Ნიმუში წერილები და ელ-ფოსტის კითხვები

თუ სამუშაოს შესასრულებლად იყენებთ, სავარაუდოდ, საჭიროა მითითება. ეს კარგი იდეაა, რომ მოიძიოთ ცნობები სამუშაოს ძიების დაწყებამდე. ამგვარად, თქვენ გექნებათ იმ ადამიანების სია, რომელთაც შეუძლიათ რეკომენდაცია გაგიზიაროთ პერსპექტიული დამსაქმებლებთან. შეგიძლიათ დარეკოთ სატელეფონო ზარი, ან ელ-ფოსტა ან მყარი ასლის წერილი, მაგრამ არც ისე მარტივია, რომ გსურთ თქვენი თხოვნა.

აქ არის რჩევები, თუ როგორ უნდა მოიკითხოთ მითითება ან წერილობითი წერილი რეკომენდაციისთვის , ასევე ნიმუში წერილებისთვის, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ სახელმძღვანელო მითითება, რომლითაც შეგიძლიათ მიმართოთ საკუთარ მითითებას.

ამოირჩიეთ თქვენი რჩევა

თქვენს მიერ მითითებულ პიროვნებას შეუძლია წერილობით დაწეროს წერილი, შეავსოთ კითხვარი, უპასუხოთ ელ.ფოსტის პასუხს ან ისაუბრო ტელეფონზე ადამიანური რესურსებიდან. თუ პიროვნება არ იცნობს კარგად, ეს აჩვენებს. ამოირჩიეთ ადამიანი, რომელიც ფიქრობს უაღრესად თქვენზე და შეუძლია თქვენი კარიერისა და ნიჭის შესახებ თავისუფლად საუბარი. მნიშვნელოვანია, დავრწმუნდეთ იმაში, რომ ინდივიდს, რომელიც თქვენ დასაქმების საშუალებას მოგცემთ, არა მარტო მითითებას, არამედ კარგ მითითებას მოგცემთ. აქ არის რჩევები არჩევის საუკეთესო პიროვნების დასადგენად სამუშაოს მითითებით .

ყოველთვის მისცეს პიროვნება, რომელიც ითხოვთ გარეთ

დარწმუნდით, რომ პიროვნებას მისცემს მინიშნებას, რომ არ დაუშვას მითითება. ცუდი მითითება შეიძლება იყოს სხვაობა სამუშაოს მიღებისას - ან არა. სასურველი იქნებოდა, ადამიანს დაეტოვებინა მითითება, ვიდრე ნახევარი გულის ან უარყოფითი წერილის დაწერისთვის.

თქვენს ცნობის თხოვნით შეგიძლიათ თქვათ, რომ "ვიცი, რომ ბოლო წლების განმავლობაში ვიზრუნებთ ბოლო წლების შეფასებებს, ასე რომ, თუ ძალიან დაკავებული ხართ მინიშნებით, მე სრულიად მესმის" ან " ერთად, ასე რომ, თუ არ გრძნობს კომფორტულად საუბარი ვინმე ჩემი მუშაობის ჩვევები შემდეგ ამდენი ხნის განმავლობაში, გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი. "

მიეცით მითითება ხელმძღვანელებს- up

არ მისცეს ვინმეს სახელი, როგორც მითითება მათი ნებართვის გარეშე და არ იციან, რას აპირებენ ისინი. პიროვნება, რომელიც მინიშნებას გაძლევთ, წინასწარ იცოდეთ, რომ მათ შეიძლება დაუკავშირდნენ თქვენს მითითებასთან დაკავშირებით. ერთხელ თქვენ გაქვთ ნებართვა, ნება თქვენი მითითება პროვაიდერები იცით, როდესაც თქვენ მათი სახელები პერსპექტიული დამსაქმებლები.

სთხოვეთ ლამაზად

ყოფილი თანაშემწეები და მენეჯერები არ არიან ვალდებულება ემსახურებიან მითითებას. თქვენ ითხოვენ კეთილგანწყობას, თვლიან თბილი და თბილი თხოვნით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ აღინიშნოს, რატომ ფიქრობთ, რომ ადამიანი იქნება იდეალური მითითება.

როგორ გთხოვოთ სარეკომენდაციო წერილი

ლიტერატურა შეიძლება წერილობით ან ელექტრონული ფოსტით მოითხოვოთ. თუ ფორმებს ექვემდებარებიან დასკვნა, შეიძლება დაგჭირდეთ ელ.ფოსტის გაგზავნის რეკომენდაციის მიღება, შემდეგ წერილობითი წერილი და ფორმები.

თქვენს წერილში თხოვნის მითითებით, ეს შეიძლება სასარგებლო იყოს პოტენციური რეკომენდატორისათვის ფონური ინფორმაციის მიწოდების, მათ შორის თქვენი რეზიუმეებისა და სამუშაოს აღწერილობის ბმული (ან მოკლე შინაარსი). თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოკლედ აღინიშნოს კონკრეტული თვისებები და უნარები თქვენი, რომ თქვენ გსურთ თქვენი მინიშნება აღვნიშნო. თუ გაქვთ რაიმე ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ მიაღწევს კომპანიას რეკომენდაციაზე - ტელეფონი, ელ.ფოსტა და სხვა.

კარგი იდეა განიხილავს ნიმუშის წერილებს, რომლითაც ითხოვდნენ მოსაზრებებს საკუთარი წერილებისთვის. ეს ნიმუშები, ორივე წერილობითი და ელფოსტაა, მოიცავს საუკეთესო გზებს ფრაზაზე და როგორ გკითხოთ ვინმეს თქვენი მითითება.

მადლობა შენი მწერალი მწერალი

როდესაც თქვენ მიიღებთ ახალ საქმეს, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ მადლობა გადაგიხადოთ იმ პირებზე, რომლებიც მოგაწოდებთ მითითებას.

არა მარტო ეს ნება მოგცემთ თქვენს მითითებას, რომ იციან, რომ მათ დაეხმარე. იგი ასევე იძლევა მათ იციან, რამდენად აფასებდით სამუშაოს ძიების დახმარებას.

წერილი ნიმუშები მოითხოვოს Reference