საცალო კარიერა 101: საუკეთესო საცალო სამსახური ყოველთვის "მარჯვენა შეესაბამება" საცალო სამსახური
იმის გამო, რომ ულტრა კონკურენტუნარიანი საცალო გარემო და სწრაფად გადაადგილება საცალო პარადიგმა, ვინც თვალს საცალო კარიერა უნდა ჰქონდეს მსოფლმხედველობა, რომელიც გამორიცხულია ჩვეულებრივი და პროფესიული წვლილი, რომელიც რიგგარეშე კონკურენცია მრეწველობის, რომელიც არის ქვეშ უკიდურესი ეკონომიკური ზეწოლა. თუ კურსდამთავრებულები 101-ზე მუშაობდნენ, სასწავლო პროგრამა ყურადღებას გაამახვილებს საექსპერტო სამუშაოებზე და პროფესიულ მიდგომას საცალო კარიერის შესაქმნელად.
ერთი რამ, რომ ბევრი საცალო სამუშაოს მაძიებელთა არ განიხილავს, რადგან ისინი მუშაობენ შექმნას და წარმატებული საცალო კარიერა თავად არის კონცეფცია "უფლება მორგებული."
მოძიებაში საუკეთესო საცალო სამუშაო ადგილები
საუკეთესო საცალო სამუშაო არ არის აუცილებლად ერთი საუკეთესო ანაზღაურებისა და საუკეთესო სარგებელი. საუკეთესო საცალო სამუშაო შეიძლება არ იყოს ნაპოვნი სადმე Fortune "საუკეთესო საცალო კომპანიები მუშაობა" სიაში. ამის ნაცვლად, საუკეთესო საქმეა ის, რაც შეესაბამება ინდივიდუალური ნიჭის, უნარების, ღირებულებების და პირადი მიზნებს.
ჩიკაგოს უნივერსიტეტში ჩატარებულმა 2007 წლის კვლევამ დაასკვნა, რომ ისინი, ვინც ბედნიერი არიან აშშ-ში, არიან ის, ვინც სასულიერო პირები არიან. თუ თქვენ არ ხართ განსაკუთრებით სულიერი პიროვნება, მაშინ ადვილი იქნება იმის დანახვა, თუ როგორ არ იქნებოდა ოცნება, არამედ 24/7 კოშმარი. საუკეთესო პროფესია ნებისმიერი პროფესიისთვის არის ის, რაც საუკეთესოა.
საუკეთესო "სწორად მორგებული" სამუშაოს მოძიება არის ის, რაც იცნობს საკუთარ თავს და შემდეგ შეესატყვისეთ პიროვნებასა და მიზნებს დამსაქმებლის ვინაობასა და მიზნებთან. მოკლევადიან პერსპექტივაში, როგორც ჩანს, უფრო მნიშვნელოვანია სამუშაოს მიღება, რომელიც საუკეთესო კომპენსაციას აძლევს, მაგრამ გრძელვადიან პერსპექტივაში, თანამშრომლების უმრავლესობა ქრონიკულად უკმაყოფილოა, სანამ არ მიიღებენ სამუშაოს, რომელიც უზრუნველყოფს საუკეთესო პიროვნულ შესრულებას.
- ცხელი საცალო კარიერა: სამომხმარებლო ფსიქოლოგია
- შესვლის საველე საცალო სამუშაო ადგილები - არ განათლება საჭირო
- საცალო ვაჭრობა დასაქმებულთა დასაქმება და ვიზუალური მერჩანდიზაციის კარიერა
შენახვა საუკეთესო საცალო სამუშაო ადგილები
მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ მიიღებთ სამუშაოს სადმე საცალო ინდუსტრიაში არ ნიშნავს, რომ თქვენ აპირებთ შევინარჩუნოთ ის სამუდამოდ. შემცირების, შემცირებისა და layoffs დროს, განსხვავება paychecks თანამშრომლები და ვარდისფერი slips ერთად თანამშრომლები განისაზღვრება უფრო მეტი წვლილი, ვიდრე seniority.
ნებისმიერი ორგანიზაციის შეუცვლელი თანამშრომლები არიან ისეთებიც, რომელთა წვლილიც აშკარაა. ისინი, ვინც თავიანთი სამუშაოს აღწერილობას უფრო მეტს აკეთებენ, მოლოდინები სჭირდებათ, იქნება ის, რომ ორგანიზაცია არასდროს შეინარჩუნებს. საუკეთესო გზა, რათა დადებითი შთაბეჭდილება მოახდინოს მენეჯერების პასუხისმგებლობაში აყვანისა და გათავისუფლების საქმეში პირველი, შთამბეჭდავი.
- საუკეთესო Starbucks თანამშრომლების შექმნა საუკეთესო სამომხმარებლო გამოცდილება
- შთამბეჭდავი თანამშრომელი საუკეთესო შთაბეჭდილება მოახდინა
- დაკარგვის მომხმარებელთა იწვევს დაკარგვის ვაკანსიები
შექმნა საუკეთესო საცალო კარიერის გზა
ზოგიერთი კარიერის გზები პირდაპირი და ნათელია, ზოგი ქარიანი და ბარბლიაა, ზოგიერთ კარიერაში კი გზა მოვა, როდესაც პირველი შრომისმოყვარე პირი იძენს მას. კარიერის ბილიკები, როგორც პროგნოზირებადია, როგორც ბიზნესი. ეს იმას ნიშნავს, რომ საცალო ორგანიზაციების უმრავლესობა, რომ კარიერული ბილიკები არ არის პროგნოზირებადი.
დღევანდელ აშშ-ს საცალო ორგანიზაციებში ბევრი CEO- სა და აღმასრულებელი დირექტორი არ იყო პირდაპირი და ვიწრო კორპორატიული ასვლა. ხშირად მენეჯერების ისტორიები გამოვლინდებიან კომპანიაში-ჰოპინგი, ინდუსტრიული-სამაშველო და სპეციალიზებული ექსპერტიზა მთლიანად ცალკე აღწევს საცალო ინდუსტრიიდან.
ვერ მიხვალ, სად მიდიხარ, თუ არ იცი, სად გინდა. საბოლოო მიზნის მისაღწევად, კარგია პირველი ნაბიჯი. მაგრამ მაშინაც კი, როდესაც თქვენ ნათელია თქვენი საბოლოო კარიერის დანიშნულება, ეს ყოველთვის არ არის ნათელი, თუ რომელი ნაბიჯები მიიღებს თქვენ იქ. როდესაც ეჭვი, მიიღოს ნებისმიერი ნაბიჯი, რომელიც გაძლევთ გარკვეული სახის სწავლა ან ზრდა, რადგან ნებისმიერი სახის გაფართოება ყოველთვის პროგრესია.
- საცალო კარიერა ბილიკები და კვლავ შერჩევა
- Career ბილიკები ცნობილი საცალო მრეწველობა CEOs