რატომ დაწერე მადლობა-შენიშვნა?
მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება ჩანდა მოძველებული, მადლობა-შენიშვნა, ინტერვიუს შემდეგ მხოლოდ დასაქმების პროცესში დაგეხმარებათ. თუ სწორად გამოიყენება, მადლობა-შენიშვნა შეიძლება:
- შეახსენეთ გასაუბრებისგან თქვენი უნარ-ჩვევების მენეჯერის დაქირავების მენეჯერს , ასევე ხაზს ვუსვამთ თქვენს ენთუზიაზმს როლისთვის.
- წარმოაჩინეთ თქვენი რბილი უნარები , მათ შორის კომუნიკაციისა და წერის უნარები. მიღმა აჩვენებს off თქვენი კონკრეტული უნარები, გაგზავნის მადლობა წერილი თქვენ ხდის უფრო პროფესიული. ის გვიჩვენებს აყვანის მენეჯერს, რომ გესმით, თუ როგორ უნდა იყოს თავაზიანი პროფესიონალური გარემოში.
- მოგცემთ მეორე შანსს, რომ ხაზი გავუსვა მნიშვნელოვან დეტალს. გსმენიათ თუ არა მნიშვნელოვანი გადამწყვეტი უნარი, მნიშვნელოვანი სამუშაო გამოცდილება, ან არსებითი კვალიფიკაცია? შენი მადლობა - თქვენ გაითვალისწინებთ კიდევ ერთი შანსი, რომ კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოთ .
- შეცდომა შეცვალეთ. დაფიქრდით გასაუბრებაზე ? კარგად დაწერილი ნოტა შეიძლება გამოისყიდოს და მოგცეთ კიდევ ერთი გასროლა სამუშაოზე. ახსენით, რა მოხდა არასწორი, ხაზს უსვამს თქვენს ცნობას და სთხოვეთ სხვა შანსს.
- კონკურენციისგან განსხვავებით . თუ ის ორი კანდიდატის ტოლფასია, თანაბარია, მადლობა გადაგიხადოთ წერილში ძალიან კარგად გადამწყვეტი ფაქტორი. გახსოვდეთ, რომ გასაუბრება მხოლოდ ნაწილობრივ არის უნარებისა და შესაძლებლობების შესახებ. მას შემდეგ, რაც მინიმუმ მინდობილი კვალიფიციური კანდიდატები, დაქირავების მენეჯერები დაიწყება ეძებს ეგ ვინც შეესაბამება ერთად გუნდი. აჩვენე, რომ ყველაზე მომგებიანი კანდიდატი ხარ, და მათ შეუძლიათ გადაწყვიტონ, რომ ხარ მათთან ერთად, ყოველდღე მუშაობდნენ.
რა შემიძლია ჩართოთ მადლობა-შენიშვნა?
პოსტ-ინტერვიუ მადლობა-შენიშვნა არ უნდა იყოს ძალიან ხანგრძლივი. მხოლოდ რამდენიმე სასჯელი საკმარისია იმისათვის, რომ თქვენი ინტერესი გამოაცხადოთ, შეახსენოთ მათ თქვენი ნიჭი და მადლობა მათ.
გისურვებთ გულწრფელ და მადლიერებას ინტერვიუერის დროს და აჩვენეთ, რომ მათთან ერთად გინდათ მუშაობა გუნდის ნაწილად. იფიქრეთ თქვენი შენიშვნა, როგორც გაყიდვების მოედანზე და კიდევ ერთხელ გაიმეორეთ ის, თუ რატომ გინდა სამუშაოს, თუ როგორ ხართ კვალიფიციური როლი და რატომ ხართ უკეთესი არჩევანი, ვიდრე კონკურენცია.
რა უნდა გმადლდეთ-შენ წერილი გამოიყურებოდეს?
მადლობა - წერილებს შეიძლება გადაეგზავნოთ მრავალი ფორმა; ზოგიერთი ადამიანი, როგორიცაა ტრადიციული ნოტა ბარათები, მაგრამ თუ დაქირავება პროცესი სწრაფად მიდის, შეგიძლიათ გააგზავნოთ ელექტრონული ვერსია, რათა დარწმუნდეს, რომ იგი იღებს დროულად.
ელფოსტა უფრო მეტად მისაღებია, მაგრამ ხელნაწერი შენიშვნა, თუ დრო იძლევა საშუალებას რეკომენდებულია. რეგულარული ფოსტა ნაკლებად გავრცელებულია და უფრო მტკიცე შთაბეჭდილებას გახდის. მაგრამ თუ ცუდი ხელწერა გაქვთ, აკრეფილი წერილი კარგად არის. Microsoft ადვილად უზრუნველყოფს მიმზიდველი თარგები.
Microsoft- ის ინტერვიუ წერილი თარგები ხელმისაწვდომია როგორც Microsoft Word- ის მომხმარებლების უფასო ჩამოტვირთვა ან თქვენი Word პროგრამის ფარგლებში, გამოიყენეთ გასაუბრების შესაქმნელად მადლობა ან შემდგომი წერილი.
თქვენს კომპიუტერში ამ წერილის თარგების წვდომისათვის:
გახსენით Microsoft Word, შემდეგ დააჭირეთ:
ფაილი> ახალი
სიტყვების ტიპი, მაგ .: "მადლობა წერილი", საძიებო ველში.
აირჩიეთ "ინტერვიუ მადლობა წერილი", რომელიც ნაჩვენებია შაბლონებისგან
ონლაინ შაბლონების წვდომისათვის:
მოინახულეთ წერილების განყოფილება Microsoft Templates- ში, დაათვალიეროთ წერილი თარგები, შემდეგ დააჭირეთ ნიმუშის გადახედვისას წერილის სათაურს. დააჭირეთ ღილაკს Download Now, შემდეგ ინსტრუქციას მიჰყევით წერილზე თარგი თქვენს კომპიუტერში.
ვერ ვხედავ რას ეძებს? სცადეთ სხვა უფასო Microsoft თარგები , მათ შორის სამოტივაციო წერილები, გადადგომის წერილები, მინიშნება წერილები, მადლობა წერილების, გასაუბრების წერილები და სხვადასხვა ბიზნეს წერილები.
სხვა რჩევები გაგზავნის მადლობა-თქვენ შენიშვნა, რომელიც იღებს შედეგებს
- ყოველთვის მორგეთ მადლობა-შენიშვნა. მიუხედავად იმისა, თარგები შეიძლება იყოს მყარი jumping-off წერტილი თქვენი გაგზავნა, აუცილებელია პერსონალური თქვენი შენიშვნა დეტალები თქვენი ინტერვიუში გამოცდილება და skillset. ბოლო რაც გინდა, აყვანის მენეჯერისთვის შეამჩნევთ, რომ თქვენი წერილი ატარებს ძლიერ მსგავსებას ონლაინ შაბლონში. (და თუ სხვა კანდიდატები გამოიყენებენ მსგავსი თარგების, ვინმე სავარაუდოდ დაჭერა.)
- გაითვალისწინეთ თქვენი შენიშვნა გაგზავნამდე . უაზრო შეცდომა შეიძლება დაგიჯდებათ ინტერვიუერის ნდობა და, შესაბამისად, სამუშაო.
- შეამოწმე თქვენი ელექტრონული ფოსტის გაგზავნა , თუ თქვენ გააგზავნით თქვენს ჩანაწერს ელექტრონულად . გააგზავნე თავი ტესტირებისთვის, რათა დარწმუნდეთ, რომ არ არსებობს ფორმატირების შეცდომები, სანამ თქვენს გზავნილს დაქირავების მენეჯერთან გაივლის.
- გამოგზავნეთ თქვენი შეტყობინება 24 საათის განმავლობაში , თუ ეს შესაძლებელია.