პასუხებს არ უნდა მიეცეთ გასაუბრება
აქ არის რამოდენიმე მაგალითი, რომელიც ყველაზე ცუდი პასუხების პასუხებს კითხვებზე გასაუბრებაზე ატარებს.
თქვენ რატომ უნდა დაგიქირავოთ? "მე არ ვიცი." "ეს კარგი სამუშაოა. ამბობენ, რომ არ იცი, ან გაურკვეველი პასუხების მიცემა არასდროს არ არის კარგი პასუხი გასცეს კითხვებზე პასუხის გასაუბრებაზე. თუ საჭიროა ცოტა დრო დასჭირდეთ პასუხზე პასუხზე.
მითხარი თქვენს ბოლო სამუშაოზე. "არ განაახლოთ ჩემი რეზიუმე?" არ არის გზა, რომ უპასუხოს კითხვებს თქვენი დასაქმების ისტორიის შესახებ. მზად იყავი წინა სამუშაოების ინტერვიუსთან გასაუბრებაზე, და განაახლოთ თქვენი რეზიუმე წინასწარ, ასე რომ თქვენ იცით, სად მუშაობდით.
რა მოგეწონა მინიმუმ თქვენს წინა პოზიციას? " " მე ვძულვარ სამუშაოს და კომპანიას. ისინი საშინლად მუშაობდნენ: "მნიშვნელოვანია, რომ არ გაეკეთებინათ კომპანიები ან ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ, რადგან არ იცით, რა ურთიერთობებს შეიძლება ჰქონდეთ კომპანია თქვენთან ინტერვიუში, მე მქონდა განმცხადებელი, რომელმაც მითხრა, რომ დამსაქმებელი იყო ყველაზე ცუდი ადგილია მუშაობა ოდესმე.
ეს დამსაქმებელი მოხდა ჩვენი ყველაზე დიდი და ყველაზე მნიშვნელოვანი მომხმარებელი.
რა არის შენი სიძლიერეები? "კარგი საქმე ვარ." "მე საუკეთესო ვარ." "მე არ ვარ დარწმუნებული, მაგრამ კარგი შემსწავლელი ვარ." ბუნდოვანი პასუხები არ გადის კარგად. ინტერვიუერს სურს იცოდეს, თუ რა ძლიერი მხარეები გაქვთ, რომლებიც კონკრეტულად უკავშირდება სამუშაოს, რომელსაც განიხილავთ.
ვისაუბროთ იმ უნარ-ჩვევებებზე, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაოსთან, ვიდრე ზოგადი პასუხების გაცემაზე.
შეგიძლიათ სისუსტის გაზიარება? "ახლა ვერ ვიფიქრებ ნებისმიერ უფლებაზე." "მე მოთმინება დაკარგავს ჩემს მოთმინებას არაკომპეტენტურ ადამიანებთან." თქვენ ყოველთვის უნდა მომზადდეს სისუსტის გაზიარება, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ იმის დემონსტრირება, რომ თქვენ მზად ხართ პროფესიულ ზრდასთან დაკავშირებით და ჰქონდეთ თვითშეგნების უნარი. დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი სისუსტე არ ქმნის სერიოზულ ეჭვს თქვენს მზადყოფნაზე ან სამუშაოს ცენტრალური ფუნქციების შესრულების უნარზე.
რატომ გაათავისუფლეს? იყავით ძალიან ფრთხილად, როდესაც უპასუხებთ შეკითხვებს, რომ გაათავისუფლონ - შეინახეთ ის რაც შეიძლება მოკლედ. მე მქონდა ერთი სამუშაო განმცხადებლის მითხრა, რომ ის სამსახურიდან გათავისუფლდა ნარკოლოგიური შემოწმების გამო და მეორეს, რომელმაც თქვა, რომ სამსახურიდან გათავისუფლდა ძალიან ბევრი სამუშაო.
რატომ გადაწყვიტეთ ეს პოზიცია? "მე ვიხილე სამუშაოს რეკლამები და საინტერესოდ ჩანდა". "მე ვიყავი შეწუხებული ჩემი მიმდინარე სამუშაო." უკეთესი მიდგომა იქნება კონკრეტული მიზეზების მოტივაცია, რის გამოც სამუშაოს მიმართავს და შეესაბამება თქვენი კარიერის მისწრაფებას.
სად ხარ ხუთ წლამდე? "თქვენი სამუშაო." "მე ამ სიძულვილს ვძულვარ." უმრავლესობა გვაიძულებს სიძულვილის ამ კითხვას, მაგრამ უკეთესი პასუხია ისაუბრო იმაზე, თუ რა გსურთ გაიგოთ და გაასაჩივროთ იმ დროს, რომ აქცენტი გაკეთდეს სამუშაოს გასაოცებლად, რისთვისაც თქვენ გასაუბრებაზე ხართ. სცადეთ კვლევის კარიერა, რომელიც მიედინება იმ სამუშაოდან, რომლისთვისაც თქვენ გასაუბრებას და რეალობას გისურვებთ პროგრესს. ასევე მისაღებია, რომ ინტერვიუერს სთხოვოს ზოგად პოზიციას, რომლითაც შეიძლება პროგრესის მიღწევა, თუ წარმატებული იქნება პირველადი პოზიცია და შემდეგ გამოიყენე ეს ინფორმაცია, რათა დაეხმაროთ თქვენს პასუხს.
კარგად მუშაობ? "ჩემი თანამზრახველი არ მომწონდა, მაგრამ მე ვფიქრობ, რომ ეს იყო ჩემთვის დაშინებული." "ბევრ ადამიანსთან ერთად ვიღებ, მაგრამ სხვები კი დამამძიმებელ ვარ." იმის ნაცვლად, რომ ცუდი თქვენი მეზობლები, მნიშვნელოვანია, რომ ინტერვიუერს იცოდეს, რომ თქვენ კარგად ერთად ყველასთან მუშაობა.
კომპანიებს არ სურთ დაიქირაონ რთული თანამშრომლები და თუ მათ იციან ინტერვიუში, რომ თქვენ არ ხართ ადვილად მისაღებად, ალბათ არ მიიღებთ საქმეს.
თქვენ რატომ უნდა დაგიქირავოთ? "მე საუკეთესო ვარ სამუშაოსთვის." "მე დიდი ადამიანი ვარ და მძიმე შრომა ვარ." ნაცვლად ამისა, მზად იყოთ ექვსი აქტივების შესახებ, რაც დაგეხმარებათ სამუშაოს შესრულებაში. მზად იყავი იმ მაგალითები, თუ როგორ გამოიყენე ის ძლიერი მხარეები, რომ დაამატოთ ღირებულება სხვადასხვა სამუშაოს, სკოლაში ან მოხალისე სცენარებში.
მომიყევი შენს შესახებ. "მე ვარ დიდი ფანი Yankees და უყვარს softball მოთამაშე საჩუქარი gab, მე, როგორც წესი, ცხოვრება პარტიის." ზოგადად, თქვენ უკეთესად გამოვიყენებთ ამ გახსნის გამოყენებას იმის შესახებ, რომ თქვენს პროფესიონალურად ორიენტირებულ ატრიბუტებს მიუთითეთ, რომელიც დაგეხმარებათ სამუშაოს შესრულებაში. თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ ერთი ან ორი პირადი ელემენტი დასასრულს მრგვალი რამ out. მაგალითად, თუ თქვენ იყენებთ სამუშაოს მუშაობას, შეიძლება ითქვას, რომ "მე კარგი მსმენელი ვარ და გამოცდილი ინტერვიუერი, რომელსაც შეუძლია წაიკითხოს ადამიანი კარგად". ან "ABC- ში, ჩემს დასაქმებულთა კმაყოფილების მაჩვენებელი იყო 20% -იანი განყოფილების საშუალო მაჩვენებელი, მივიღე გოლფი და უყვარდა, მაგრამ 100-ზე ნაკლები სროლის გადალახვაა".
მითხარი, როგორ შეიძლებოდა გაყიდოთ 25 პროცენტით გაყიდვები? "ძნელი სათქმელია, მაგრამ მე დიდი გამყიდველი ვარ." დარწმუნდით, რომ შეგიძლიათ განაახლოთ რაიმე განცხადება თქვენს რეზიუმეზე კონკრეტულ დეტალებთან. ამ მაგალითში თქვენ შეიძლება მოიხსენიოთ თქვენი თვისებები, როგორც წარმატებული გამყიდველი და / ან ტექნიკა / სტრატეგია, რომელიც თქვენ იყენებთ გაყიდვების გენერირებას.
გაქვთ რაიმე შეკითხვა ჩემთვის? "მაქვს ზეგანაკვეთური მუშაობა?" "მე არ მაქვს რაიმე შეკითხვა." "რამდენი შვებულება მივიღებ?" "რამდენი თანამშრომელია ფასდაკლება?" ყოველთვის მოამზადე გარკვეული კითხვები, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოსა და იმ როლს, რომელიც ითამაშებს, ტრეინინგს მიიღებთ, კარიერას ან სხვა პროფესიულ შეშფოთებას. კითხვები დასვენების დროის და სარგებლის შესახებ შეიძლება დაველოდოთ მას შემდეგ, რაც თქვენ შესთავაზეს პოზიცია.