როგორ მოვამზადოთ და რა უნდა ველოდოთ მესამე ინტერვიუში
ეს არ არის აუცილებლად საქმე. შესაძლოა, მესამე ინტერვიუ და ალბათ ინტერვიუ გავაგრძელოთ. ეს ინტერვიუები შეიძლება იყოს მენეჯერები, პერსპექტიული თანამშრომლები, აყვანის კომიტეტები ან სხვა კომპანიის თანამშრომლები.
რატომ კომპანიას აქვს ამდენი ინტერვიუ?
ბევრ კომპანიაში, პირველადი ინტერვიუები ძირითადად გამოიყენება დასაქმებულ კანდიდატებს. პირველი ინტერვიუ, მაგალითად, შეიძლება იყოს სატელეფონო ეკრანი , რომელსაც მოჰყვება რეკრუტიტორი, რომელსაც მოჰყვება ინტერვიუ ინტერვიუ აყვანის მენეჯერთან ან მენეჯერის თანამდებობაზე. სტრუქტურული ინტერვიუები ამ გზით არის დროის დაზოგვა კომპანიებისთვის, რაც საშუალებას აძლევს მაღალი დონის თანამშრომლებს მხოლოდ კვალიფიცირებულ კანდიდატებს შეხვდნენ.
თუ თქვენ მესამე ინტერვიუში დარეკავთ, ეს დიდი ნიშანია - ეს მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენი წინა საუბრები კარგად გაატარა და თქვენ ხართ სამუშაოს მაძიებლების სიაში. მესამე ინტერვიუ გამოიყენება კანდიდატის სასარგებლოდ სამუშაოსთვის. ეს ასევე შეიძლება იყოს პოტენციური თანამშრომლებისა და მაღალი დონის მენეჯერებისათვის დანერგვის შესაძლებლობა.
რა უნდა ველოდოთ მესამე ინტერვიუში
მესამე ინტერვიუში არსებული კითხვები, შესაძლოა, უფრო ღრმა და უფრო ჩართული იყოს, ვიდრე წინა ინტერვიუებში.
ველით ქცევითი ინტერვიუ კითხვებს. მოდი მოვედი მოთხრობები: როგორ გესწავლა რთული გამოცდილება? რა იყო შენი ყველაზე დიდი შეცდომა თქვენს უკანასკნელ სამუშაოზე, და რას გააკეთებდით სხვაგვარად? რა არის პროექტი, რომელიც დიდ წარმატებას მიგვაჩნია?
ასევე, ინტერვიუერებს შეუძლიათ წარმოადგინონ ჰიპოთეტური სიტუაციები (ვფიქრობ: უსიამოვნო კლიენტი, თანაშრომლის უთანხმოება ან დაუსაბუთებელი ვადა) და გთხოვოთ კომენტარის გაკეთება იმაზე, თუ როგორ უნდა გაუმკლავდე მათ.
ასევე შესაძლებელია, რომ მიიღოთ კითხვები, რომლებიც იცნობს თქვენს თავდაპირველ ინტერვიუებს, როგორიცაა "მითხარი საკუთარ თავს და თქვენს გამოცდილებას" და "როგორ შეაფასებ შენს მენეჯერს?"
ხანგრძლივი ინტერვიუს პროცესის მიზეზი ისაა, რომ კომპანიები დარწმუნებულნი არიან, რომ ისინი უფლებას აძლევენ კანდიდატს, რადგან დროა მოხმარებული და ძვირადღირებული უნდა დაიწყოს დასაქმების პროცესი , თუ კანდიდატი სამუშაოში არ მუშაობს.
თუმცა, კარგი ამბავია, რომ თუ თქვენ შეარჩიეთ მესამე ინტერვიუ ან მეოთხე ან მეხუთე ინტერვიუ, თქვენ ხართ სერიოზული შეშფოთება სამუშაოსთვის და კონკურენციას მიიღებს ნაკლები განმცხადებლების წინააღმდეგ, რადგან კანდიდატი აუზი შეამცირებს უფრო მეტი განმცხადებლის უარყოფას. როდესაც მესამე ან მეოთხე ტურის ინტერვიუში მიიღებთ მონაწილეობას, შეგიძლიათ საკუთარ თავს ფინალისტი განიხილოთ.
მომზადება მესამე ინტერვიუზე
მესამე ან მეოთხე ინტერვიუ (ან მეხუთე ინტერვიუ) მომზადების საუკეთესო საშუალებაა კომპანიის მიერ ჩატარებული კვლევის განახლება. გამოიყენეთ ეს ინტერვიუ რჩევები, რათა უზრუნველყოთ ინტერვიუში კარგად მომზადებული. შეამოწმეთ Google სიახლეები (მოძებნეთ კომპანიის სახელი) განახლებისთვის. შეამოწმეთ კომპანიის ვებსაიტი, თუ თქვენი ბოლო ინტერვიუდან კომპანიამ გამოაქვეყნა ახალი პრეს-რელიზები.
წაიკითხეთ კომპანია ბლოგი და სოციალური მედია გვერდები, ასე რომ თქვენ შეიარაღებული ხართ ყველაზე თანამედროვე კომპანიის ინფორმაციაზე.
განვიხილოთ პრეპარატის მომზადება, რადგან ეს არის შესაძლებლობა, რომ სხვა განმცხადებლებს დაარღვიოს და მიიღოთ სამუშაო შეთავაზება . მაგალითად, ჰოვარდ რეიზმა შექმნა ინტერვიუ ბრიგ წიგნი, რომელიც ინდუსტრიის შესახებ ინფორმაციის, შემსრულებლის, პრობლემის გადაჭრაში იყო, პრობლემის გადაჭრის მცდელობა და როგორ იყო ის საუკეთესო ადამიანი, რომ გადაწყვიტოს იგი. ჰოვარდმა შეადგინა შესაბამისი საწარმოო სტატიები, მისი მუშაობის მაგალითები და რამდენიმე კონკრეტული შემოთავაზება სამუშაოზე პირველი 90 დღის განმავლობაში. მან მიიღო სამსახური.
თუ უკვე არ გაკეთებულა, დარწმუნდით, რომ ვინ არის დაკავშირებული კომპანიასთან . თუ თქვენს კონტაქტებს უკვე მიაღწიეთ, შეატყობინეთ განაცხადის სტატუსს. მოდით თქვენი კავშირები ვიცი სად ხართ აყვანის პროცესში და სთხოვეთ მათ ნებისმიერი რჩევა და რჩევა, რომ მათ მოგცეთ ამ ინტერვიუში.
მესამე ინტერვიუ კითხვები
კითხვები, რომლებიც მოგეთხოვებათ, იგივე იქნება მეორე ინტერვიუში დასმული შეკითხვები. განიხილეთ გასაუბრების კითხვები და მოგეხსენებათ, რომ თქვენი დროის ინტერვიუს დროს პასუხობ, როგორ პასუხობთ ამ დროს.
თუ რამე გისურვებთ, რომ გითხარით, როცა ადრე გაესაუბრა, დარწმუნდით, რომ ამ კითხვებზე პასუხების შესახებ ინფორმაცია გაეცანით.
როგორ Ace მესამე ინტერვიუ
მომზადება საკმარისია მესამე ტურის ინტერვიუში. აქ არის რამოდენიმე რჩევა:
- გამოიყენეთ წინა ინტერვიუები: შეისწავლეთ თქვენი შენიშვნები წინა ინტერვიუდან. თუ არ გაქვთ რაიმე, შეეცადეთ გაიხსენოთ დისკუსიები. დაფიქრდით ორივე ინტერვიუში განმეორებითი კითხვების შესახებ - ეს არის წარმოდგენა იმის თაობაზე, თუ რა კომპანია ცდილობს განმცხადებელს. მოამზადე მოთხრობები, რომლებიც ასახავს თქვენს სიძლიერეს იმ ადგილებში, რომლებიც მნიშვნელოვანია პოზიციისთვის.
- კვლევის კომპანია: გასაუბრების პროცესის ამ ეტაპზე, ინტერვიუერს მიაჩნია, რომ თქვენ გაქვთ გარკვეული ცოდნა, თუ როგორ მუშაობს კომპანია, ისევე როგორც მისი მიზნები. თუ ჯერ არ გაქვთ, დრო გაატარეთ კომპანიაზე . შეისწავლეთ ნებისმიერი ბოლო პრესა და დაათვალიერეთ კომპანიის სოციალური მედიის ანგარიშები.
- შეხედეთ თქვენს ინტერვიუერს: შეხედე ვინმესთან შეხვედრისას ლინკდენთან. ასე რომ, თქვენ იცით, რომ ინტერვიუერის სათაურები და პასუხისმგებლობები კომპანიაში, ისევე როგორც მათი წინა გამოცდილება.
- დარწმუნებით ილაპარაკე: გახსოვდეთ, თუ ინტერვიუში ეს ბევრად გაგიკეთებია, კომპანია სერიოზულად დაინტერესებულია თქვენ, როგორც კანდიდატი. აჩვენე ნდობა თქვენს წინა ნაწარმოებზე, ისევე, როგორც იმ სამუშაოზე, რასაც აკეთებთ, თუ კითხვას უპასუხებთ.
- ჰკითხეთ საკუთარ კითხვებს: თუ არ ლაპარაკია ხელფასისა და კომპენსაციის შესახებ, ეს არის მომენტში ამის გაკეთება. ასევე შეგიძლიათ დაინტერესდეთ კომპანიაში კულტურის შესახებ და მუშაობის ბუნება. დარწმუნდით, რომ მოვამზადოთ გარკვეული კითხვები დასვით.
როგორ გავაგრძელოთ ინტერვიუს შემდეგ
თქვენ უკვე გითხარით ერთხელ ან ორჯერ ადრე. გაიმეორეთ. გამოიყენეთ ეს, როგორც შესაძლებლობა, გაძლიერდეს, რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი სამუშაოსთვის, ასევე ვაფასებთ თქვენს მადლიერებას სამუშაოდ.
აი, როგორ გითხრათ მადლობა ინტერვიუში , ერთად ნიმუში ინტერვიუ მადლობა წერილი და ელ შეტყობინებები.
ჰკითხეთ თქვენს ბიზნეს ბარათებთან გასაუბრებას, ასე რომ თქვენ გექნებათ ინფორმაცია, რომელსაც უნდა მიაწოდოთ მადლობა. თუ ინტერვიუერებთან ინტერვიუს ინტერვიუებს აგზავნით, თითოეული მათგანისთვის მადლობას გიხდით ფოსტით ან შენიშვნაზე.