Სამუშაო გამოცდილება იურიდიულ სფეროში

თქვენ გაქვთ განათლება, უნარი და ამბიცია. ახლა ყველაფერი გჭირდებათ სამუშაო გამოცდილება. როგორც იურიდიული ფირმები და კორპორატიული იურიდიული განყოფილებები ხარჯების შემცირებასა და ფუნქციონირებას ახორციელებენ, უფრო იურიდიული დამსაქმებლები ცდილობენ მოიპოვონ კანდიდატებს, რომელთაც შეუძლიათ ადგილზე მოხვდნენ. ასე რომ, როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო გამოცდილება, თუ არავინ მოგცემთ შანსს?

კონტრაქტის მუშაობა

საკონტრაქტო სამუშაოები იურიდიულ სფეროში სამუშაო გამოცდილების მიღების დიდი გზაა.

როგორც იურიდიული ფირმები და კორპორატიული იურიდიული დეპარტამენტები ეძებენ გზებს, რათა შეამცირონ სადაზღვევო ხარჯები, ხელშეკრულების თანამშრომლები გახდნენ ცხელი ბაზარი დღევანდელ სამართლებრივ ბაზარზე. კონტრაქტორების თანამშრომლები არ არიან კომპანიის თანამშრომლები, მაგრამ არიან დამოუკიდებელი კონტრაქტორები, რომლებიც დაქირავებულნი არიან კონკრეტულ პროექტზე მუშაობა მოკლევადიან ხელშეკრულებაზე.

ელექტრონული აღმოჩენაში, იურიდიული ფირმები და კორპორაციები აყვანის ხელშეკრულების ადვოკატებს, paralegals და სადაზღვევო დახმარების თანამშრომლებს დროში შრომატევადი, შრომის ინტენსიური ამოცანა დოკუმენტის განხილვა . საკონტრაქტო მოსამსახურეები განიხილავს ათასობით დოკუმენტს, რომლებიც წარმოიქმნება სამართალწარმოებაში და შეესაბამება მათ შესაბამისობას, კონფიდენციალობას, მატერიალობასა და პრივილეგიას, ასევე გამონათქვამების მოთხოვნებს, subpoenas და მარეგულირებელ მოთხოვნებს.

ელექტრონული აღმოჩენაში წარმოებული დოკუმენტების მტკნარი მოცულობამ გამოიწვია ფირმები და კომპანიები, რათა უფრო ეფექტიანი გადაწყვეტილებები მიიღონ დოკუმენტაციის განხილვისთვის. იმის გამო, რომ ხელშეკრულების პერსონალი ჩვეულებრივ კანონპროექტს თანამშრომლებისგან ბევრად უფრო დაბალია, ფირმებმა შეიძლება გააგრძელონ მნიშვნელოვანი დანაზოგი ხელშეკრულების პერსონალის გამოყენებით.

კონტრაქტის თანამშრომლები ჩვეულებრივ დაქირავებულნი არიან იურიდიული დაკომპლექტების ფირმების მეშვეობით. მიუხედავად იმისა, რომ ხელშეკრულების პროექტები რამდენიმე დღის განმავლობაში რამოდენიმე წლიანია, ხელშეკრულების დამქირავებელი, როგორც წესი, იწყება პროექტის ბოლოს. თუმცა, საკონტრაქტო თანამშრომლები, რომლებიც კარგად ასრულებენ და შრომისმოყვარეობას შთაბეჭდილებას მოახდენენ, კონტრაქტორმა შეიძლება გამოიყენოს როგორც სტეპინგური ქვა სრული დროით, მუდმივი დასაქმება კომპანიისთვის.

Temping

დროებითი დასაქმება არის კიდევ ერთი მეთოდი ღირებული სამუშაო გამოცდილების მისაღებად. დროებითი თანამშრომელი ("დროებითი"), როგორც წესი, მოკლევადიანი დავალებების შესრულება ხდება იურიდიული დაკომპლექტების სააგენტოს მეშვეობით. დროებითი მოხელეები ზოგადად მიიღებენ მათ მუდმივ კოლეგებს, რადგან იურიდიული დაკომპლექტების ორგანო იღებს მათ ხელფასის ხელფასს. იმიტომ, რომ ისინი არ არიან კომპანიის ან ფირმის თანამშრომლები, რომელთათვისაც ისინი მუშაობენ, ვერ მიიღებენ სარგებელს ან დასაქმების სხვა მოთხოვნებს. თუმცა, სარგებელი შეიძლება შესთავაზოს იურიდიული დაკომპლექტების სააგენტოს მეშვეობით.

დროებითი მუშაობა დიდი გზაა კონკრეტული კომპანიის შესაძლებლობების შესასწავლად და პირიქით. ზოგიერთი კომპანია დროებით თანამშრომლებს აკისრებს, როგორც მუდმივი პერსონალის რეკრუტირება პირველადი ტესტირების საფუძველზე. ეს "დროებითი დასაბრუნებელი" სამუშაოები შეიძლება გამოიწვიოს სამუშაო შეთავაზება დროებითი პროექტის დასასრულს.

ნახევარ განაკვეთზე იურიდიული ვაკანსიები

მაშინაც კი, თუ თქვენი ოცნების ფირმა არ დაიქირავებს, როგორც ადვოკატი (ან პარალელური ან სხვა იურიდიული სამსახური, რომელსაც ეძებთ), ბევრი კანონიერი ფირმა აქვს სხვა მაღალ-ბრუნვის პოზიციები, რომლებიც მათ მუდმივად უნდა შეავსონ. ეს პოზიცია მოიცავს ფაილ კლერკულებს, მესინჯელებს, სასამართლო აქტებს, მონაცემთა შეყვანის სამსახურებს, ასისტენტის პერსონალის და კათედრის თანამშრომლებს.

ფაილი მწერლების ორგანიზება, კატალოგი და მართვა ასობით შემთხვევაში ფაილი. სასამართლო ავალებს სასამართლოს შუამდგომლობებს, ბრალდებებს, ცნობებს და დოკუმენტაციას სასამართლოსთან. მესინჯერები საბუთებს უგზავნიან გარე მხარეებს, მათ შორის სასამართლო პერსონალს, კოორდინატორს, მოწინააღმდეგე ადვოკატს, მოვაჭრეებს და ექსპერტებს. მიუხედავად იმისა, რომ ეს სამუშაო ადგილები, როგორც წესი, არ არის მაღალი გადამხდელი პოზიციები, ისინი უზრუნველყოფენ შესაძლებლობა ფეხით კარი.

სტაჟირება, ექსტერმინები და კლინიკები

სტაჟირება და საექსპედიტორო პოზიციები შეგიძლიათ იპოვოთ კანონით ფირმები, კორპორაციები, ბანკები, სადაზღვევო კომპანიები, არაკომერციული ორგანიზაციები, მთავრობა და სხვა ბიზნესი. ეს პოზიციები, როგორც წესი, გადაუხდელი, თუმცა ზოგჯერ შეგიძლიათ მიიღოთ სკოლის საკრედიტო. სტაჟირება ხშირად არ რეკლამირდება და შესაძლოა, პატარა თხრილის გაკეთება შეიძლება ერთ ადგილზე. სტაჟირების განთავსების ერთ-ერთი საუკეთესო წყაროა თქვენი ადგილობრივი სამართალმცოდნეობის სკოლა, პარალელური სკოლა ან იურიდიული სამდივნო პროგრამის კარიერა.

მოხალისე მუშაობა

ბევრი არამომგებიანი, საზოგადოებრივი ინტერესის მქონე ორგანიზაციები, იურიდიული კლინიკები და იურიდიული დახმარების სამსახურები უიმედონი არიან მოხალისეებისათვის. მიუხედავად იმისა, რომ გადაუხდელი, მოხალისეობა არის დიდი გზა ხარისხიანი იურიდიული მუშაობის გამოცდილება. საზოგადოებრივი ინტერესის მქონე ორგანიზაციები უაზრო საქმეს არ მიაწერენ, არამედ ნაცვლად მოგცემთ არსებით, მნიშვნელოვან ამოცანებს, რომლებიც განსხვავებულად იქცევიან ადამიანებისა და საზოგადოების ცხოვრებაში. დაუკავშირდით ადგილობრივ ადვოკატთა ასოციაციას, იურიდიულ დახმარებას ან სამართლებრივ ასოციაციას თქვენს ტერიტორიაზე მოხალისეთა შესაძლებლობების დასადგენად.

კლასგარეშე საქმიანობა

თუ სკოლაში ჯერ კიდევ იყენებთ, კლასგარეშე საქმიანობებს შეუძლიათ ისარგებლოს სასარგებლო გამოცდილებით, რომლებიც შეიძლება დაეხმაროთ ფეხის დასაქმებას იურიდიული დამქირავებლების კარი. სამართალდამცავებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ იმიტირებული სასამართლო შეჯიბრებებიდან, მოსამართლის წინაშე წინანდელი ადვოკატირების უნარ-ჩვევების გამოყენებით. მას შემდეგ, რაც ძლიერი იურიდიული პროფესიისთვის საჭიროა ძლიერი წერის უნარები, მოსწავლეებს შეუძლიათ მიიღონ წერილობით გამოცდილება წერის კონკურსების, წერილობითი კლინიკისა და სკოლის ჟურნალებისა და საინფორმაციო საშუალებების მეშვეობით.