ბიზნეს ეტიკეტი - რამდენი უნდა გავატარო საჩუქარი ჩემი ბოსი?
თუ თქვენ მჭიდრო ბიუჯეტში ხართ, ან გინდა, ან გრძნობთ, რომ საჩუქარი მოგცემთ თქვენს ბოზს, აქ არის ორი რამ:
- რამდენად კარგად იცით თქვენი ბოსი? შეგიძლიათ მინიმუმ ორი ან სამი რამ, რომლითაც სარგებლობენ სამსახურში ყოფნის დროს? თუ არა, თქვენი ურთიერთობა უფრო პროფესიულ მხარეზეა, და არ არის სავარაუდოდ, რომ თქვენი ბოსი შეამჩნევთ ან ზრუნავს ბევრს, თუ არ მისცემს მის საჩუქარს.
- შეგიძლიათ ნამდვილად ისარგებლოს? არის თქვენი სურვილი, რომ საჩუქარი გაიგოთ შიშის საფუძველზე, რომელსაც არ შეუძლია, არ მიაქციოს თქვენი ბოსი საჩუქარი? თუ თქვენი სამუშაო უსაფრთხოება დამოკიდებულია თქვენი ბოსი საჩუქრის მიცემაზე, დროა იპოვოს ახალი ბოსი. თუ ეს ფული ფიქრობს "ჩამოტვირთვებს". $ 10 iTunes ბარათის ან Amazon ბარათის მიიღებს თქვენ ათი "Tunes" ან ათი წიგნი Kindel.
საჩუქრის მინიჭება არ არის უკეთესი საჩუქრის მინიჭებაზე
არ არსებობს ბევრი ძალიან მნიშვნელოვანი საჩუქრები, რომ თქვენ შეგიძლიათ შეიძინოთ ამ დღეებში $ 5.00, და იაფი საჩუქარი ჩვეულებრივ გამოჩნდება მხოლოდ - იაფი, insincere, ან მოსწონს "ნიშნად" საჩუქარი.
იაფი საჩუქრები გააგზავნით გზავნილს, რომ მხოლოდ საჩუქარს გთავაზობთ, რადგან იგრძნო, რომ გქონდათ ან ძვირფასი იყო, რომ რაიმე აზრი საჩუქრად გადაეცა.
თუ არ გაქვთ ნაღდი ფულის დახარჯვა, ეს კარგია - ჩაწერეთ ნოტა ბარათი, რომელსაც სურს თქვენი უფროსი ბოსი დაბადების დღე ან ბედნიერი დღესასწაული და სწრაფად შენიშვნა იმის შესახებ, თუ რამდენად აფასებთ მათ.
- ყველაზე ცუდი საჩუქარი მიეცით თქვენი ბოსი ან თანაშრომლები
- ოფისის საჩუქარი მიცემა ეტიკეტი, იდეები და სახელმძღვანელო
საჩუქრები უნდა წარმოადგინონ სწორი გზავნილები, არ ფასები
ექსტრავაგანტული საჩუქრების სანაცვლოდ რაღაც სანაცვლოდ მიიღოთ, ანუ თანაშემწე არ არის კარგი იდეა. ექსტრავაგანტული საჩუქრები არ გამოიყურება თქვენ კარგად და ჩვეულებრივ გააკეთეთ მიმღები გრძნობენ არასასიამოვნო.
ძვირადღირებული საჩუქრები თითქმის ყოველთვის ჩანს პროპორციულად, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც შედარებით მარტივი, ნაკლებად ძვირადღირებული საჩუქრები სხვა მუშებს აძლევს. თქვენ მიერ გაგზავნილი შეტყობინება არ არის, თუ რამდენად გულუხვი ხართ, მაგრამ ის, რომ საჩუქარი გიჩვენებთ.
საჩუქრის შერჩევამდე, ჰკითხეთ საკუთარ თავს, რა საჩუქარს აკეთებს საჩუქარი - და იმის გამო, რომ საჩუქრის მიცემა? სასიამოვნო საჩუქარი უნდა აჩვენოს, რომ საკმარისია იმისთვის, რომ სათანადო და გააზრებული საჩუქარი მადლიერებასა და პატივისცემით გამოიღო.
სამუშაო ადგილებზე საჩუქრის მინიშნებები მარტივია: არ არის სავალდებულო "სავალდებულო" დღესასწაული საჩუქრების მინიჭება - ყველაფერი დისკრეციულია. თუნდაც დაუწერელი სახელმძღვანელო პრინციპები ზუსტად როგორ პატარა და რამდენად შეგიძლიათ უსაფრთხოდ დაიხარჯოს თქვენი ქურდი დამოკიდებულია თქვენი ხელფასი და პოზიცია კომპანია:
- კონკრეტული ხარჯების სახელმძღვანელო საჩუქრები ხელფასის სახელფასო მუშებისა და არასამთავრობო სამეთვალყურეო ხელფასი თანამდებობებზე
- კონკრეტული ხარჯების სახელმძღვანელო საჩუქრები აღმასრულებლები, ზემო მენეჯმენტი და მაღალკვალიფიციური თანამშრომლები
$ 10- $ 25 სასაჩუქრე ბარათი შესაბამისია; ნაკლებად არის "იაფი" და მეტი არ არის საჭირო.
საჩუქრად თუ საჩუქარს ყიდულობთ , საჩუქრის ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს $ 50.00. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ საჩუქრად ხარ 50 დოლარი, მაგრამ საჩუქრის ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს $ 50.
მაგალითად, ყიდვის საჩუქრები ყიდულობს თქვენს ხარჯებს, მაგრამ არა საჩუქრის ღირებულება.
- სასაჩუქრე სახელმძღვანელო Bosses
- 5 Sure-Fire საჩუქარი ბარათები მისცეს Boss და თანამშრომლობის მუშაკებს
საჩუქრები ჯგუფიდან
თუ საჩუქარს მოგცემთ, $ 5-დან $ 10-მდე "ქვაბში" შემოთავაზებული წვლილი საკმარისზე მეტია იმისათვის, რომ შეიძინოს შესაბამისი საჩუქარი ან საჩუქრად ბარათი. არასოდეს ამტკიცებს, რომ ვინმემ წვლილი შეიტანოს - მათ ვერ შეძლებენ მისთვის სასურველს, ან უნდა ჩაერთონ. წარმატებული ჯგუფის წარმატების გასაღები არის "შემოთავაზებული" სახელმძღვანელო პრინციპები და არა ძალადობრივი სახელმძღვანელო პრინციპები. საჩუქარი გაცემას უნდა იგრძნოს კარგი, არა როგორც სასჯელი.
თუ ჯგუფი ყიდულობს საჩუქარს, საჩუქრის ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს $ 50-მდე ადამიანურ ჯგუფს საჩუქრად. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა გაატაროთ $ 50 კაცზე, მაგრამ საჩუქრის შეფასება არ უნდა აღემატებოდეს ამ თანხას.
ბიზნეს საჩუქრები ეტიკეტი რჩევები შესახებ ნაღდი
სასაჩუქრე ბარათები მოსწონთ ნაღდ ფულს, მაგრამ რეალურად ნაღდი ფულია. როდესაც მიმღები საჩუქრად ბარათს ხარჯავს, უფრო მეტად გვახსოვს გამცემი.
ფულადი სახსრები ძალიან პირადი საჩუქარია და, ზოგადად, არ უნდა იქნეს გათვალისწინებული ოფისში, თუ ეს დასაქმებულისგან დასაბეგრი ბონუსია.
თუ თქვენი ბოსი კარგად მომეწონა და ფინანსურად ებრძვის და ყველას აყენებს ბანკის (ან თანამშრომელს) თანხების მოზიდვას, მისცეს ვიზა (ან სხვა ძირითადი საკრედიტო) საჩუქარი ბარათი. ეს შეიძლება იყოს ნაღდი ფული, მაგრამ ნაკლებად გამოიყურება საქველმოქმედოდ, ვიდრე პირად შემოწმებას ან ფულადი სახსრების გადაცემას.
- კონკრეტული ხარჯების სახელმძღვანელო საჩუქრები აღმასრულებლები, ზემო მენეჯმენტი და მაღალკვალიფიციური თანამშრომლები
დახარჯული სახელმძღვანელოს საჩუქრები აღმასრულებლები, ზემოთა მენეჯმენტი და მაღალკვალიფიციური თანამშრომლები
თუ ფულს აკეთებთ და ამის გაკეთება გინდა, დაუმატეთ სამუშაო საჩუქარი "წესები" საშუალებას მოგცემთ უფრო მეტი მოგება. მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ მიიღებთ უფრო მეტს ან მაღალ პოზიციას კომპანიაში, ჯერ კიდევ არ არის საჭირო საჩუქრების გაცემა. თუმცა, თუ თქვენ გინდათ, რომ საჩუქარი მისცეს თქვენს ბოზს საჩუქრად, როგორც ინდივიდუალური, თუ არ ხართ გაყიდვების, მარკეტინგის ან სხვა გუნდის ორიენტირებული განყოფილებების ნაწილი.
- კონკრეტული ხარჯების სახელმძღვანელო საჩუქრები ხელფასის სახელფასო მუშებისა და არასამთავრობო სამეთვალყურეო ხელფასი თანამდებობებზე
საჩუქრები ინდივიდუალურიდან
$ 50- $ 100 სასაჩუქრე ბარათი სათანადო ხელფასია. ნაკლებად არის "იაფი" და მეტი არ არის საჭირო.
საჩუქრის შეძენისას ან საჩუქრის მიღების შემთხვევაში არ უნდა აღემატებოდეს $ 150.00. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა დაიხარჯოთ 150 დოლარი საჩუქრად, მაგრამ საჩუქრის ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს $ 150.
საჩუქრები დეპარტამენტის გუნდიდან
თუ დაჯილდოვდებით ჯგუფიდან საჩუქრად, სადაც ყველა გუნდი მაღალ შემოსავლებს იძენს, $ 15- $ 25-ის შენატანი, როგორც წესი, საკმარისზე მეტია იმისათვის, რომ შეიძინოს შესაბამისი საჩუქარი ან საჩუქარი ბარათი. არასოდეს დაჟინებით მოითხოვს, რომ არავის წვლილი შეიტანოს - მათ ვერ შეძლებენ მას, თუ ფიქრობთ, რომ მათ შეუძლიათ.
თუ ჯგუფი ყიდულობს საჩუქარს, საჩუქრის ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს $ 50-მდე ადამიანურ ჯგუფს საჩუქრად. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა გაატაროთ $ 50 კაცზე, მაგრამ საჩუქრის შეფასება არ უნდა აღემატებოდეს ამ თანხას.
ბიზნეს საჩუქრები ეტიკეტი რჩევები
უფრო მეტი ფულის გაკეთება ყოველთვის არ ნიშნავს იმას, რომ უფრო მეტი დახარჯა. სამწუხაროდ, ხშირია დაწერილი ზეწოლა, როდესაც საქმე ეხება საჩუქარს, რომელიც გაზრდის კომპანიას.
მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს ბიზნესი ან საჩუქარი ვაძლევთ ეტიკეტი წესები, რომელიც მოითხოვს თქვენ საჩუქრები არ აქვს მნიშვნელობა რა თქვენი შემოსავალი ან პოზიცია კომპანია, თქვენ მაინც გრძნობენ ვალდებულებას ამის გაკეთება.
თუ საჩუქარს არ შეუძლია, არასდროს არ აფასებს რეკომენდაციას ან დიდებასა და აღიარებას, რომელიც ნაჩვენებია მთელი წლის მანძილზე ლოიალობის და მხარდაჭერით. თუ თქვენ შეინარჩუნებთ კარგი მუშაობისას თქვენს ბოზთან ერთად დარჩენილი წლის განმავლობაში, ის არ აინტერესებს, თუ არ ძვირადღირებულ საჩუქარს არ გთავაზობთ