5 შეცდომები თავიდან აცილება

თქვენ შეგიძლიათ აღდგენა გათიშვა და წარმატების მიღწევა მუშაობა

შენ გათიშა? იქნებ თქვენი პოზიცია იყო ერთადერთი პოზიცია, ან იქნებ ჩაეშალა მთელი დეპარტამენტი. გრძნობები, რომლებიც გამოწვეული არიან განცალკევებით, თქვენი მდგომარეობის მიუხედავად.

მაგრამ მნიშვნელოვანია თქვენი შემდეგი ნაბიჯები რაციონალური აზროვნების საფუძველზე, არა ემოციებზე. დაიწყოს კარიერა აღდგენა კარი, თავიდან აცილების მიღების ეს 5 შეცდომები შემდეგ ჩაეფლო off.

დამამშვიდებელი დამსაქმებელი, რომელმაც თქვა შენ

თქვენ მუშაობდით ძველ კომპანიაში, ხშირად ოჯახში და პირადი დროებით სწირავდნენ.

დაღუპვა შეიძლება იგრძნოს უარის თქმა ან უარყოფა ყველა რომ პატიოსანი ძალისხმევა.

ნუ დააზარალებს თქვენი გრძნობები შენს დამქირავებელზე ცუდად ლაპარაკობს. გახსოვდეთ, რომ ყველა თქვენ საუბრობთ არის პოტენციური ქსელის კონტაქტი. თქვენ არ იცით, რა შესაძლებლობები გაქვთ თქვენი მეზობლის ან თანამემამულე კარპულის მშობელს, რომ არ გაგიჩნდეს და ვერ გაირკვეს, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ ფხვიერი ჭავლი ან უკმაყოფილო თანამშრომელი ხართ.

ეცადეთ დარჩეს პატივისცემით, როდესაც იკითხეთ ფლოტისა და თქვენი წარსულის დამსაქმებლის შესახებ, ან უბრალოდ მშვიდად. გახსოვდეს, რა დედამ თქვა, თუ ვერ გეტყვით რამე ლამაზი არაფერია საერთოდ არაფერი.

იმალება

დაკარგვის თქვენი სამუშაო შეიძლება იყოს ტრავმატული. ბევრი ჩვენგანისთვის, ჩვენი იდენტურობა ჩვენს საქმიანობას უკავშირდება. ჩვენ არ შეგვიძლია ვიგრძნოთ, რომ ვიცით, ვინ ვართ ჩვენი პოზიციის გარეშე.

როგორც ძნელია, ეს შეიძლება იყოს ლაპარაკის შესახებ ლაპარაკი, შენს მეუღლესთან და მჭიდრო ოჯახთან ერთად უნდა გააკეთო. ნუ დაივიწყებთ. თქვენ დაგჭირდებათ მათი სიყვარული და მხარდაჭერა თქვენს ფეხზე.

არ იგრძნონ სასწრაფოდ თქვენი შვილებისთვის სიტუაციის ახსნა. ეს ნორმალურია, რომ გარკვეული დროის განმავლობაში გრძნობები ნაკლები იყოს ნედლეული. თქვენ გსურთ გაიგოთ თქვენი შემდეგი ნაბიჯი პირველი, თუ არა ის სამუშაოს დატოვებას ან ახალ პოზიციას ეძებს. ეს, ალბათ, პირველი შეკითხვაა ბავშვებს.

გადასვლა სამუშაოს ძიებაში

მჯერა, რომ ეს თუ არა, ზოგიერთი ადამიანი წავიდეთ პირდაპირ layoff განცხადების მათი კომპიუტერი განათავსოს რეზიუმე ან განახლება მათი გვარი პროფილი.

იმის ნაცვლად, რომ jumping უფლება სამუშაოს ძებნის rethink თქვენი კარიერის გზა. გამოიყენეთ მშვიდი დრო, რომ შეავსოთ ყველა თქვენი მიღწევები და გამოვყოთ ის, რაც ყველაზე მეტად გულისხმობდა. რა ამოცანები გქონდათ? რომელი პროექტებია ინსპირირებული და სტიმულირება?

თქვენ შეიძლება აღმოაჩინოთ, რომ თქვენ უფრო ბედნიერი იქნებოდა ოდნავ განსხვავებული როლი ან სამუშაო. თქვენ აუცილებლად გამოგიდგება კონკრეტული მიღწევებით, განათავსოთ თქვენი რეზიუმე და გააშუქეთ წერილები.

თქვენი შემდგომი ნაბიჯებისა და მიზნების გათვალისწინებით, თქვენ უფრო მიზანმიმართულად და ეფექტური იქნება თქვენი ქსელში.

ნეგატივებზე ყოფნა

ისევე, როგორც თქვენ არ უნდა badmouth თქვენი დამსაქმებელი, არ ვისაუბროთ უარყოფითად თავის შესახებ! ფიქრის გარეშე, ბევრმა მომუშავე ქალმა კარიერული წვლილისა და პერსპექტივების უარყოფა, განსაკუთრებით სოციალურ საუბრებში.

შენი ნაცნობები არასასიამოვნო მოსმენებზე განიხილავენ, რადგან მათ შეახსენებენ, რომ ისინიც დაუცველები არიან. მიეცით მათ საშუალება, ვისწავლოთ დადებითი კარიერული ნაბიჯების შესახებ.

როდესაც თქვენ ბავშვის ფეხბურთის თამაში და თანამემამულე მშობელს სთხოვს რას აკეთებთ, დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ კარიერის სტატუსის განახლება თქვენი გადანაწილების შესახებ და შემდეგი ნაბიჯები, რომელთა მიღებაც გსურთ. მაგალითად

გახდი იზოლირებული ან ვებ-საზღვარი

თქვენ აღმოაჩინა ეს საიტი. თქვენ იცით, რომ არსებობს უამრავი დიდი ინფორმაცია ინტერნეტში. რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ 24 საათის განმავლობაში გაატაროთ თქვენი რეზიუმე ონლაინ რეჟიმში.

მაგრამ კომპიუტერთან დგომის და სერფინგის მიღმა დარჩება მხოლოდ აქამდე.

ახალი სამუშაო ადგილის დასაკავებლად, პირადად უნდა შეხვდეთ ხალხს და გავიდნენ თქვენს სახლში. ღია პოზიციების უმრავლესობა არასდროს გამოქვეყნებულა საჯაროდ.

თუ თქვენ საუბრობთ 25 სამუშაო მენეჯერს, სავარაუდოდ მიიღებთ სამუშაო შეთავაზებას. ეს საუბრები არ უნდა იყოს გასაუბრება. თუ თქვენ ინტერვიუებს აწვდიდით ორგანიზაციებს, მომდევნო დროს პოზიცია ხელმისაწვდომი გახდება დაქირავების მენეჯერი თქვენზე ფიქრობთ.

თქვენ ასევე გვჭირდება მხარდაჭერა და პოზიტიური კავშირი, რომელიც მოდის ყავა ან ლანჩი ყოფილი კოლეგებთან იცნობს თქვენი საუკეთესო მუშაობა. მიზნად ისახავს მიზნად, მაგალითად, ორი ქსელის მქონე კვირაში ერთხელ და ორი ან სამი პიროვნების შეხვედრებს. როცა საუბრობთ ხალხთან წარსულში მუშაობისას, ისინი გაიგებენ, თუ რა ხნით დასრულდა და სად წავიდეთ?

ახლა წადი! აიღეთ ტელეფონი ან გააგზავნეთ ელ. მიაღწიე იმ ხალხს, ვინც გამოიწვევს თქვენს მომავალს, უკეთეს სამუშაოს.

რედაქტირებულია ელიზაბეტ მაკგორის მიერ