მინიშნებები მისაღებად მზადება ფონზე გამშვები ახალი სამუშაო
მით უმეტეს, რომ სამუშაო ბაზარზე ცოტა ხნის წინ, უბრალოდ ადვილად დაივიწყე წინა სამუშაო დასაქმება (ან პირადი შეცდომა), რომელიც შენს ცუდ შუქზე მიგცემს.
ყველაზე მნიშვნელოვანი ისაა, რომ თქვენ არ დაველოდებით, სანამ შუაში სამუშაოს ძიებაში შუაგულ ფსკერზე მოვამზადებ.
როგორ მოვამზადოთ დასაქმების ფონის შემოწმება
სამუშაოს გასაუბრებისას შეიძლება დაგჭირდეთ პასუხის გაცემა თქვენი საკრედიტო ჩანაწერის შესახებ, თქვენი მამოძრავებელი ჩანაწერი და სხვა ნივთები და სიტუაციები დამსაქმებელს შეუძლია განიხილოს შესაბამისი. მაშინაც კი, თუ ამ საკითხზე არაფერია გასაკეთებელი, ისინი საუბრობენ ერთ ხასიათზე.
განვიხილოთ ყველა შემდეგნაირად:
საკრედიტო ანგარიში. მიიღეთ საკრედიტო ანგარიშის ასლი. თქვენ შეგიძლიათ შეუკვეთოთ საკრედიტო ანგარიშის უფასო ასლი თითოეული სამი ძირითადი საკრედიტო ბიუროდან (მაგ., ეკვაფაქს, ექსპერი და ტრანსუნიონი) ყოველწლიურად თქვენი აზრით შესაბამისია. თუ არსებობს არასწორი ინფორმაცია (რაც შეიძლება მოხდეს), დავა დავაკანონ კრედიტორს, რომ გაასწორონ თქვენი სახელი.
სისხლის სამართლის ჩანაწერები. ზოგიერთი სახელმწიფო არ იძლევა ეჭვმიტანილთა და მსჯავრდებულების შესახებ კითხვებს გარკვეული წლების მიღმა.
სხვა სახელმწიფოები მხოლოდ გარკვეულ პოზიციებზე კრიმინალური ისტორიის გათვალისწინებით (მაგალითად, ფინანსურ სექტორში დასაქმებულებითა და ბავშვებთან მუშაობით). აი, როგორ აისახება სისხლის სამართლის საქმე თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის .
მართვის ჩანაწერი. შეამოწმეთ საავტომობილო ავტომანქანა თქვენი სახელმწიფო რექტორისგან თქვენი რეკორდული ასლის მოთხოვნით.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ იხილოთ თქვენი მართვის ჩანაწერი ონლაინში DMV საიტზე. თუ თქვენ გაქვთ საგზაო დარღვევების ისტორია და თქვენ გასაუბრებაზე სამუშაოსთვის, სადაც ლიცენზია საჭიროა, მზად იყავით კითხვებზე პასუხის გაცემის შესახებ.
დამსაქმებლის წყაროები. არ არსებობს ფედერალური კანონები, რომელთა შეზღუდვაც შეიძლება დამსაქმებელმა გაამჟღავნოს ყოფილი თანამშრომლების შესახებ. ჰკითხეთ თქვენს წინა დამსაქმებლებს თქვენი დასაქმების ფაილების ასლებისთვის და დაუსვამს თქვენს მითითებებს თქვენს შესახებ. აქ არის ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა დამსაქმებლებს შეუძლიათ თქვან თქვენს შესახებ .
იცოდე შენი უფლებები. როდესაც დამსაქმებლები ჩაატარებენ თქვენს ფონს (საკრედიტო, კრიმინალური და წარსული დასაქმების ჩათვლით), თუ ისინი მესამე მხარეს იყენებენ, ფონდის შემოწმება მოიცავს სამართლიანი კრედიტის გაშუქების ანგარიშგებას (FCRA). FCRA განსაზღვრავს ფონდს, როგორც სამომხმარებლო ანგარიშს. დამსაქმებელს შეუძლია მიიღოს სამომხმარებლო მოხსენება დასაქმების მიზნით, წერილობით უნდა შეატყობინოთ და მიიღოთ წერილობითი თანხმობა.
დასაქმების ფონის შემოწმება
დასაქმების ფონური შემოწმება და დასაქმების გადამოწმების შესახებ ინფორმაცია, მათ შორის, თუ რა ინფორმაცია დამსაქმებლებს შეუძლიათ და ვერ პოულობენ სამუშაოს მაძიებლებსა და თანამშრომლებს.
დასაქმების კანონი
აქ არის ინფორმაცია, თუ რა საჭიროა იცოდეთ დასაქმების შესახებ, როდესაც ეძებთ სამუშაოს ან დაკარგვის შემთხვევაში, მათ შორის ხელფასის, ფონური შემოწმების, საჭირო დასაქმების ფორმების, უმუშევრობისა და სხვა დაკავშირებული ინფორმაციის შესახებ.
შემოთავაზებული კითხვა: რა არის დასაქმების საკრედიტო შემოწმება?