როგორ შევცვალოთ შენი ურთიერთობა შეურაცხყოფით კოლეგასთან
ჩვენი უმრავლესობა გააცნობიერებს კარგი სამუშაო ადგილების შენარჩუნების მნიშვნელობას და არ იტყვის ჩვენს თანამშრომლებთან შეურაცხყოფის განზრახვას. როგორც წესი, ჩვენ უბრალოდ არ გვესმის ეფექტი ჩვენი სიტყვები ექნება სანამ ძალიან გვიან. ხანდახან ვსაუბრობთ დროზე, რომ ყურადღებით ვიფიქროთ იმის შესახებ, თუ რას გვეუბნებიან იმის გამო, რომ ჩვენ ვფიქრობთ იმაზე ფიქრი ან სხვა საქმეები. ხშირად, ჩვენ ვფიქრობთ იმაზე, თუ რას ვაპირებთ, მაგრამ არა მგონია, რომ ეს იქნება შეურაცხმყოფელი. ეს მოხდება ყველასთვის და ეს ალბათ მოხდა.
იქნებ თქვით რაღაცეში, რომ თანამშრომელი არ ფიქრობდა სასაცილოა, შეიქმნა თემა, რომელიც შეუსაბამო იყო სამუშაო ადგილისთვის ან გააკრიტიკა მისი მუშაობა ძალიან მკაცრად. მხოლოდ მაშინ, როდესაც ხედავთ გამოხატულებას მისი სახეზე, ხვდებით, რომ მას შეურაცხყოფა მიაყენე. რამდენიც გინდა შენი სიტყვების დაბრუნება, არ შეგიძლია.
რა შეგიძლია? თქვენ გაქვთ რამდენიმე ვარიანტი. შეგიძლიათ იგნორირება რა მოხდა და იმედი მაქვს, რომ თქვენი კოლეგა აპატიებს და დაივიწყებს.
ეს შეიძლება იმუშაოს, მაგრამ უფრო სავარაუდოა, რომ გაინტერესებთ, თუ რამე ნამდვილად ნორმალურია თქვენს ურთიერთობასთან. სხვა ვარიანტი და საუკეთესო გზა წინ გადადგმული ნაბიჯია - დაუყოვნებლივ უნდა მოგვარდეს ან როგორც კი იცით, პრობლემაა. აქ არის რამ, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ, რომ, იმედია, შეკეთება პრობლემა ან მაინც შეინახოს იგი უარესი.
- უკაცრავად ვამბობ ბოდიშის მომენტში ხვდები, რა მოხდა. მაშინაც კი, თუ ყველა თქვენ შეგიძლიათ მართოთ ამის გაკეთება არის არაადამიანური "მე ბოდიში", რომელიც ბევრად უკეთესია, ვიდრე გაქირავების სიტყვები, რომ განაწყენებული თქვენი coworker გათიშეთ ჰაერში. აღარ დაველოდებით, უარესი რამ შეიძლება მიიღოთ. შენი თანამშრომელი შეიძლება ფიქრობთ, რომ არ აინტერესებთ, რომ ის შეურაცხყოფილი იყო. ყველაზე მნიშვნელოვანი ისაა, რომ შენ იცი, რომ გაიგებ, მიუხედავად იმისა, ეთანხმებით, რომ ის უნდა ყოფილიყო. ეს მოჰყვება მომდევნო პუნქტს.
- არ იყოს თავდაცვა. თქვენ არ მესმის, რატომ თქვენი coworker აქვს აღებული umbrage რა თქვით. მაგალითად, შეიძლება გითხრათ ხუმრობა, რომლითაც კარგად იყო მიღებული სხვა ადამიანები, მაგრამ თქვენი ოფისის მეუღლის სახე წითელი გახდა, როცა ის მოისმინა. უნდა იყოს ის ფაქტი, რომ სხვა ადამიანები არ რეაგირებენ ანალოგიურად უარყოფითად რეაგირებას? არ უნდა. რა მნიშვნელობა აქვს მხოლოდ ის, რომ ის შეურაცხყოფილი იყო და ეს არის ის, რაც უნდა ბოდიში მოიხადოს. ყველაფერი რაც თქვენ უნდა თქვა, არის "ბოდიშის მოხდა ხუმრობით რომ გითხრათ".
- გაუშვი. მას შემდეგ, რაც თქვენს ბოდიშს გიხდით, გადაადგილება. არ არის საჭირო, თუ რა მოხდა იმაზე, რაც მოხდა. ამის გაკეთება მხოლოდ გაგრძელდება თქვენი დანაშაულის შემქმნელის შეხსენებაზე და არ არსებობს ამის მიზეზი. ყველამ შეცდომები შეცვალოს, რის შედეგადაც შეაჩერეთ თავი თავს.
- მიეცით თქვენი შეურაცხმყოფელი თანამშრომელი დრო. შენი კოლეგა შეიძლება დაუყოვნებლივ აპატიოს და პატივი უნდა სცადოთ. ის მიიღებს თქვენს ბოდიშს, როცა ის მზად არის და არაფერია ამის გაკეთება.
სათანადო ზომების მიღების შემდეგ, იმედია, თქვენ შეგიძლიათ გააგრძელოთ ურთიერთობა თქვენს კოლეგასთან. მაშინ დროა გადაადგილება და დავუბრუნდეთ მუშაობას.