10 ყველაზე მაღალანაზღაურებადი ტექნიკური კარიერა ახლა

საიდუმლო არ არის, რომ ტექნიკური სამუშაო ადგილები მოითხოვს. Glassdoor- ზე ჩატარებული ბოლო კვლევის მიხედვით, 2015 წელს ტექნოლოგიების მაღალპროცენტიან 25-დან 25 ყველაზე მაღალანაზღაურებადი სამუშაო ადგილია.

აქ არის ათეულში უმაღლესი გადამხდელი ტექნიკური სამუშაო ადგილები, რომლებიც სიაში.

  • 10 კომპიუტერული ტექნიკის ინჟინერი

    კრის პარსონსი

    საშუალო საბაზისო ხელფასი: $ 101,154

    კომპიუტერული ტექნიკის ინჟინერი აკონტროლებს კომპიუტერული სისტემების დამზადებას და მონტაჟს და სხვა სახის სხვა ელექტრონულ მოწყობილობებს.

  • 09 QA მენეჯერი

    საშუალო ბაზა ხელფასი: $ 101,330

    QA დგას "ხარისხის გარანტია". არსებითად, ეს პროცესია, რომელიც პასუხისმგებელია პროდუქტის შესამოწმებლად, სანამ ის გადის ბაზარზე და დარწმუნებულია, რომ იგი ასრულებს.

    დღესდღეობით ბევრი კომპანია აღიარებს ტესტირების მნიშვნელობას განვითარებისა და შენარჩუნების პროცესში და აქვს მთელი გუნდი ტესტირებისთვის პასუხისმგებელი. თითოეულ გუნდს თავისი როლი აქვს და QA- ს მენეჯერი ახორციელებს მათ.

    QA- ს მენეჯერისთვის საჭიროა ეს სერტიფიკატი.

  • 08 უსაფრთხოების ინჟინერი

    საშუალო ბაზა ხელფასი: $ 102,749

    კიბერ არის უზარმაზარი ახლავე. (უბრალოდ დაფიქრდით ყველა ბოლო და განმეორებადი ამბების შესახებ ინტერნეტ გარჩევაში.)

    კომპანიებმა უნდა დაიცვან საკუთარი სისტემები, პროგრამული უზრუნველყოფა და სხვა აქტივები. სწორედ აქ უსაფრთხოების ინჟინრები შემოდიან

    უსაფრთხოების ინჟინრები ფოკუსირებულია დიზაინის სისტემების / პროგრამების უსაფრთხოების ასპექტებზე. ისინი ქმნიან პროგრამებს, რათა შესაძლებელი გახადონ მომავალი ხარვეზები, რათა უზრუნველყონ ის, რომ თავიდან იქნას აცილებული, არა მხოლოდ უკან მოგვიანებით და დაუცველობის შემდეგ მოწყვლადობა.

  • 07 მონაცემთა მეცნიერი

    საშუალო ბაზა ხელფასი: $ 105,395

    მონაცემთა მეცნიერება მზარდი სფეროა. კომპანიები ახლა მომხმარებელთა მონაცემების ტონებს აგროვებენ და მათ უნდა გაანალიზონ და გაეცნონ მის ჩათვლას. ამისათვის პასუხისმგებელი ადამიანები არიან მონაცემები მეცნიერები.

    მონაცემთა მეცნიერები არ არიან უბრალოდ ჩანს ტექნიკური კომპანიების ან startups. მთელი რიგი მრეწველობის ახლა ეძებს მონაცემების მეცნიერების ექსპერტები.

  • 06 პროდუქტის მენეჯერი

    საშუალო საბაზისო ხელფასი: $ 113,959

    პროდუქტის მენეჯერი პასუხისმგებელია გუნდების კოორდინაციაზე, რომლებიც ქმნიან პროდუქტის დიზაინსა და ბაზარს. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არ არის სამუშაო, რომელიც საჭიროა "ტექნიკური" უნარები , თავისთავად, ეს არის განუყოფელი როლი ბევრ ტექნოლოგიურ კომპანიაში.

  • 05 IT მენეჯერი

    საშუალო სადაზღვევო ხელფასი: $ 115,725

    IT მენეჯერების დაგეგმვა, კოორდინაცია და ზედამხედველობა კომპანიის ტექნოლოგიური ინფრასტრუქტურა. ისინი ასევე ხელმძღვანელობენ სხვა IT თანამშრომლების მუშაობას.

    IT მენეჯერები შეიძლება იმუშაონ სხვადასხვა სფეროში, რომლებიც მუშაობენ ტექნოლოგიით. (რომელიც ძირითადად ყველა სფეროში დღესდღეობით.)

  • 04 ანალიტიკა მენეჯერი

    საშუალო სადაზღვევო ხელფასი: $ 115,725

    ანალიტიკოსების მენეჯერები მონაცემთა მეცნიერების ქოლგის ქვეშ იყვნენ, მაგრამ მეცნიერებს განსხვავებული როლის შესრულება შეუძლიათ. იმის ნაცვლად, რომ თავად პასუხს აგებს ანალიტიკოსი, ანალიტიკოსი პასუხისმგებელია ბიზნესის დაზვერვის იარაღები და მონაცემთა ანალიზის გადაწყვეტილებების დანერგვაზე.

  • 03 გადაწყვეტილებები არქიტექტორი

    საშუალო ბაზა ხელფასი: $ 121,522

    გადაწყვეტილებების არქიტექტორი პასუხისმგებელია რომელი ტექნოლოგიების გამოყენებაზე. სამუშაოს მოვალეობები შეიძლება განსხვავდებოდეს, მაგრამ ისინი მჭიდროდ ითანამშრომლებს სხვებთან, რათა უზრუნველყონ გადაწყვეტილებები და ტექნოლოგიები სწორად განხორციელდეს.

    მათ ასევე ბევრი პრაქტიკული სამუშაო დიზაინი და საინჟინრო კომპლექსი პროგრამული და სისტემები.

  • 02 პროგრამული უზრუნველყოფის მენეჯერი

    საშუალო სადაზღვევო ხელფასი: $ 123,747

    როგორც სახელი გულისხმობს, ეს როლი მოიცავს პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერებს და პროექტებს.

    ხშირ შემთხვევაში კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ წინა პროექტის მართვის გამოცდილება, რადგან ბევრი პასუხისმგებლობა მოიცავს პროექტების დაგეგმვას, პროცესის კონტროლს, გუნდური შემადგენლობით და სხვა.

  • 01 პროგრამული არქიტექტორი

    საშუალო საბაზისო ხელფასი: $ 130,891

    პროგრამული არქიტექტორები, როგორც წესი, ექსპერტები - ეს არ არის შესვლის დონის მუშაობა. ისინი უკარნავენ სტანდარტებს პროგრამული ინსტრუმენტების, პლატფორმებისა და კოდირების პრაქტიკისთვის და მნიშვნელოვანი დიზაინის არჩევანი გააკეთონ.

    ისინი უკავშირდებიან კომპანიას შორის არსებულ ტექნიკურ ერთეულს და არატექნიკურ მენეჯმენტს შორის.

    პროგრამული არქიტექტორებს სჭირდებათ უმაღლესი დონის ტექნიკური სტრატეგია და ხედვა და გრძელვადიანი გეგმის დაგეგმვა. პოზიცია მოითხოვს გამოცდილებას და ძლიერი კომუნიკაციის უნარს.

  • დასკვნა

    მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი ყველაზე გადამხდელი tech კარიერა მოითხოვს წლის ინდუსტრიის გამოცდილება, არღვევს შევიდა ტექნიკური ინდუსტრიის თავად ყოველთვის არ ნიშნავს საჭიროა ტექნიკური ფონზე. დღესდღეობით საგანმანათლებლო რესურსის სიმრავლეა ისეთი მარტივი, როგორც არასდროს გადაადგილება ტექნოლოგიური ინდუსტრიის განვითარებაში.