Რა დამსაქმებლები ეძებენ რეზიუმეს?

გაირკვეს 5 Things დამსაქმებელთა გვინდა რეზიუმე

მარტივად შეგიძლიათ გაატაროთ საათი - ან მართლაც, დღე და კვირა - შრომისმოყვარეობა თქვენი რეზიუმეზე. მაგრამ ყველა ეს შრომა განაპირობებს იმ რეზიუმეს, რომელიც ემთხვევა დამსაქმებლებს? წარმატებული რეზიუმე არ არის მხოლოდ თქვენი ნამუშევარი; ეს შეესაბამება რეპორტიორებს და აყვანის მენეჯერების მოლოდინები, ნათლად გვიჩვენებს, რომ თქვენ კარგი მორგება როლი და, უპირველეს ყოვლისა, ადვილად წასაკითხი და გასაგებია.

წაკითხული ხუთი რამ, რომ დამსაქმებლები ეძებს რეზიუმე - ეს რისკი დაგეხმარებათ დარწმუნდით თქვენი რეზიუმე შეესაბამება დამსაქმებელთა მოლოდინი და სურვილები.

5 Things დამსაქმებელთა შეხედეთ რეზიუმე

1. დამსაქმებლებს სურთ ადვილად წასაკითხი რეზიუმე.
შენი რეზიუმე უნდა ჩაიწეროს გონივრულად ზომის, ლეგალური შრიფტით და აქვს ნორმალური ზომის ზღვარი. ნუ გააკეთებთ აყვანის მენეჯერს ან პოტენციურ ინტერვიუერს, თუ მათ სჭირდებათ სათვალეების კითხვა - ძალიან პატარა შრიფტი არის ნიშანი, რომლითაც უნდა გადააჭარბოთ ან გადააგზავნოთ თქვენი რეზიუმე მეორე გვერდზე. გახსოვდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე ადვილია, როგორც ეკრანზე, ისე ნაბეჭდი ნაბეჭდი ტექსტის წაკითხვა.

სხვა: როგორ აირჩიეთ საუკეთესო რეზიუმე ფორმატი

2. დამსაქმებლებს ასევე სურთ ადვილად შეძლონ რეზიუმეს სკანირება .
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ უნდა შრომის მეტი არჩევის საუკეთესო სამოქმედო სიტყვა და ძალაუფლების ზმნები თქვენი რეზიუმე და უზრუნველყოს, რომ ყველაფერი კარგად არის განმარტა, ვიცი, რომ რამდენიმე დაქირავება მენეჯერები რეალურად კითხულობს თქვენი რეზიუმე. უფრო მეტიც, ისინი სწრაფად სკანირების გვერდზე, ვეძებთ საკვანძო სიტყვები , სამუშაო სათაურები და ძირითადი ფაქტები, რომ გამოჩნდება, თუ თქვენ ხართ კარგი fit პოზიცია.

გაუადვილეთ დამსაქმებლებს იპოვონ ეს ღირებული ინფორმაცია - მოიცავს საკმარისი თეთრი სივრცე ხაზებსა და ზღვარს შორის, რათა ის scannable და ასევე ყურადღება გაამახვილა შესაბამის ინფორმაციას.

3. დამსაქმებლები ეძებენ კვალიფიციური კანდიდატების რეზიუმეს - ასე რომ, მიღწევები და შესაბამისი გამოცდილება ფრონტ-ცენტრია.
დამსაქმებლის ნომერ პირველი მიზანი არის კვალიფიციური კანდიდატის მოძიება.

როგორ შეგიძლია აჩვენო, რომ თქვენ ხართ კვალიფიცირებული და დასაქმების საუკეთესო საშუალება? დაიწყეთ თქვენი კვალიფიკაციის დასაკმაყოფილებლად სამუშაოდ - თუ დამსაქმებლები ეძებენ იმას, ვინც დეტალურად ორიენტირებულია, დარწმუნდით, რომ თქვენი ორგანიზაციული უნარ-ჩვევები და შეცდომების გარეშე უამრავი პროექტების მართვა.

სამუშაოს აღწერილობებიდან თქვენი რეზიუმეში, სცდება ყოველდღიური დავალებების ჩამონათვალი და პასუხისმგებლობები. უფრო მეტი იფიქრეთ: დამსაქმებლებს სურთ იცოდნენ, რას დაასრულებ, თუ დაქირავებით. მიეცით მათ თქვენი შესაძლებლობების გააზრება თქვენი მიღწევების ამოღებით - თუ არა ის არაეფექტური სისტემის ამოწურვა, კომპანიის ფულის შენახვა ან გაყიდვების შემოსავლების გენერირება. და დარწმუნდით, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი მიღწევები, ვინც ადვილად თარგმნის სამუშაო გსურთ, ყველაზე თვალსაჩინოა.

სხვა: როგორ შეიტანეთ რეზიუმეში წარმატებები

4. დამსაქმებლები გვინდა თანმიმდევრული, ადვილად დაიცვას ამბავი ... არა თქვენი ცხოვრების ისტორია.
მნიშვნელობა მნიშვნელოვანია, როდესაც საქმე რეზიუმეა - ეს არ არის დამსაქმებლები ზარმაცი, მაგრამ ის, რომ თქვენი საუკეთესო ინტერესია, რათა ის უფრო ადვილად გახადოს, რათა გაიგოთ, როგორც კანდიდატი. ხომ არ გადაგივლიათ კარიერის შუამავალი? განვიხილოთ რამდენიმე სამუშაო ადგილი თქვენი პირველი კარიერისაგან, ან დაჯგუფება სამუშაოს სათაურებთან ერთად ძალიან შეზღუდული აღწერით.

და, თუ ეს თქვენი ათწლეულებია თქვენი პირველი სამუშაოდან, მაშინ სავარაუდოდ დროა, რომ თქვენი რეზიუმედან ამოიღო.

მეტი: 7 რამ შემცირება თქვენი შუალედური რეზიუმე
თქვენი რეზიუმე გამოიყენეთ როგორც სწორი ხაზი, როგორც ეს შესაძლებელია თქვენი გამოცდილებისა და მიღწევების და სამუშაოების შესახებ. თუ შესაძლებელია, სცადეთ თქვენი კარიერული პროგრესია. იდეალურ შემთხვევაში, რეზიუმე უნდა აჩვენოს, რომ ყოველ ახალ როლს, თქვენ მიიღებთ ახალ გამოწვევებს და გაზრდილი პასუხისმგებლობების მიღებას.

5. დამსაქმებლებს სურთ სწორად დაფორმატებული რეზიუმე.
ალბათ ეს ცოტა მოძველებულია, მაგრამ არსებობს გარკვეული ტრადიციული ფორმატი და სტილი განაახლებს . თუ თქვენ აპირებთ წესების დარღვევას, ამის გაკეთება შეგნებულად და ყურადღებით. დამსაქმებლები ეძებენ თუ ხედავთ, თუ შეგიძლიათ ერთად წარადგინონ დოკუმენტი. ეს არის ყველა სამუშაო ადგილი, მაგრამ განსაკუთრებით პოზიციები, სადაც კომუნიკაციები და პრეზენტაციაა.

დოკუმენტში თანმიმდევრულად შეინახეთ ფორმატირება.

სხვა: როგორ ჩადება თქვენი რეზიუმე გამოირჩევა საწყისი Crowd

აყვანის მენეჯერები იხდიან უამრავ რეზიუმეს, ამიტომ იციან, რა უნდა იყოს ჩართული, მაგალითად, საკონტაქტო ინფორმაცია, განათლება და ა.შ. დარწმუნდით, რომ ყველა მოსალოდნელი ინფორმაცია არსებობს: დაიცავით მითითებები, თუ რა უნდა შეიცავდეს რეზიუმეს გაიდლაინები, თუ რა უნდა დატოვონ თქვენი რეზიუმე .

თავიდან აცილება ამ გარიგება- Breaker რომ გახდის დამსაქმებელთა გადის თქვენ

აქ არის რამოდენიმე მარტივი გზა, რათა recruiters Flip წარსულში თქვენი რეზიუმე, ან უარყოს იგი აშკარა:

გაძლიერებული მინიშნებები გამარჯვების რეზიუმე