგრძელდეს)
- იმის გამო, რომ არსებობს შეზღუდვები და, სავარაუდოდ, უფრო დიდი ბიზნეს გამჭვირვალობა, კორპორაციები ნაკლებად სავარაუდოა, ვიდრე ცალკეული მფლობელები
- შეიძლება მოიხსნას ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის დაზღვევის ღირებულების 100% მფლობელებისა და თანამშრომლების სახელით (ცალკეული მფლობელები ინდივიდუალური დაბრუნების შეტანის შემთხვევაში მხოლოდ სამედიცინო დაზღვევის 60% ირიცხება)
- კორპორატიული შემოსავალი არ ექვემდებარება სოციალური დაცვას, მუშების კომპენსაციას და მკურნალი გადასახადებს; და მფლობელები არ იხდიან თვითდასაქმებულ გადასახადებს.
C- კორპორაციებს ასევე აქვთ სარგებელი კორპორაციისა და მფლობელების (აქციონერების) შორის შემოსავლის გამყოფი.
შემოსავლის გავრცელება ამ შესაძლებლობას იძლევა კორპორაცია მნიშვნელოვნად დაიბეგროს გადასახადებზე. მოგების განაწილება ასევე იწვევს ორმაგი დაბეგვრას, რაც ბევრს უნახავს.
ერთადერთი proprietorship, ბიზნეს მფლობელი შეიძლება პირადად ისარგებლოს საგადასახადო შეღავათებით , მაგრამ ისინი ასევე ექვემდებარება თვითდასაქმების და სხვა გადასახადები.