ბევრი სამუშაოს მაძიებლებს ართმევენ სამოტივაციო წერილის ძალას . თუმცა, სამოტივაციო წერილი დაგეხმარებათ განმცხადებლების აუზიდან გამოდგეს ისე, რომ თქვენი რეზიუმე არ შეიძლება.
მე ცოტა ხნის წინ გამოქვეყნდა ონლაინ სამუშაოს გასაქირავებლად თავისუფალი იურიდიული მწერალი . პირველ რიგში, დაახლოებით 50 რეაგირება მივიღე. აპლიკანტების დიდი პროცენტული იყო ადვილად გაბედული, რადგან მათ შეცდომებს წერილობითი წერილი გააცნეს. ქვემოთ მოცემულია შვიდი საერთო სამოტივაციო წერილი შეცდომები, რომ თავიდან ავიცილოთ. დამატებითი სამოტივაციო წერილი რჩევისთვის იხილეთ
01 Cover წერილი
- ნაკლებად დაინტერესება სამუშაოზე, რათა დრო დაეთმოს წერილობითი წერილის დაწერას
- არ გააჩნიათ კვალიფიკაცია სამუშაოს რეკლამაში
- ახალი ან გამოუცდელი თანამშრომელი
02 მცდელობა დაიცვას ინსტრუქციები
ჩემი ვაკანსიის განთავსება განმცხადებლებს სთხოვეს რეზიუმე, სამოტივაციო წერილი, წერილობითი ნიმუში და გადაიხადონ კურსი. განმცხადებელთა ნახევარზე მეტი ვერ შესრულდა სამუშაოს რეკლამის მითითებებს. მიუხედავად იმისა, რომ თითქმის ყველამ წარადგინა რეზიუმე, უმრავლესობამ არ წარადგინა სამოტივაციო წერილი, წერილობითი ნიმუში და / ან ანაზღაურებადი კურსი. ინსტრუქციის წარუმატებლობა არ არის კარგი პირველი შთაბეჭდილება და მიუთითებს უყურადღებობასა და სამსახურში ინტერესის ნაკლებობაზე. დარწმუნდით, რომ გადახედოთ რეკლამას რამდენჯერმე და მიყევით სამუშაოს განთავსებასთან დაკავშირებული ყველა ინსტრუქციას . დამქირავებლის მიერ მითითებულ ინსტრუქციებს ავტომატურად დააყენებთ უსწრებს ყველა იმ სხვა განმცხადებელს, რომლებიც უგულებელყოფენ მათ.
03 Generic Cover Letter
კარგი სამოტივაციო წერილი გამოიტანს სამუშაოს რეკლამას და განვიხილავთ, თუ განმცხადებელი აკმაყოფილებს თითოეული სამუშაოს მოთხოვნებს, რომლებიც განთავსებული იქნება პოსტიდან. ჩემი სამუშაო რეკლამას რვა კვალიფიკაცია ჩამოთვალა წარმატებულ აპლიკანტში. ბევრი წერილობითი წერილი ვერ მივიღე, რომ შევახსენე რომელიმე მოთხოვნას. სუსტი, ზოგი საკმაოდ ზოგადი ან შეიცავდა ინფორმაციას, რომელიც იყო off-topic და პოზიცია შეუსაბამოა. განმცხადებლებმა, რომლებმაც წარმოადგინეს ზოგადი ასოები , ადვილად აღმოფხვრა და მათი რეზიუმეები არასდროს არ მიუღიათ.
04 განაახლეთ შენი რეზიუმე
შენი სამოტივაციო წერილი უნდა გამოიკვეთოს იმის შესახებ, თუ როგორ ხართ ცალსახად კვალიფიციური პოზიციისთვის, რომელსაც იყენებთ. არ უნდა უბრალოდ განაახლოს თქვენი რეზიუმეში არსებული ინფორმაცია. მაგალითად, თუ დამსაქმებელი ეძებს 5-წლიანი გამოცდილების მქონე სისხლის სამართლის ადვოკატს, თქვენი სამოტივაციო წერილი შეიძლება ითქვას, რომ თქვენი სახალხო დამცველის თანამდებობაზე მუშაობის დაწყებამდე ორი წლის განმავლობაში მუშაობდით. შეაერთეთ წერტილები მკითხველისთვის თქვენი წერილში; არ გახდეთ მას სავარძელი მკვრივი რეზიუმეთი, რათა დადგინდეს, რამდენად შეესაბამება სამუშაო კვალიფიკაცია.
05 საუბრობდა ვიდრე აჩვენებს
არ ვუთხრა პერსპექტიული დამსაქმებლებს, რამდენად დიდი ხარ შენ, აჩვენე ისინი. ზედსართავები, როგორიცაა "გამოცდილი", "ორგანიზებული", ან "მოტივირებული" პატარა გააკეთეთ დაქირავების მენეჯერის დარწმუნება, რომ თქვენ ნამდვილად ფლობენ ამ თვისებებს. თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ თქვენ გექნებათ ამ თვისებების წარსული მიღწევები, განათლება, ტრენინგი, მიღწევები და ჯილდოები. რომელია უფრო მყარი?
- სუსტი: "მე ვარ გამოცდილი სისხლის სამართლის ადვოკატი."
- უკეთესია: მე ვარ გამგეობის მიერ დამოწმებული 5 წლის გამოცდილება, როგორც პროკურორი, ასევე 10 წლის გამოცდილება, როგორც სისხლის სამართლის ადვოკატი, მე არ დავწერე 40-ზე მეტი ნაფიც მსაჯულთა და 300-ზე მეტი შუამდგომლობა. "
თქვენი პრეტენზიების კონკრეტული კონკრეტული, კონკრეტული მაგალითები დააყენებს თქვენი განაცხადი ზევით pile და გაზრდის თქვენი შანსი ინტერვიუში.
06 ძალიან თვითმმართველობის ორიენტირებული
ბევრი განმცხადებელი ხელს უშლის საფარის წერილებს, რომლებიც საკუთარ თავს ფოკუსირებულია და არა დამსაქმებლის საჭიროებებს. არ შეიცავდეთ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რატომ გჭირდება სამუშაოს ან თვითდასაქმების შესახებ ისეთი განცხადებები, როგორიცაა: "დამიკავშირდი ჩემი საფასურის განაკვეთის შესწავლა" ან "ამ პოზიციაში დაინტერესებული ვარ, მეტი ინფორმაციის მიღება?" თქვენი ფონის, უნარებისა და შესაძლებლობების შესახებ პოტენციურ დამსაქმებელს შეუძლია დაეხმაროს ბიზნესის მიზნებს.
07 სუსტი გახსნა
ნუ დაკარგავთ სიტყვებს სუსტი გახსნათ. შენი წერილობითი წერილი უნდა წაიღოს მკითხველს პირველი წინადადება. მაგალითად:
- სუსტი: წავიკითხე თქვენი სამუშაო Craigslist და მინდა შესთავაზოს ჩემი მომსახურების როგორც სადავო paralegal .
- უკეთესი: ჩემი ხუთი წლის გამოცდილება, როგორც სადავო პარალელურად, გამოვიტანე ყველა საჩივრის განხილვა საგამოძიებო პროცესში, 20 საქმეზე მეტი დახმარება და ჩვენი იურიდიული გუნდი 30 მილიონ დოლარზე მეტს აღემატება დასახლებებში.
ეს უკანასკნელი მაგალითი თავიდანვე აღწერს კანდიდატის უნარ-ჩვევებს და გამოცდილებას.