როგორ აირჩიეთ საუკეთესო მითითება
ალბათ, ბევრი ადამიანი გექნებათ, რომ მზად იყოთ, როგორც მითითება თქვენთვის, და კარგი იდეაა, რომ ვინმესთვის საუკეთესოდ გაეცნოთ ამ კონკრეტულ პოზიციაზე.
პროფესიონალური ცნობები კარგი არჩევანია, ძირითადად იმიტომ, რომ ისინი გყავთ კორპორატიულ ან სამუშაო გარემოში. მათ შეუძლიათ დაამტკიცონ თქვენი სამუშაო უნარები და როგორ ურთიერთქმედებენ კოლეგებთან და ზედამხედველებთან. მათ შეიძლება ჰქონდეთ კონტაქტი თქვენს სამიზნე კომპანიაში.
რა თქმა უნდა, არსებობს დრო, როდესაც ხასიათის ან პირადი ცნობის გამოყენება შეიძლება კარგი არჩევანია. თუ თქვენ არ გაქვთ ბევრი გამოცდილება თქვენს არჩეულ სფეროში, ან თუ თქვენი ბოლო ხელმძღვანელი არ იყო თქვენი ყველაზე დიდი გულშემატკივარი, შეიძლება მოიძიოთ მითითებები ალტერნატიული წყაროებიდან. თუ ვინმეს პირადად იცით თქვენი სამიზნე კომპანია, რომელიც შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს.
მოითხოვეთ ნებართვა ნებართვისგან
თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის საუკეთესო მინიშნებების სიის შეწყვეტის შემდეგ, დროა მოითხოვონ ისინი, როგორც ცნობები.
სცადეთ შეარჩიონ ის პირები, რომლებსაც შეუძლიათ ისწავლონ ცოდნაზე, თუ ისარგებლებთ იმ კვალიფიკაციის შესახებ, რომელიც გახდის თქვენს მიერ გაწეული სამუშაოს სამუშაოს შესრულებას.
რა უნდა შეიტანოთ ელფოსტის შეტყობინებაში
როდესაც წერილობით ვთხოვ ვინმეს რეკომენდაციით მიაწოდოს, დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ თქვენი კავშირი და ახსენით, რატომ გრძნობთ მათ იდეალური მითითებების გაკეთებას.
დარწმუნდით, რომ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია შეიტანეთ, რათა მათ ადვილად დაუკავშირდნენ, თუ მათ დასჭირდებათ დამატებითი კითხვები.
თქვენი რეზიუმე და რეკვიზიტების ასლის ჩათვლით თქვენ დაინტერესებული ხართ რამოდენიმე ინფორმაციის მითითებით, რომლებიც საჭიროა ეფექტიანი სარეკომენდაციო წერილი. უფრო მეტი ინფორმაცია, რომელსაც თქვენ შეგიძლიათ მიანიჭოთ ადამიანი, უფრო ადვილი იქნება მათთვის, რომ დაწერონ წერილობითი წერილობითი დასწრება.
თუ საჭიროა მითითება კონკრეტული თარიღით, აღნიშნეთ. მიეცით პირი, რომელსაც გეკითხებით იმდენი გაფრთხილება, რაც შეიძლება. ეს შეიძლება იყოს დრო შრომატევადი დაწერა კარგი მითითება და არ გვინდა მათ უნდა გამოიქცევიან მისაღებად ეს გაკეთდეს.
ვიწყებთ
გახსოვდეთ, ხალხი დაკავებულია და ყველაზე მეტად ჩვენს წერილებს ყოველდღიურად ტონავს. დარწმუნდით, რომ მიმღებმა იცის, რომ ეს არის პრიორიტეტი თქვენი ელ-ფოსტის საგანით. განათავსეთ თქვენი სახელი და რას ითხოვდით ამ თემის საგანი.
მაგალითად, " თემა: Jeff Doe Reference Request" ნება მკითხველს იცის, ვინ არის გზავნილი და რა არის ის, რაც გაზრდის თქვენს შანსებს და დროულად იკითხება.
დაიწყეთ თქვენი თხოვნა სალუტით და პიროვნების სახელით, რასაც მოჰყვება მძიმით ან სემიკოლონით.
მომდევნო ხაზის დასაწყისში დაიწყეთ წერილი წერილიდან. თქვენი წერილის ცნობა უნდა აღინიშნოს თქვენი ურთიერთობის ბუნებასა და ხანგრძლივობაზე, განსაკუთრებით მაშინ, თუ კონტაქტის ერთ-ერთი პრობლემა არ არის. თქვენ ასევე უნდა მიაწოდოთ თქვენი სამუშაოს ძიების დეტალები, როგორიც არის სამუშაო, რატომ ითხოვენ მათ მოწონებას და როგორ მუშაობს ეს კარგი კარიერა თქვენთვის.
დაასკვნეთ , მოიხსენიეთ ნებისმიერი დამატებითი მასალა, რომელიც შედის, მაგალითად, თქვენი რეზიუმე და სამუშაოს აღწერილობა ან განთავსება. დარწმუნდით, რომ მათ მადლობა გადავუხადო მათ დროსა და ყურადღებას.
თქვენი ელფოსტის დახურვა უნდა მოჰყვეს თქვენს სახელსა და საკონტაქტო ინფორმაციას.
მაგალითი ელფოსტის მოთხოვნის შესახებ სამუშაოსთვის
თემა: პოლ კატარერი - ცნობის მოთხოვნა
ძვირფასო ჯოან,
მე ვმუშაობდი ახალ თანამდებობაზე, როგორც პროგრამული არქიტექტორმა და იმედი მაქვს, რომ ჩემთვის მითითება მოგიტანთ.
მრავალი წლის მანძილზე მუშაობდით, მჯერა, რომ პოტენციურ დამსაქმებლებს მიაწვდი ინფორმაციას ჩემი უნარ-ჩვევების შესახებ, რაც ხელს შეუწყობს სამუშაოს მიღების შანსებს.
მე თან ახლავს ჩემი რეზიუმე განახლებული ასლი. გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი, თუ დამატებითი ინფორმაცია გაქვთ, რომ ჩემი სახელით უნდა მოქმედებოდი.
დიდი მადლობა იმისათვის, რომ დრო გაატაროს ჩემი თხოვნა.
Regards,
პოლ კატარერი
555-123-4567
paulk@email.com
დაიცავით
როდესაც ვინმე ეთანხმება მითითებას, დარწმუნდით, რომ შენ მადლობა გადაგიხადოთ დაუყოვნებლივ. მნიშვნელოვანია, რომ თქვენს ქსელში მცხოვრებ ადამიანებმა იციან, რომ მათ მადლობას უხდიან მათ მხარდაჭერას და რომ თქვენ მზად ხართ, რომ მოითხოვოთ თანხმობა.