თუმცა, თუ ეს არ არის ვარიანტი, დატოვონ ტელეფონით ან ელექტრონული ფოსტით ალტერნატივა. წაიკითხეთ ქვემოთ, რომ გაიგოთ, რომ ტელეფონიდან წასვლასთან დაკავშირებით, რა უნდა გააკეთოს საუბრის დაწყებამდე და როგორ უნდა გადადგეს სამსახურიდან ტელეფონით.
მიზეზები დატოვონ თქვენი სამსახური ტელეფონით
როდესაც თქვენ დატოვებთ იმიტომ, რომ ახალი პოზიცია გაქვთ, დრო შეიძლება იყოს საკმაოდ მჭიდრო: თუ გაქვთ ფირმა დაწყების თარიღი და ასევე მინდა გაგიწიოთ ორი კვირის შეტყობინება , თქვენ არ გაქვთ რაიმე გაფრთხილება ოთახში, როდესაც გაფრთხილებთ.
ამიტომ, თუ დრო არის მჭიდრო და არც თქვენ ან თქვენი ბოსი არ არის ოფისში (მაგალითად, თუ ერთი მოგზაურობისას ან დისტანციურად მუშაობს), ტელეფონით გაფრთხილება შეიძლება იყოს თქვენი ერთადერთი ვარიანტი.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ დატოვოთ ტელეფონით, თუ დაუყოვნებლივ გადადგე. მაგალითად, შესაძლოა, თქვენ გაქვთ ოჯახის საგანგებო მდგომარეობა ან პირადი მდგომარეობა, რომელიც აუცილებელია თქვენი დაუყოვნებლივი გადადგომისთვის. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დატოვოთ ტელეფონით, რადგან თქვენი სამუშაო ადგილი ტოქსიკური გახდა და არ არსებობს კომფორტული ყოფნა. ასეთ ვითარებაში შეიძლება დაგჭირდეთ დატოვონ შეტყობინება ან რაიმე სხვა სამუშაოები. თუმცა, იცოდეთ, რომ გაფრთხილების გარეშე დატოვებთ მითითებას.
სანამ დარეკავთ გადადგომას
იმ დროისთვის თუ იცით, რომ ტელეფონიდან წასვლას აპირებთ, დარწმუნდით, რომ თქვენ არ გაქვთ რაიმე პირადი ნივთები სამუშაოზე. ეს უხერხულია, რომ დაბრუნდეს მას შემდეგ, რაც დატოვე, ასე რომ, ყველაფერი რაც თქვენ გსურთ შეინახოთ თქვენთან ერთად.
ასევე, არ დატოვოთ პირადი ინფორმაცია თქვენს სამუშაო კომპიუტერზე - თქვენი ბრაუზერის ისტორიისა და პირადი ფაილების ან ელფოსტის წაშლა.
სატელეფონო ზარის დაწყებამდე ბრძენია მომზადებული ისე, რომ ზუსტად ისიც იცოდე, რაზე საუბრობთ საუბარში. ეს ხელს შეუშლის თქვენ ამბობდა რაღაც ნამდვილად არ უნდა (მაგალითად, "მე სიძულვილი ამ სამუშაოს") ან fumbling სიტყვა.
აქ არის მეტი ინფორმაცია იმის თაობაზე, თუ რა ნაბიჯები გადადგამს სამუშაოს დატოვამდე .
მინიშნებები სამუშაოს გამოსვლაზე ტელეფონით
- ისაუბრეთ თქვენს ზედამხედველთან. ტელეფონიდან გამოსვლის საუკეთესო საშუალებაა თქვენი ზედამხედველის გამოძახება და ძალიან მარტივად რომ თქვას, შეგიძლიათ მოისურვოთ წინასწარ ელფოსტა გამოაგზავნოთ ზარის განსახორციელებლად, რათა დარწმუნდეთ, რომ სათანადო დრო გაეცანით. თუმცა, თუ თქვენი ზედამხედველი მიუწვდომელია და ვერ დაველოდებით გადადგომას, თქვენ შეგიძლიათ თქვათ ზედამხედველის მენეჯერთან ან ადამიანური რესურსების განყოფილებაში.
- დეტალებზე არ წახვიდე. თანამდებობიდან გათავისუფლება სამსახურში, ისევე როგორც დაშორება ურთიერთობებში, შეიძლება ძალიან პირადი და ემოციური. ნება არ დაუშვა შენი გრძნობები. იყავი ძალიან პირდაპირი შესახებ, თუ რატომ დარეკავთ - შეგიძლიათ თქვათ რამე, "სამწუხაროდ, დღეს ტელეფონით მინდა გითხრათ ჩემი შენიშვნა" ან "მადლობა გადაგიხადოთ დროზე ლაპარაკი, დღეს იქნება ჩემი ბოლო დღე კომპანიის X. " არ იტყვი ბევრად უფრო მეტად, ვიდრე მიდიხარ, მაგრამ თუ გქონდეთ მიზეზი, რომ ეს არ არის ლეგიტიმური, გამოვიყენო. მაგალითად, პირადი ან ოჯახის ავადმყოფობა არის მიზეზი იმისა, თუ რატომ შეიძლება დატოვონ შეტყობინება. აი რა უნდა ითქვას, როდესაც დატოვებთ სამუშაოსა და სამუშაოს დატოვების მიზეზებს .
- ბოდიშს გიხდით თუ არ გაფრთხილებთ. თუ არ დაბრუნებდი სამუშაოს, მნიშვნელოვანია ბოდიშის მოხდის გამოტოვების გარეშე. ვთქვა, რომ სინანულით, თქვენი კონტროლის მიღმა გარემოებების გამო, რომ დაუყოვნებლივ გადადგეს.
- თქვი მადლობა. თუ გნებავთ, ასევე შეგიძლიათ მადლობა გადაგიხადოთ ზედამხედველს შესაძლებლობაზე და თქვან, რომ ერთად მუშაობდით. ნუ გეტყვით, რომ თქვენს მმართველს ან თანამშრომელს ზარის შესახებ არ უთქვამთ და არ იშურებდი პოზიციის შესახებ ან განიხილონ სამუშაოს ნეგატიური ასპექტები.
- მნიშვნელოვანი კითხვები და ინფორმაცია. კომპანიამ იცოდეს, რა უნდა გააკეთო თქვენი საბოლოო საანგარიშო პერიოდით . თუ თქვენ არ გაქვთ პირდაპირი დეპოზიტი, შეგიძლიათ მათ მოგთხოვოთ, თუ თქვენ გაქვთ პირადი ნივთები, რომ თქვენ უნდა მიიღოთ მუშაობა, ვთხოვთ, თუ ისინი შეიძლება შეფუთული და ფოსტით თქვენ. ან, შეგიძლიათ გააკეთოთ ღონისძიებები მათ შეგროვებაში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოითხოვოთ სხვა მნიშვნელოვანი საკითხები, რომლებიც დაკავშირებულია თქვენს ხელფასთან ან სარგებლობასთან. ასევე, თუ თქვენ გაფრთხილებთ, შეატყობინეთ თქვენს ზედამხედველს, როდესაც სამუშაო ბოლომდე იქნება.
- დატოვე შეტყობინება. ეს არ არის bravest გზა დატოვოს სამუშაო, მაგრამ თუ გრძნობთ არასასიამოვნო საუბარი თქვენი ბოსი, შეგიძლიათ დარეკოთ საათობით და დატოვონ voicemail გაგზავნა. კიდევ ერთხელ, არ აპირებს მოგების კარგი მითითება ან სავარაუდოდ რაიმე მინიშნება, მაგრამ თუ გარემოებები რთულია სამუშაოზე, შეიძლება არ მიიღოთ რეკომენდაცია მაინც.
- დაიცავით წერილით. თუ ტელეფონით უნდა გადადგეს, მოგვიანებით დაიცვას ოფიციალური გადადგომის წერილი , თუ შეგიძლია. გააგზავნე წერილში თქვენი ბოსი, ისევე როგორც ადამიანური რესურსების ოფისი. ეს უზრუნველყოფს, რომ თქვენი გადადგომა ოფიციალურად ჩაიწერება.