მოძებნა ვაკანსიები: გამოიყენეთ ეს ინსტრუმენტი, რათა იხილოთ მიმდინარე სამუშაო ადგილების გახსნა.
სესხის ოფიცერი წინააღმდეგ საკრედიტო მრჩეველი
შრომითი ბიუროს ბიურო მიიჩნევს, რომ საკრედიტო მრჩეველია სესხის ოფიცრის ქვეკატეგორია, ანალოგიური უნარ-ჩვევები და კომპენსაციის დონე.
სპეციალიზაცია
სესხის ოფიცერი ყურადღებას ამახვილებს ერთ-ერთ მსხვილ საკრედიტო კატეგორიაში: კომერციული, სამომხმარებლო და იპოთეკით. კომერციული დაკრედიტება არის ბიზნესის კრედიტის გაფართოება. სამომხმარებლო დაკრედიტება მოიცავს პირადი სესხების, განათლების სესხების, სახლის სააქციო კაპიტალისა და ავტო სესხების და სხვა. იპოთეკური დაკრედიტება მოიცავს ფიზიკური პირების მიერ უძრავი ქონების შეძენისათვის სესხებს (ჩვეულებრივ, ბიზნესს სესხის ოფიცერი ემსახურება, უძრავი ქონების შეძენისთვისაც კი) ან არსებული იპოთეკის რეფინანსირება.
განათლება
ბაკალავრიატის ხარისხი მოსალოდნელია. კურსი ფინანსურ, საბუღალტრო და / ან ეკონომიკაში სასარგებლოა, თუმცა არ არის საჭირო. სასიცოცხლო რაოდენობრივი უნარები სასიცოცხლო მნიშვნელობისაა, მაგრამ ისიც არის სწორი შეფასებები ადამიანებზე, განსაკუთრებით მათი სანდოობისა და საიმედოობის შესახებ.
MBA- ს შეუძლია უფრო ძლიერი კანდიდატის დაქირავება, რაც დამოკიდებულია ფირმაზე.
სერტიფიცირება
სესხის ოფიცერთა უმეტესობა არ მოითხოვს სპეციალურ სერტიფიცირებას ან ლიცენზირებას. აღსანიშნავია გამონაკლისი, თუმცა იპოთეკური დაკრედიტებაა. უმრავლესობა ამ სფეროს არეგულირებს, განსაკუთრებით იპოთეკურ ბანკებში ან იპოთეკური საბროკერო პოზიციებზე, ვიდრე ტრადიციულ ბანკებში ან საკრედიტო კავშირებში.
მოვალეობები და პასუხისმგებლობები
სესხის ოფიცრის პოზიციების უმრავლესობა აერთიანებს გაყიდვების ვალდებულებებს ანალიტიკური მოთხოვნებით: სესხების გაყიდვა, რომლებიც განსაზღვრავენ ვინ არიან შესაბამისი კლიენტები და რა პირობებით. ზოგიერთი პოზიცია ორიენტირებულია ძირითადად ანალიტიკაზე, გაყიდვების განზომილება და შეზღუდული კლიენტების კონტაქტი. ადამიანები ამ ტიპის სამუშაოებში ხშირად უწოდებენ სესხის მიმღებ პირებს. სხვა პოზიციები სპეციალიზდება კლიენტებთან ურთიერთობისას, რომლებსაც აქვთ გადასახადებთან დაკავშირებული პრობლემები. ერთი მაგალითია საკრედიტო კადრების ოფიცერი, რომელიც ცდილობს შეწყვიტოს შეთანხმებები პრობლემური მსესხებლები, რომლებიც შეცვალოს დაფარვის პირობები.
ტიპიური განრიგი
სესხის ოფიცერთა სამუშაოების უმრავლესობა ჩვეულებრივ 40 საათის განმავლობაში მუშაობს. სამომხმარებლო სესხის ოფიცერი სავარაუდოდ მუშაობს ფიქსირებული მდებარეობიდან, როგორიცაა საბანკო ფილიალი ან ოფისი. კომერციული ან იპოთეკური სესხის ოფიცერი ხშირად უნდა მუშაობდეს ცვლად საათი კლიენტებთან ამ უკანასკნელთა სამუშაო ადგილის ან საცხოვრებელი ადგილის დასაკმაყოფილებლად და ამით საოფისე და საავტომობილო გზების მნიშვნელოვანი დრო გაატაროს.
რა უნდა მომწონს
ფირმის და მისი პოლიტიკის გათვალისწინებით, სესხის ოფიცერს შეუძლია პროფესიული ავტონომიის დიდი ხარისხი, დამოუკიდებელი მეწარმე იყოს უფრო მეტი, ვიდრე კორპორატიული თანამშრომელი.
თუ კომპენსაციის სქემა დიდწილად საკომისიოა, არსებობს მჭიდრო კორელაცია შესრულებასა და ჯილდოს შორის, მაღალი მოგების პოტენციალით. ასევე, თქვენი საქმის კეთება კარგად შეუძლია თქვენს კლიენტთა სიცოცხლეზე დადებით გავლენას.
რა არ მინდა
სესხის განმცხადებლების უარყოფა, რომლებიც არ აკმაყოფილებენ თქვენს დაწესებულების დაკრედიტების კრიტერიუმებს, შეიძლება უსიამოვნო პროცესი იყოს, რადგან შეიძლება გაუმკლავდეს კლიენტებს, რომლებიც ფინანსურ სირთულეებად გადაქცევან და სესხების დაფარვა არ შეუძლიათ. ასევე, სესხის ოფიცრები, რომლებიც, სავარაუდოდ, ახალ კლიენტებს მოეთხოვებათ, შეიძლება სერიოზული ზეწოლის ქვეშ განახორციელონ, უფრო მაღალი შემოსავლების პოტენციალი, რომელიც ამ პოზიციას სთავაზობს.
გადაიხადე
საშუალო წლიური კომპენსაცია 2012 წლის მაისში 58,820 აშშ დოლარი იყო, 90% კი 32,600 აშშ დოლარსა და 119,710 აშშ დოლარს შორის. კომპენსაციის სქემები განსხვავდება დამსაქმებლის მიერ, ხელფასებისა და კომისიის სხვადასხვა ნარევებისგან.
საკომისიოები იბეგრება, ჩვეულებრივ, ასახავს სესხების რიცხვი ან / და ღირებულება. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი პაკეტები, როგორც წესი, მსხვილ დაწესებულებებშია დაფუძნებული. ისევე, როგორც ყველა სამუშაო კატეგორია, ველით მნიშვნელოვან გეოგრაფიულ ანაზღაურებას .