გამოიყენეთ ეს ნიმუში წერილები განმცხადებლებთან ინტერვიუზე არ მოიწვიე
თქვენი სამუშაო აპლიკანტებისთვის არაფერია უარესი, ვიდრე მათი განცხადების მასალებში ჩართვა - და არაფრის მოსმენა. მიუხედავად ამისა, ძალიან ბევრი დამსაქმებელი, სამუშაოს მაძიებლების მიერ, არასოდეს გაგზავნის წერილს, რათა მათ იცოდნენ, რომ მათ რეზიუმე მიიღეს.
ეს ზიანს აყენებს სამუშაოს მაძიებლებს სხვადასხვა გზით. მათ არ იციან, თუ განაახლეთ მათი რეზიუმე. მათ არ იციან, თუ ისინი გასაუბრებისთვის - თუ არა.
მათ არ იციან, თუ არ შეიტყო მათი განაცხადი ან თუ პრობლემაა, რომ თქვენი განხილვის პროცესი მოსალოდნელზე მეტია.
ისინი ნისლში დარჩა იმის შესახებ, თუ რა უნდა გააკეთოს. არის გასაკვირი, რომ თქვენი ოფისი ხშირად იღებს შემდგომ ზარებს? ამიტომაა, რომ მიიღებთ სატელეფონო ზარს აპლიკანტებისგან, თუ ითხოვთ მათი რეზიუმე .
განმცხადებელი ცდილობს, გახსნას დიალოგი და იმედი მაქვს, რომ დარეკვით, გახსოვთ. ყველაზე აპლიკანტებს უჭირთ პოტენციურად დააზარალონ სამუშაო პერსპექტივები და მოითხოვონ ინტერვიუსთვის შერჩეული .
გჭირდებათ ნიმუში განმცხადებლის უარის წერილი? აქ არის რამოდენიმე ნიმუში განმცხადებლის უარის წერილი იმ ხალხისთვის, რომ არ გაირჩიეთ სამუშაოს გასაუბრება. გამოიყენეთ ეს წერილები იმისათვის, რომ განავრცელოთ თქვენი საკუთარი უარყოფითი წერილები, რომელიც თავაზიანად და კეთილგანწყობილი იქნება, მაგრამ აუცილებლად მივყავართ განმცხადებელს.
ნიმუში განმცხადებლის უარი წერილი
ეს უარყოფითი წერილი თქვენი სტანდარტული განმცხადებლის უარის წერილია.
გააგზავნეთ რეზიუმესთან და აპლიკაციებზე რეაგირება აპლიკანტებისგან, რომლებიც უფრო ნაკლებად არიან კვალიფიცირებული, ვიდრე თქვენ გადაწყვიტეთ გასაუბრება.
მას შემდეგ, რაც ბევრი განაცხადების მივიღოთ ელ, პასუხი ელექტრონული ფოსტით მისაღებია.
თარიღი
აპლიკანტის სახელი
განმცხადებლის მისამართი
ძვირფასო (გამოიყენე განმცხადებლის სახელი):
ჩვენ ვაფასებთ თქვენს ინტერესს (კომპანიის სახელი) და პოზიცია (თანამდებობის დასახელება), რომლისთვისაც გამოიყენება.
განცხადების განხილვის შემდეგ, თქვენი შენიშვნა არ იქნა შერჩეული შემდგომი განხილვისთვის.
შერჩევის კომიტეტი აფასებს თქვენს მიერ განხორციელებულ დროს. ჩვენ გირჩევთ, მიმართოთ ჩვენს კომპანიაში გამოქვეყნებულ და რეკლამირებულ პოზიციებს, რისთვისაც ისარგებლებთ მომავალში.
Regards,
მართა მერი სმიტი
თანამშრომელთა შერჩევის გუნდის სახელით
მეორე ნიმუშის უარყოფის წერილი აპლიკაციის შემდეგ
გაითვალისწინეთ, რომ თქვენი აყვანის პროცესის ამ ეტაპზე განმცხადებლებს სურთ ისმინონ ის, რაც თქვენ უნდა თქვათ. თუ ისინი არ მიიღებენ შემდგომ განხილვას ან ინტერვიუს, ისინი იმსახურებენ ცოდნას.
თქვენს კანდიდატებთან კომუნიკაცია გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს თქვენს რეპუტაციას, როგორც დამსაქმებლის არჩევანს. თქვენ არ გინდათ მომავალი თანამშრომლები ცუდად გაეცანით მთელს სოციალურ მედიას მათი მეგობრები და ახლობლები.
თქვენ გინდათ, რომ მათ გააცნობიერო, როგორც დამსაქმებელი, რომელიც გულისხმობს კეთილსინდისიერ, სახის, პროფესიულ საუბრებს თქვენს განმცხადებლებთან თქვენი აყვანის პროცესის ყველა ეტაპზე. ეს ხელს შეუწყობს თქვენ კონკურენცია საუკეთესო ნიჭი წლის განმავლობაში მოვა.
ნიმუში წერილი
თარიღი
ქალბატონი ბარბარა ფერერო
2000 მე -16 ქუჩა
ყველგან, MI 00000
ძვირფასო ბარბარა:
ჩვენ განვიხილეთ თქვენი განცხადება მარკეტინგის მენეჯერის თანამდებობაზე.
სამწუხაროდ, ჩვენ ბევრმა გამოცდილმა კანდიდატმა მივიღე განცხადებები, ზოგიერთს დიდი გამოცდილება ჰქონდათ ჩვენს ინდუსტრიაში - რაც თქვენ არ გაქვთ.
ასე რომ, ჩვენ არ მოგახსენებთ ინტერვიუს თქვენს კომპანიასთან ამ დროს. ჩვენ მოგიწოდებთ, რომ მიმართოთ ღია პოზიციებს, რომლითაც მოგწონთ ჩვენი კომპანია.
დიდი მადლობა თქვენი განცხადებისა და საუკეთესო სურვილებისთვის თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის.
Regards,
ლესლი რიჩარდსონი
ადამიანური რესურსების დირექტორი
lrichardson@homedepartment.com
ფოსტა: 000-000-0000
გაითვალისწინეთ, რომ უარყოფის წერილი მოკლეა. ის არ სცემს ბუშის გარშემო. ეს სწორი ნაბიჯია. ეს არ არის სიმპათია.
მაგრამ, ის გეტყვით პერსპექტიული თანამშრომელი, რომ დამატებითი განაცხადების მომავალში იქნება მისასალმებელი. ასე რომ, დიახ, განმცხადებელი უარყოფილია ამ სამუშაოსთვის, მაგრამ ეს არ ნიშნავს სამუდამოდ.
სმარტ აპლიკანტებს ეს განიხილავენ, როგორც მოგვიანებით, დამატებითი პოზიციების გამოყენების წახალისებას. მათ არ უნდა განიხილონ ეს უკანასკნელი, როგორც მათი კვალიფიკაციისა და რწმუნებათა სრული უარყოფა.
დამსაქმებელს ჰქონდა უკეთესი აპლიკანტები, რომლებიც უფრო ღია იყო ღია პოზიციისთვის.
განაცხადის მიღება აღიარება
შუამავალი ნაბიჯი ასევე არის წახალისებული. ეს ადვილია დამსაქმებლისათვის ავტომატურად რეაგირება ავტომატური რეაგირების გამოყენებით მიღებული ყველა აპლიკაციისთვის. ეს შეიძლება გასაგები იყოს, მაგრამ განსაკუთრებით მაშინ, თუ მას ზემოთ მოყვანილი წერილით მოჰყვება, პერსპექტიული თანამშრომელი მაინც იცის, რომ მიიღე განაცხადი.
უარის წერილი შემდეგნაირად ხდება, რომ თქვენ შეესაბამება თქვენს განმცხადებლებს. ეს რამდენად ეფექტურია ადამიანური რესურსების განყოფილებები განმცხადებლებს. იხილეთ განმცხადებლის აღიარების წერილი ნიმუში .
მეტი ნიმუში Candidate Rejection წერილები
- იხილეთ სტანდარტული განმცხადებლის უარის წერილი, რომლითაც იყენებ პასუხს განმცხადებლებს, რომლებიც არ არიან ისეთივე კვალიფიცირებული, როგორებიცაა ინტერვიუ.
- იხილეთ სხვა ნიმუში, უბრალო უარყოფის წერილი ნიმუში , რომელსაც უარი ეთქვა გასაუბრების გარეშე.
- აქ არის კიდევ ერთი ნიმუში უარყოფა წერილი განმცხადებლებს, რომელთაც არ აძლევენ ინტერვიუს მოწვევაზე.
- აქ არის ნიმუში უარყოფა წერილი კანდიდატისთვის, რომელიც არ აღმოჩნდა კარგი fit თქვენი კომპანიის კულტურა .
- იხილეთ სხვა ნიმუში უარის წერილი გამოყენება, როდესაც გსურთ კანდიდატი გასაუბრებაზე სხვადასხვა სამუშაოსთვის თქვენს კომპანიაში.
- აქ არის ნიმუში უარყოფის წერილი კანდიდატი, რომელიც იმედოვნებს ვრცელდება მომავალში: კარგი კულტურული fit .
- სხვა ნიმუშის უარყოფის წერილი განმცხადებლისთვის, რომელსაც იმედი აქვს, რომ მომავალში მოხდება.
- ეს არის უარის თქმა წერილი, რომელიც არ იყო შერჩეული შემდეგ პირველი ინტერვიუ .
- მოძებნეთ ნიმუში საორიენტაციო წერილი , რომელსაც უარი ეთქვა გასაუბრებაზე.
- აქ არის ნიმუში უარის წერილი , რომელიც არჩეული იქნა მეორე ინტერვიუს შემდეგ .
- შეიტყვეთ უფრო მეტი როგორ დავწეროთ დასაქმების კანდიდატი უარის წერილები .
წერილები წარმატებული კანდიდატებისთვის
რა მოხდება იმ შემთხვევაში, თუ კანდიდატი ხართ დაუკავშირდა წარმატებულად? გამოიყენეთ ეს ნიმუში სამუშაოს შეთავაზების წერილები, რათა კანდიდატმა იცოდეს სასიხარულო ცნობა.