Top 8 შეცდომები სტაჟიორები ჩადება

შეცდომები, რათა თავიდან ავიცილოთ სტაჟირება

სტაჟირება არის ღირებული კოლეჯის გამოცდილება, რომელიც ასწავლის სტუდენტებს, თუ როგორ უნდა იმოქმედონ და განახორციელონ პროფესიონალურად რეალურ სამყაროში, ხოლო მათ აძლევენ შესაძლებლობას შეიძინონ ცოდნა და ცოდნა კონკრეტულ ინდუსტრიაში. აღარ არის სურვილისამებრ, სტაჟირება დამსაქმებელთა რეზიუმეების ერთ-ერთი პირველი საკითხია.

სტაჟირების შევსების უპირატესობები

სტაჟირების უპირატესობა მრავალრიცხოვანია, მაგრამ საუკეთესო მიზეზების გამო, საუკეთესო სტუდენტები სწავლობენ სტაჟირების შესაძლებლობებს:

იმისათვის, რომ მიიღოთ საუკეთესო თქვენი სტაჟირების, თქვენ უნდა დააყენოს თქვენი საუკეთესო ფეხით წინ და თავიდან აცილების მიზნით, რაც კომპრომისზე ამ სარგებელს. დამსაქმებელთა აზრით, ეს არის ყველაზე გავრცელებული შეცდომები, რომლებიც სტაჟიორებს ქმნიან, რაც მათთვის დიდი პროფესიული მინიშნებით ან შეთავაზებით სრულ განაკვეთზე პოზიციის მქონე კომპანიას ეღირება.

1. სტაჟირების მიღება ძალიან მარტივია

სტუდენტებმა უნდა მიაღწიონ სტაჟირების გამოცდილებას პროფესიონალურ დონეზე . მიზნების ჩამოყალიბება წინასწარ დაეხმარება იმის განსაზღვრაში, თუ რა გსურთ მიზნის მისაღწევად და როგორ მივიღოთ იქ. იმის გამო, რომ ჩვენ ვცხოვრობთ გლობალურ ბაზარზე სტუდენტებს უნდა გააცნობიერონ, თუ რამდენად კონკურენტუნარიანია მსოფლიო და მოქმედებს შესაბამისად.

2. მენიუს ამოცანების თავიდან ასაცილებლად

ყველას აქვს რაღაც, რაც მათ არ მოსწონთ მათი საქმის შესახებ. მენეჯმენტისთვის ეს შეიძლება იყოს ძალიან ბევრი შეხვედრა. სტაჟიორებისათვის, ისეთი ამოცანები, როგორიცაა ჩამატება მოსაწყენი, მაგრამ მანიაკალური სამუშაოები სწრაფად და მხიარულად ასახავს კარგი მუშაობის ეთიკას. თქვენ ასევე მოიპოვებთ პატივს თქვენი ბოსი, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს უფრო რთული მუშაობა.

მაგრამ გსურთ თავიდან იქნას აცილებული უპირატესობა. თუ თქვენს დამქირავებელთან უშუალო პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებით საუბრობთ, თქვენ გექნებათ საფუძველი, რომ შევასრულოთ რამდენიმე რთული სამუშაო შედგენისთვის.

ცუდი დრო მენეჯმენტი

მიღების სამუშაო გვიან ან აღების ხანგრძლივი სადილი შესვენების არ იჯდეს კარგად დამსაქმებლები. როგორც პროფესიონალი, უნდა დაიცვას ოფისის წესები და წესები. თუ მუშაობა იწყება 8:30 საათზე და მთავრდება 4:30 საათზე, არ მივიდეს 8:45 საათზე და დატოვონ 4 საათზე. თუ ლანჩზე ყველა საათი სჭირდება, იგივე გააკეთეთ.

თქვენ ასევე უნდა პრიორიტეტული თქვენი დრო. თუ თქვენ გაქვთ მრავალი ამოცანა, ეს თქვენი სამუშაო პრიორიტეტულია. საჭიროების შემთხვევაში საუბრობთ თქვენს ზედამხედველთან, რათა დადგინდეს, რომელია ყველაზე მგრძნობიარე.

4. არ შეასრულოს ოფისში ჩაცმის კოდექსი

თქვენ ალბათ გსმენია, რომ თქვენ უნდა კაბა სამუშაოს გსურთ, არ სამუშაო გაქვთ. კოლეჯის სტუდენტებს არ აქვთ საცეცო კაბა, მაგრამ სამუშაო ადგილის გასახდელი ძალიან შემთხვევით ან არაჯანსაღად ხდის არაპროფესიონალს. თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ უნდა გამოიყურებოდეს, როგორ დაიწყოთ თქვენი თანამშრომლების კაბა ან სთხოვეთ თქვენს ზედამხედველს.

5. ოფისის კულტურის სწავლა

ინდივიდუალობა კარგი თვისებაა, მაგრამ არა მაშინ, როდესაც იგი კორუფციასთან კავშირია. ზოგიერთი ოფისი ფორმალური და კორპორატიულია, ხოლო სხვები კი - დაუბრუნდებიან.

Oftentimes უბრალოდ აკვირდებიან როგორ თანამშრომლები იქცევიან და ურთიერთქმედება დაგეხმარებათ შეესაბამება სისტემაში

6. არ მიიღოს მნიშვნელოვანი ურთიერთობების დამყარების დრო

იმისათვის, რომ მიიღოთ საუკეთესო გამოცდილება, ჩამოაყალიბოთ კარგი მენტორებთან და თანამშრომლებთან, რომელთაც შეუძლიათ გაუზიარონ ცოდნა და უნარები. სტაჟირების გავლის შემდეგ თქვენ შეინარჩუნებთ კომპანიაში სამუშაო ადგილების გახსნას.

7. არ მოითხოვეთ თქვენი ხელმძღვანელი მნიშვნელოვანი გამოხმაურებისათვის

კავშირი და კონსტრუქციული კრიტიკა სტაჟირების ორი ძირითადი მიზანი უნდა იყოს. კავშირი გააუმჯობესებს თქვენი სამუშაოს შესრულებას და მომავალში. გაითვალისწინეთ შემდგომი საუბარი, რომ გააუმჯობესოთ გაუმჯობესება და რა სხვა რამ რისი გაკეთება შეგიძლია გაუმჯობესდეს.

8. ვერ უზრუნველყოფს რესურსების უპირატესობას

სტაჟირება საშუალებას იძლევა, გაეცნოთ ყველა სახის საქმის წარმოება ინდუსტრიის ან კომპანიის შესახებ.

წაკითხვის პროფესიული ჟურნალები და დასწრება ინდუსტრიის კონფერენციები, მოლაპარაკებები და ლექციები არის დიდი გზა გაფართოების თქვენი ცოდნა.