სასიხარულო ამბავი ის არის, რომ არსებობს კარგი სამუშაოს მისაღწევად გზები კოლეჯის ხარისხის გარეშე, მაშინაც კი, თუ სამუშაოს ჩამონათვალი ამბობს, რომ ეს მოთხოვნაა. სინამდვილეში, ზოგიერთი აყვანის მენეჯერები უბრალოდ აცხადებენ, რომ ეს გზაა განაცხადების რაოდენობის შემცირება.
თუ შეგიძლია იმის დემონსტრირება, რომ სამუშაოსათვის საჭირო უნარ-ჩვევები და გამოცდილება გაქვთ, დამსაქმებლები გარკვეულწილად შეუმჩნევთ თქვენს ნაკლებობას.
არსებობს რამდენიმე რამ, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ მთელი სამუშაო ძიების პროცესის მისაღებად კარგი სამუშაო გარეშე კოლეჯის ხარისხი.
ჰკითხეთ: შემიძლია სამუშაოს შესრულება?
სამუშაოს დაწყებამდე, ყურადღებით დავაკვირდეთ სამუშაოს ჩამონათვალს . წაიკითხეთ სამუშაოს აღწერილობა, რომელიც განსაკუთრებულად ეძებს ნებისმიერ "საჭირო" უნარებს ან გამოცდილებას. შემდეგ ჰკითხეთ საკუთარ თავს კითხვაზე, "შემიძლია გავაკეთო სამუშაო?"
თუ თქვენ გაქვთ საჭირო უნარ-ჩვევებისა და შესაძლებლობების უმრავლესობა, მაგრამ მხოლოდ საკმარისია საჭირო ხარისხი, წავიდეთ. ასევე, გაითვალისწინეთ, რომ თუ "სასურველია", როგორც "რეკომენდებული" ან "სასურველია", თუ აყვანის მენეჯერი იქნება უფრო მეტად შეისწავლოს განმცხადებელი ხარისხის გარეშე.
თუმცა, თუ თქვენ არ გექნებათ ხარისხი და არ გაქვთ ბევრი საჭირო უნარ-ჩვევები და გამოცდილებები, შეიძლება არ გინდოდა. არ არსებობს აზრი შენი დროის და ენერგიის გაყვანა სამუშაოზე, რომელიც არ არის სწორი თქვენთვის.
განვიხილოთ კურსები
მაშინაც კი, თუ ვერ შეძლებთ ოთხწლიანი ბაკალავრის ხარისხი (ან ორწლიანი კოლეჯის ხარისხი), თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ მიიღოთ მცირე ნაბიჯები თქვენს განათლებაში, რომელიც აყვავებულ მენეჯერს მოახდენს.
მაგალითად, მიიჩნევენ კურსების მიღებას თქვენს კოლეჯში. თქვენ შეგიძლიათ შემდეგ შეიტანოთ ეს კურსები თქვენს რეზიუმეში " განათლების " სექციაში.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაასრულოთ სამუშაოსთან დაკავშირებული სერთიფიკატი პროგრამები და მოიცავს თქვენს რეზიუმეს. ბევრი სერტიფიკატის პროგრამას აქვს მოქნილი გრაფიკები და ზოგი კი ონლაინ რეჟიმში.
ყველა ეს ყველაფერი აყვავებულ მენეჯერს აჩვენებს, რომ, როდესაც კოლეჯის ხარისხი არ გაქვთ, თქვენ მუშაობთ ძლიერ აკადემიურ ფონზე. ანალოგიურად, მოიცავს ნებისმიერ განათლებას, რომელსაც აქვს . თუ თქვენ გაქვთ გარკვეული კოლეჯი გამოცდილება, შეგიძლიათ თქვათ "ბაკალავრიატის სწავლა" თქვენი რეზიუმეზე, ან ჩამოთვლილ კურსებს (ან სერტიფიკატის პროგრამებს), რომლებსაც აღებული გაქვთ.
რაც არ უნდა გააკეთო, ნუ მოტყუება. არ გითხრათ, რომ გაქვთ ბაკალავრის ხარისხი, თუ მხოლოდ სწავლის ნაწილი შეავსეთ. დამსაქმებლები გაორმაგებენ შემოწმებას, და თუ ტყუილი, მათ შეუძლიათ შეაჩერონ შეთავაზება ან კიდევ ცეცხლი თქვენ.
შეაერთეთ თქვენი უნარები სამუშაოს ჩამონათვალიდან
როდესაც არ გაქვთ განათლების მოთხოვნები, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ აჩვენოთ, თუ რამდენად კარგი საქმეა სამუშაო ყველა სხვა გზა. ამის საუკეთესო საშუალებაა თქვენი უნარ-ჩვევების და გამოცდილების დასაკავშირებლად სამუშაოს ჩამონათვალი.
ჩართეთ ნებისმიერი საკვანძო სიტყვებიდან სამუშაოს ჩამონათვალი, განსაკუთრებით უნარი სიტყვები . მაგალითად, თუ სამუშაოს სია ამბობს, "აპლიკაციების გამოცდილება ანალიზში" უნდა აღინიშნოს, რომ თქვენი წლიური სამუშაოების რეზიუმეს რეზიუმეს ან წინა სამუშაოების მოკლე მიმოხილვაში თქვენს წლიურ მუშაობას.
ქსელი, როგორც შესაძლებელია
ქსელში არის ინტერვიუს მიღების მთავარი გზა, როდესაც სამუშაოს გამოყენებისას და საჭირო ხარისხით არ გექნებათ. როდესაც თქვენ ვრცელდება, მიაღწიოთ ვინმეს თქვენ იცით კომპანია . დაე მათ იციან, რომ თქვენ სამსახურში იყენებთ და ვნახავთ, თუ ისინი მზად არიან, დაწერონ რეკომენდაციები , ან მოგახსენოთ აყვანის მენეჯერი თქვენს შესახებ. თქვენს წერილში წერილში ნათქვამია, რომ ამ ადამიანს გაესაუბრა სამუშაოს შესახებ.
ასევე შეგიძლიათ ამის გაკეთება, თუ კონკრეტული სამუშაოს გახსნა არ გაქვს. მიაღწიეთ ნებისმიერ კონტაქტს და სთხოვეთ თუ შეგიძლია მათთან დაკავშირება ინდუსტრიაში, ან ისაუბრო თქვენს მიმდინარე სამუშაოს ძიებაში. ეს შეიძლება გამოიწვიოს ინფორმაცია სამუშაო გახსნის შესახებ.
იყავი პოზიტიური
თქვენი საფარის წერილში , თავიდან იქნას აცილებული ყურადღება თქვენი ნაკლებობის ხარისხზე. სასჯელები, როგორიცაა "მე ვიცი, მე არ მაქვს ბაკალავრის ხარისხი, მაგრამ ..." მხოლოდ იმას გულისხმობს თქვენი ნაკლებობის ხარისხი.
ამის ნაცვლად, ფოკუსირება უნარები, რომ თქვენ გაქვთ, და თუ როგორ თქვენი სამუშაო განიცდის თქვენ ძლიერი fit სამუშაოს.
მინიშნებები გასაუბრებაზე
თუ თქვენ გაქვთ გასაუბრება , დიდი! აქ არის რამდენიმე რჩევა, რათა დაგეხმაროთ შთაბეჭდილება აყვანის მენეჯერი, მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ საჭირო ბაკალავრის ხარისხი.
პროექტის ნდობა. შენი სამოტივაციო წერილის მსგავსად, თავდაცვითი განცხადებების თავიდან ასაცილებლად, როგორიცაა "მე ვიცი, არ მაქვს ბაკალავრიატი, მაგრამ ..." მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ სთხოვეთ ხარისხიანობას. თუ ყურადღებას არ აქცევენ საკმარისი კვალიფიკაციის შესახებ, დამქირავებელს ვერ დაინახავს, თუ რა კვალიფიკაცია გაქვთ.
ფოკუსირება თქვენი ცოდნა და გამოცდილება. კითხვებზე პასუხის გასაცემად, შეეცადეთ აღნიშნოთ სამუშაო სიტყვების ჩამონათვალი. დარწმუნდით, რომ ხაზს უსვამს თქვენი უნარ-ჩვევები და გამოცდილებები, რომლებიც ქმნიან კარგ საქმეს.
აჩვენეთ თუ როგორ დაამატებთ ღირებულებას. იმის გამო, რომ არ გაქვთ საჭირო ხარისხი, თქვენ უნდა წავიდეთ ზემოთ და მის ფარგლებს გარეთ, რომ აჩვენოთ, რომ თქვენ ხართ სწორი ადამიანი სამუშაო. ერთი გზა ამის გაკეთება არის ფოკუსირება, თუ როგორ დაამატებთ ღირებულებას კომპანია . ალბათ თქვენ დაეხმარეთ სხვა კომპანიებში ხარჯების შემცირებას ან გაზრდის ეფექტურობას. მონიშნეთ ეს გამოცდილება და ახსენით, რომ გსურთ ამ კომპანიისთვის ღირებულების დამატება.
სავარაუდოდ კითხვაზე პასუხის გაცემა მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ გვინდა ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ თქვენი ბაკალავრიატის არარსებობა, აყვანის მენეჯერი შეიძლება მოგთხოვოთ ამის შესახებ. თქვენ შეიძლება კითხვის დასმა, "მე ვხედავ, რომ არ მაქვს ბაკალავრის ხარისხი. როგორ ფიქრობთ, ეს ხელს შეუშლის შენს სამუშაოს? "დარწმუნდით, რომ პასუხი მომზადდა. როდესაც უპასუხებთ, შეეცადეთ კიდევ ერთხელ გაამახვილოთ თქვენი კვალიფიკაცია (უფრო მეტიც, ვიდრე უარყოფითი მხარეები არ არის ხარისხიანი).