კვალიფიკაცია საცალო სამომხმარებლო ფსიქოლოგიის კარიერა: არა shopaholic თერაპია
ეს საცალო სამომხმარებლო ფსიქოლოგის პროფილი აღწერს სპეციალურ პასუხისმგებლობებს, კვალიფიკაციებს, წინასწარ გამოცდილებას, უნარებს, განათლებას და სახელფასო კომპენსაციას საცალო სამომხმარებლო ფსიქოლოგიაში კარიერის განსახორციელებლად. იგი ასევე ითვალისწინებს ძირითადი როლის შესახებ, რომ სამომხმარებლო ფსიქოლოგია ხელმძღვანელობს ლიდერობის გადაწყვეტილებებსა და ოპერატიულ აღსრულებას მსხვილი საცალო ბიზნესის მთელ მსოფლიოში.
სამომხმარებლო ფსიქოლოგი მიმოხილვა:
სამომხმარებლო ფსიქოლოგებს ემოციური, შემეცნებითი და ქცევითი რეაგირების შესწავლა ფართო სპექტრის სტიმულებზე, მათ შორის რეკლამას, შეფუთვას, მარკეტინგულ აქციებს, კომუნიკაციებს, პროდუქტებს, მომსახურებას და გამოცდილებას. ამ კვლევებში, სამომხმარებლო ფსიქოლოგი ხელს უწყობს გადაწყვეტილების მიმღებ პირებს განსაზღვროს დიზაინის ცვლილებები, რომლებიც აუმჯობესებს მომხმარებელთა რეაგირებას და გაყიდვების ზრდას. ახალი კარიერა, სამომხმარებლო ფსიქოლოგია სპეციალობითაა განპირობებული, რომელიც მწარმოებლებსა და საცალო ვაჭრობის საჭიროებისგან შემდგარ განვითარებას უკეთებს მომხმარებელთა მოთხოვნილებებსა და სურვილებს.
სამომხმარებლო ფსიქოლოგის ძირითადი მოვალეობები:
როგორც სამომხმარებლო ფსიქოლოგის საცალო ინდუსტრიაში, თქვენ გაერთიანდება ხმის ფსიქოლოგიური კვლევის მეთოდოლოგია ბიზნეს აკუმულატორთან და შემოქმედებით. თქვენ შეიძლება მუშაობდნენ კორპორაციისთვის, სარეკლამო სააგენტოსათვის, მარკეტინგის კვლევის ფირმასთან, ან შეგიძლიათ კონსულტანტად შეწყვიტოთ.
როგორც სფეროში მიღებულია სანდოობა, სამომხმარებლო ფსიქოლოგებს ეძლევათ მაღალი დონის ანალიზი და განვითარება.
სამომხმარებლო ფსიქოლოგიის კვლევა:
სამომხმარებლო ფსიქოლოგებმა გამოიყენონ დახვეწილი კვლევის მეთოდები, მოდელირება, სიმულაციები და გაზომვები, რათა შეისწავლონ და მიიღონ შესაბამისი მონაცემები. სამომხმარებლო თვალის მოძრაობის დაკვირვება სკანირების შეფუთვა, თაროები ან რეკლამები შეიძლება იყოს თქვენი ბაზრის კვლევის ნაწილი. პროდუქტის მახასიათებლების, ადგილზე გამოცდილების, ან მერჩენდაციის შესახებ მომხმარებლების დაკითხვა შეიძლება იყოს თქვენი მაღაზიის კვლევის ნაწილი. იგივე სტიმულებზე რეაგირების სხვადასხვა ტიპის ადამიანების დაკვირვება შეიძლება იყოს თქვენი დემოგრაფიული კვლევის ნაწილი. სამომხმარებლო ფსიქოლოგი გადაწყვეტს, თუ რა უნდა გაკეთდეს, როგორ უნდა შეაფასოს იგი, შემდეგ კი სწავლის განხორციელებას.
სამომხმარებლო ფსიქოლოგიის ანალიზი:
ამ როლს, თქვენ მიიღებთ კვლევის მონაცემებს, რომლებიც შეიკრიბება და გააანალიზეთ იმისათვის, რომ სწორი დასკვნები და პრაქტიკული აპლიკაციები თქვენი დასკვნებისთვის. პროდუქტების დიზაინი, შეფუთვა, მარკეტინგი, მაღაზიის დიზაინი, მარკეტინგული მასალები და მაღაზიაში მომხმარებელთა გამოცდილება შეიძლება გაუმჯობესდეს საზრდო მომხმარებელთა ფსიქოლოგის მიერ აღმოჩენილი აღმოჩენებით. თქვენ უნდა შეძლოთ ნედლეულის ანალიზური გააზრება, მაგრამ თქვენ ასევე დაგჭირდებათ საცალო ინდუსტრიის დეტალური გაგება, რათა რეკომენდაციები გაეკეთებინათ იმ საუკეთესო გზებით, რომ კვლევებმა ისარგებლოს ორგანიზაციის მიზნებზე.
სამომხმარებლო ფსიქოლოგიის განვითარება:
კვლევის შედეგების პრაქტიკული განაცხადების წარდგენის შემდეგ, მომხმარებელთა ფსიქოლოგი ზოგადად ითხოვენ მონაწილეობა მიიღონ პროდუქციის, მარკეტინგის პროგრამების, სარეკლამო კამპანიების, ვაჭრობის და სავაჭრო გამოცდილების შემუშავებაზე და მათი რეკომენდაციების საფუძველზე. შემოქმედებითი მონაწილეობით, ანალიტიკური სახელმძღვანელოთი, იქნება თქვენი გუნდის ძირითადი წვლილი. ეს არის სამომხმარებლო ფსიქოლოგის მუშაობის ნაწილი, რომელშიც ცნებები და იდეები მოდიან სიცოცხლისა და შედეგების წარმოქმნით.
ადრე ფსიქოლოგიის გამოცდილება საჭიროა:
დამოკიდებულია პოზიციის ან პროექტის სირთულის მიხედვით, შეიძლება დაგჭირდეთ წინა გამოცდილება მსგავსი პროექტებისგან, რომლებიც წარმოადგენენ გაზომვის შედეგებს. თუმცა, რადგან ეს არის შედარებით ახალი კარიერა სპეციალობით, თქვენი განათლება და ნებისმიერი გამოცდილების მიღება შეიძლება საკმარისი იყოს იმისათვის, რომ უზრუნველყოთ სამომხმარებლო ფსიქოლოგის სამსახური.
კვალიფიკაცია სამუშაოსთვის:
თქვენი მუშაობა, როგორც სამომხმარებლო ფსიქოლოგი, დასჭირდება როგორც მარცხენა ტვინის ანალიტიკური შესაძლებლობები, ისევე როგორც მარჯვენა ტვინის შემოქმედებას. თქვენ უნდა ჰქონდეთ შესაძლებლობა შექმნან პრაქტიკული კვლევები, რომლებიც წარმოადგენენ სანდო საკითხების სანდო შედეგებს. სამომხმარებლო ფსიქოლოგებს სჭირდებათ ნდობა პროექტების შესთავაზოს და განახორციელონ უფლებამოსილება. დისციპლინი და ყურადღება დეტალებს მართავენ პროექტების მართვისთვის და გუნდის წარმართვის უნარი, კარგი ურთიერთობების შენარჩუნება და ამ პოზიციაში თანამშრომლობა მნიშვნელოვანი თვისებებია. მკაცრი ვადების ზეწოლის ქვეშ მუშაობა მოითხოვს მოქნილად და თუნდაც ხასიათს.
უნარი მოთხოვნები:
თქვენ უნდა გაეცნოთ სამეცნიერო პროცესის სრულყოფილად გააზრებას და ჰიპოთეზის ტესტირებას, ქცევის შეფასებას და კვლევის ანალიზს. ექსპერიმენტული დიზაინის და კვლევის შედეგების ინტერპრეტაციის ოსტატობა აუცილებელია. როგორც სამომხმარებლო ფსიქოლოგი, თქვენ წერს წინადადებები, პროექტის კონტურები და დასკვნების ანგარიშები, ამიტომ თქვენი წერილობითი კომუნიკაციის უნარები უნდა იყოს როგორც ზუსტი, ისე გასაგები ლეპერსისთვის. თქვენ გექნებათ კომპიუტერის ცოდნა და გამოცდილება პროგრამული უზრუნველყოფის პროგრამებთან, რომლებიც დაგეხმარებათ თქვენს კვლევაში.
განათლება და სამომხმარებლო ფსიქოლოგი დარგები:
ყველაზე მომხმარებელ ფსიქოლოგებს, რომლებიც საცალო ვაჭრობასთან დაკავშირებულ კომპანიებთან მუშაობენ, მაღალკვალიფიციური და სპეციალიზებული ფსიქოლოგიის ხარისხით, უმაღლესი განათლების მქონე ბიზნესს, მარკეტინგს ან რეკლამას. სამაგისტრო დონის ტრენინგი სასურველია და ამ კვალიფიკაციის ხარისხი უნდა მიიღონ ფაკულტეტის წევრების მეთვალყურეობით, რომლებიც პატივს სცემენ სპეციალისტებს ფსიქოლოგიაში. დოქტორი სამომხმარებლო ფსიქოლოგიაში პროგრამები შეზღუდულია და, შესაბამისად, ძალიან კონკურენტუნარიანი. მაგრამ ისინი, ვინც მიიღებენ დოქტორანტს განიხილება, როგორც სპეციალობის ამ მცირე ზომის სფეროს წამყვანი ექსპერტები.
საკომპენსაციო ფსიქოლოგთა კომპენსაცია:
ბაკალავრის ხარისხით თქვენ დაიწყებთ საცალო ვაჭრობის კომპანიებში ქვედა დონის პოზიციებს საწყის ეტაპზე - $ 24,000 - $ 30,000. მაღალ დონეზე პოზიციები და ხელფასების მიღება შესაძლებელია, მაგრამ უფრო რთული იქნება დამატებითი განათლების გარეშე. უმაღლესი ხარისხის მქონე, უმაღლესი დონის პოზიციები და პროექტები ხელმისაწვდომი იქნება თქვენთვის, კომპენსაციის დაწყებიდან $ 40,000-მდე. იმის გამო, რომ ისინი, ვინც ითვლებიან სამომხმარებლო ფსიქოლოგიის ექსპერტები, დაწყებული არიან აღმასრულებელი დონის გადაწყვეტილებებში, როგორც ჩანს, ამ სფეროში კომპენსაციის ზედა ზღვარი არ არსებობს.