ორივე მშობლის დადებითი და უარყოფითი მხარეები მუშაობენ
არსებობს ორი კონფლიქტური პასუხი. პირველი პასუხი ამბობს, რომ ოჯახი ამაღლების და მხარდაჭერის ხარჯები იმდენად მაღალია, რომ ფინანსურად გადარჩენა, ორივე მშობელმა უნდა იმუშაოს.
მეორე დასკვნაში ნათქვამია, რომ ორივე მშობლის მუშაობის სხვა ხარჯები, ემოციური და სტრესთან დაკავშირებული, იმდენად მაღალია, რომ უმჯობესია ერთი მშობელი დარჩეს სახლში.
რატომ არ უნდა მუშაობდნენ მშობლები?
მოდი ვიმსჯელოთ იმაზე, თუ რა ღირს ბავშვებს. ფედერალური მთავრობა პირველ წელს ხარჯავს $ 5,490-დან $ 11,320-მდე. ექიმების და საავადმყოფოებისათვის განკუთვნილი სამედიცინო გადასახადი არ იქნება $ 1,200; სამშობიარო ტანსაცმელი, სანერგე ავეჯი, ბავშვებთან დაკავშირებული აღჭურვილობა, ტანსაცმელი, საფენები, ფორმულა, საკვები, პედიატრი და სხვა ხარჯები წარმოადგენს დანარჩენს.
მაგრამ ეს გამორიცხავს დღის ზრუნვას. თუ ორივე მშობელი მუშაობს, დაამატეთ $ 7,000 კანონპროექტს. ამდენად, თქვენ ეძებს $ 17,000 პირველ წელს ბავშვთა ხარჯები. ამ ფასად, ბევრი წყვილი დარწმუნებულია, რომ ორივე მშობელი უნდა აწარმოოს შემოსავალი და თუ ერთი მშობელი არ მუშაობდა ადრე, ზეწოლის დაწყება ძალიან მაღალია.
მაგრამ ეს სწორი დასკვნაა?
მოდით ვივარაუდოთ, რომ ჩვენი ახალი მშობლები წელიწადში 30,000 დოლარს მიიღებენ, კომბინირებული შემოსავალი 60,000 დოლარით.
იმისათვის, რომ შეინარჩუნონ თავიანთი შესაძლებლობები ოჯახში, განსაკუთრებით მათი ხარჯების გათვალისწინებით, რომლებიც ბავშვის მოსანახულებლად მიიჩნევენ, ორივე მათგანი უნდა იცავდეს მუშაობას. მაგრამ ეს მეორე შემოსავალი ნამდვილად აუცილებელია ფინანსური გადარჩენისათვის?
$ 30,000 წლიური შემოსავალი თვეში 2,500 აშშ დოლარს შეადგენს. ამრიგად, ადამიანების უმრავლესობა თვეში დაახლოებით 250 დოლარს ხარჯავს მგზავრობის ხარჯებში; ეს მოიცავს საავტომობილო და პარკირების საფასურის ან საზოგადოებრივი ტრანსპორტის ღირებულებას. შენი არჩევანი.
ასევე, თქვენ გაატაროთ საშუალო $ 125 თვეში სამუშაო ტანსაცმელი. (სამუშაო კარადები ვრცელდება იმათზე, ვინც ფორმაში ატარებს, საოფისე მუშები ყიდულობენ ლუქებსა და კავშირებს ან აბრეშუმს და ბალიშებს, ეს ყველაფერი იმავე ხარჯზე აამაღლებს). საჩუქრები და სავალდებულო შემოწირულობები. და არ დაივიწყოთ დღის მოვლა, დაახლოებით $ 600 თვეში. საერთო ჯამში, თქვენ ხარჯავთ $ 1,100 თვეში სამუშაო დაკავშირებული ხარჯები, დაახლოებით ნახევარი ერთი მეუღლის საერთო შემოსავალი. "ეს არ არის პრობლემა, - ამბობ. "მე ჯერ კიდევ $ 1,400."
მართლა?
ნუ დაივიწყებთ გადასახადებს. თუ $ 2,500 დოლარად მოიმატებთ, თქვენ 1000 დოლარად დაიკარგება გადასახადებში. აქედან გამომდინარე, თქვენი ქსელის შემდეგ საგადასახადო, შემდეგ ხარჯების მიიღოს სახლში გადახდა დაახლოებით $ 400 თვეში. ეს კვირაში 100 დოლარზე ნაკლებია. თუ კვირაში 40 საათს ვმუშაობ და ერთ საათს ყოველდღიურად ვხარჯავ სამსახურში და გადადიხართ, თქვენ გადიხარ ამ საათის დაახლოებით 1.75 საათის განმავლობაში. და ეს არის $ 30,000 მთლიანი შემოსავალი!
და კიდევ უფრო გაუარესდება. არა მხოლოდ თქვენ დაჯდომას ქვემოთ მინიმალური ხელფასი, ვფიქრობ ყველა დროის თქვენ არ ხარჯავს თქვენი შვილი და დამატებითი სტრესი დაემატა ოჯახში ის ფაქტი, რომ ორივე ქმარი და მეუღლე მუშაობს. ვინ დგას სახლში, როდესაც ბავშვი ავად? ვინ დატოვებს იმ მნიშვნელოვან შეხვედრას, რომელიც მანამდე დაიხურება დღის ცენტრში?
იქნება ეს თქვენ ან თქვენი მეუღლე, რომელიც იღებს შვებულებას ან ავადმყოფობის შვებულებას, რადგან სანტექნიკოსი დაგეგმილია? იმის გათვალისწინებით, რომ ყველა არაეკონომიკური საკითხი, რომელიც გავლენას ახდენს ოჯახში, ნამდვილად გრძნობს ორივე მშობლის მუშაობას?
ხუთი მიზეზი, რის გამოც ორივე მშობელმა უნდა იმუშაოს
ამ ანალიზის შედეგად, მე შეგიძლია გამოიწვიო "არა". მაგრამ ეს არ არის მარტივი. ჯერჯერობით მე მხოლოდ ნახევარი საკითხი გამომიგზავნე, ნება მომეცით, მოვიდე ქალების დაცვა, რომლებსაც ბავშვი ჰყავს და სახლიდან გარეთ მუშაობენ. არსებობს ხუთი მიზეზი, რის გამოც მას შეუძლია ბევრი აზრი როგორც დედა და მამა მუშაობა:
მიზეზი 1: დაიცავით თქვენი კარიერა
იმ შემთხვევაში, თუ მეუღლე თავის საქმეს იძლევა, მას შეეძლო თავისი კარიერის გამოუსწორებელი ზიანი მიაყენოს, რადგან მისი კოლეგები (კონკურენტები?), რომლებიც ხუთი წლის განმავლობაში არ იღებენ კორპორატიულ ასვლას.
მიზეზი 2: ქვემო რამაც მეუღლე შეიძლება ჯანმრთელობის დაზღვევის სარგებელი
ეს არის ძალიან კარგი მიზეზი, რომ შევინარჩუნოთ მუშაობა.
მიზეზი 3: ნუ დაივიწყებთ საპენსიო უპირატესობებს
ქალები აშშ-ში, როგორც წესი, პენსიაზე დაბალი სოციალური დახმარებით სარგებლობენ, ვიდრე მამაკაცები, რადგან ქალები ნაკლებად მუშაობენ. კომპანიის საპენსიო გეგმების Ditto; თუ ხუთი წლის განმავლობაში დატოვებთ სამუშაოს, მაშინ გადაიხდით ფასს მკვეთრად დაბალი საპენსიო შემოსავლის სახით. ასე რომ დავივიწყოთ პატარა დანაკარგი დღეს; სახლში დარჩენის ბავშვები შეიძლება გამოიწვიოს უზარმაზარი ეკონომიკური ზარალი მოგვიანებით. უფრო მეტი ამ საკითხზე, გადადით თავები 66 და 68.
მიზეზი 4: მშობლები ფსიქიკური ჯანმრთელობა
ზოგიერთი ადამიანი უბრალოდ არ არის კარგად შეეფერება სახლში ყოფნის სრულ განაკვეთზე. მათ სჭირდებათ ზრდასრული ურთიერთქმედება. ერთი ჩემი კლიენტი, სამუშაო დედა, ჰქონდა სამუშაო, რომლის შემოსავალი იმდენად დაბალი იყო, ფაქტობრივად დახარჯული $ 35 კვირაში, ქსელის ბავშვის მოვლის ხარჯები, ვიდრე მან მიიღო. როდესაც მე ეს აღვნიშნე, მან უპასუხა: "ისე, ეს უფრო იაფია, ვიდრე თერაპია!"
მიზეზი 5: გააუმჯობესე შენი შვილის განვითარება
მეგობარი, რომელსაც პატარა ბიჭი ჰყავს ერთხელ მითხრა: "თუ ჩემი მეუღლე სამსახურში დატოვებდა და სახლში ბილითან ერთად დარჩებოდა, მას ერთი ადამიანის სრული სოციალური წრე ექნებოდა - მისი შვილი, მაგრამ დღის განმავლობაში ის სწავლობს სოციალურ უნარებს დაახლოებით 20 სხვა ბავშვები. " კარგად აღებული წერტილი: ბავშვის ინტერპერსონალური კომუნიკაციის უნარი არ უნდა იქნეს გათავისუფლებული.
შერჩევა მუშაობა ან ყოფნის სახლში
ასე რომ, უნდა მუშაობდეს ან დარჩე სახლში? ცხადია, ეს არ არის ადვილი არჩევანი. უფრო მეტიც, უფრო მეტ დამსაქმებელს სთავაზობს მოქნილობას, რაც შეიძლება უფრო ადვილი გახდეს, ვიდრე ორივე მშობლისთვის. სამუშაოს გაზიარება , მოქნილი სამუშაოს გრაფიკები და სამუშაო სახლიდან მომუშავე ზოგიერთი ვარიანტი ხელმისაწვდომია დღევანდელ სამუშაო ადგილზე, რომ თქვენ უნდა შეისწავლონ, როგორც თქვენ ცდილობენ ამ საკითხის მოსაგვარებლად.
ჩემი აზრით, თქვენ გაქვთ არჩევანი . ძალიან ბევრი მშობელი არ იცის, რომ ეს პარამეტრები არსებობს. ხშირად მშობლები ფიქრობენ, რომ ალტერნატივის გათვალისწინების გარეშე ისინი მუშაობდნენ. წარმატებული იყოს თქვენი ფინანსური დაგეგმვა, ყოველთვის უნდა შეისწავლოს თქვენი პარამეტრები. და სწორი დაგეგმვა ალბათ არსად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე მაშინ, როდესაც საქმე ეხება თქვენს შვილებს.
მდებარეობა ჭეშმარიტება ფულის შესახებ, აქედან RicEdelman.com- ზე. საავტორო უფლებების დაცვა 2002 წელს.