რა უნდა იცოდეთ კერძო პრაქტიკაში იურიდიული ფირმაში?
იურიდიულ ფირმაში დასაქმებულმა ადვოკატებმა შეიძლება იმუშაონ იმ პარტნიორებად, რომლებიც ფირმის მოგებას და რისკებს იზიარებენ, ან როგორც ასოცირებულ ადვოკატებს, რომლებსაც ჯერ არ მიუღიათ სრული პარტნიორობის სტატუსი.
იურიდიულ ფირმებში ასევე დასაქმდებიან მრავალი სხვა იურიდიული პროფესიონალი, მათ შორის იურიდიული მდივნები და paralegals, სამართალმცოდნეები, IT პერსონალი, სამართალწარმოების პროფესიონალები, იურიდიული ფირმის ადმინისტრატორები, მარკეტინგის პერსონალი, ფაილები და იურიდიული კონსულტანტები.
იურიდიული პრაქტიკის სფეროები
სოლო პრაქტიკოსები ხანდახან მუშაობენ "ყველა გარიგებების ნაკლოვანებად", რაც იურიდიულ მომსახურებას სთავაზობს ფართო სპექტრის პრაქტიკულ ადგილებში. ბევრმა ყურადღება გაამახვილა ერთ კონკრეტულ ნიშანზე ან კანონით. უფრო დიდი სამართლის ფირმებში დასაქმებული იურიდიული პროფესიონალები, როგორც წესი, სპეციალიზდებიან ერთ ან ორ კონკრეტულ სფეროში. რამდენიმე საერთო იურიდიული სპეციალობა მოიცავს:
- საგადასახადო სამართალი
- სისხლის სამართლის კანონი
- გაკოტრების კანონი
- საოჯახო სამართალი
- სააპელაციო კანონი
- შრომითი და დასაქმება
- პროდუქტის პასუხისმგებლობა
- გარემოსდაცვითი კანონი (ასევე ცნობილია, როგორც მწვანე სამართალი)
- ფასიანი ქაღალდების კანონი
- ინტელექტუალური საკუთრების კანონი
ბილინგის დრო
იურიდიული ფირმის პროფესიონალები ბრალს სდებენ უზარმაზარ ამოცანას თვალყურის დევნება საკმაოდ ბევრი წუთი მათი დრო, ასე რომ ფირმა შეუძლია კანონპროექტი იმ წუთებში მათი კლიენტებს.
იურიდიული ფირმები ხშირად ახორციელებენ პარტნიორების, პარტნიორების, და paralegals- ზე მაღალ ყოველთვიურად და ყოველწლიურად ყოველთვიური გადასახდელი საათის მოთხოვნებს, რაც იურიდიულ პრაქტიკულ გარემოში ყველაზე მეტად მოითხოვს იურიდიულ ფირმას.
დრო, როგორც წესი, დარიცხული ექვს წუთში, ასე რომ ორ წუთიანი სატელეფონო ზარი ექვემდებარება ექვს წუთს.
დრო შეიძლება ყოველთვიურად კლიენტებზე დარიცხულიყო, მაგრამ უფრო ხშირად გადახდილი კლიენტის მიერ გადახდილი კლიენტის მიერ გადახდილი თანხების გადახდა. საფასურის დრო, ასევე, შეიძლება გამონაკლისი იყოს ნებისმიერი ფულადი ზიანისგან, ადვოკატისთვის კლიენტისთვის.
კანონის ფირმები ცნობილია, რომ მათი თანამშრომლებისგან ხანგრძლივი სამუშაო საათები მოითხოვს შემოსავლების გაზრდის მიზნით. თუმცა მიუხედავად იმისა, რომ 50-დან 80 საათამდე მუშაობის კვირეული საერთოა ზოგიერთ სამართალში, ყველა ფირმა არ არის sweatshops. თითოეულს აქვს საკუთარი უნიკალური კულტურა და სამუშაო მოთხოვნები.
სამუშაო ცხოვრების ბალანსი
ზოგიერთ შემთხვევაში, იურიდიული ფირმის პროფესიონალების მიერ მოთხოვნილი დრო ითხოვს მათი ინტერესების გატარებას და ინტერესებს. ტეხასის ადვოკატთა ასოციაციის მიერ ჩატარებულმა კვლევამ დაადგინა, რომ გამოკითხულთა 18% უფრო ნაკლები კომპენსაციის გაცვლას უწევს ოფისში და სასამართლოში, იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ისინი გავლენას ახდენენ მათი პოტენციალით.
დიდი ფირმა Vs. მცირე ფირმა
ადვოკატის სტატისტიკური ანგარიშის თანახმად, ადვოკატთა მხოლოდ 14 პროცენტი დასაქმებულია 100-ზე მეტი ადვოკატის დიდი იურიდიული ფირმაში. ამერიკის ადვოკატთა ასოციაციამ ხმების 16% შეადგინა. ადვოკატთა დიდი უმრავლესობა - დაახლოებით 63% -ისა და იურიდიული ფირმის თანამშრომლები 10 ადვოკატის ან უფრო მცირე ოფისებში მუშაობენ.
იურიდიულ ფირმას აქვს საკუთარი უნიკალური სარგებელი და გამოწვევები და მნიშვნელოვანი განსხვავებები არსებობს მცირე ფირმის დასაქმებას შორის მსხვილი ფირმის დასაქმებაზე.