Სხვადასხვა გადადგომა ნიმუში წერილები

თუ გადავწყვიტე დატოვონ თქვენი სამუშაო უკან, მაგრამ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ უნდა გადადგეს, გამოიყენოთ ნიმუში წერილები ამ მიმოხილვაში როგორც ხელმძღვანელობით. პროფესიონალები მოძრაობენ ყველა დროის. ისინი ატარებენ შესაძლებლობებს და აიღებენ მათ, სანამ სხვები აკეთებენ. ტექნოლოგიური ინდუსტრია, კერძოდ, ხედავს ნიჭიერებას და წასვლას, ამიტომ გადადგომის წერილი წერს ამ სფეროში.

კარიერის უკან გადაადგილებისას, არასდროს გამოტოვებთ ურთიერთობებს და გააგრძელოს ურთიერთობა სტრატეგიულ პარტნიორებთან. თქვენი ქსელის მშენებლობისა და შენარჩუნების სარგებელი უდავოა. და როდესაც თქვენ ახალ თანამდებობაზე გადადიხარ, გადადგეთ გადადგომის წერილი, რომელიც არის პროფესიონალი და თავაზიანი და საშუალებას იძლევა მომავალი კონტაქტები თქვენი უფროსი ან უფროსი კოლეგებისთვის.

ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ მითითება ან რეკომენდაცია წერილი მათგან. უფრო მეტიც, მათ აქვთ ღირებული კავშირები თქვენს სფეროში და გახდის სასარგებლო დამატებით თქვენს ქსელს. გადადგომა ყოველთვის არ არის მეგობრული, მაგრამ შეძლებისდაგვარად, შეეცადეთ შეინარჩუნოთ ურთიერთობა, რომელსაც კარგად შეუძლია წერილობითი გადადგომის წერილი.

  • 01 გადადგომის წერილი Essentials

    წერილში უნდა შეიცავდეს:
    • წერილობითი თარიღი

    • შესაბამისი მენეჯერის ან განყოფილების სახელი

    • თქვენი პოზიციის სახელი

    • თქვენი ბოლო სამუშაო დღე

    გადადგომის წერილები ასევე შეიძლება ითქვას:

    • გასვლის მიზეზი

    • საექსპედიტორო მისამართი

    • სურვილი, რომ დაეხმაროს გარდამავალი

    • მადლობის გამოხატვა

    არ გამოიყენოთ გადადგომის წერილი, რომ თქვენი იმედგაცრუება კომპანიასთან. თქვენც სინანულს მოიტანს, თუ მოგვიანებით უნდა მივუდგეთ კომპანიას, მაგრამ თქვენი წერილი მწარედ და გულგრილობამ გამოიწვია.

  • 02 გენერალური გადადგომის წერილი

    ეს არის პირდაპირი წერილი, რომელიც მოიცავს არსებულ მოთხოვნებს, როგორიცაა შეთავაზება გარდამავალი პროცესის დასახმარებლად. იგი მოიცავს მადლიერების გამოხატვას კომპანიისთვის და იგი მოქმედებს როგორც ნეიტრალური სამუშაო სამუშაო ურთიერთობებზე. სასურველია თქვენი ბოსიზე საუბარი თქვენს განზრახვამდე. ზოგადი გადადგომის წერილი ოფიციალური გახდის.

  • 03 მარტივი გადადგომის წერილი

    ეს წერილი აცნობებს იმ კომპანიას, რომელიც მიდიხარ და გადადგომის ეფექტური თარიღი. ეს არ გადის ბევრად დეტალურად. გამოიყენეთ ეს წერილი მოკლევადიან პოზიციებზე ან როცა არ მოელით მომავალ კონტაქტს.

  • 04 გამოხატავს სინანული

    ეს წერილი გვიჩვენებს, რომ გადაწყვეტილების მიღება ადვილი არ იყო და გადაადგილებულმა გარემოებებმა გამოიწვია ეს ნაბიჯი. მადლობას უხდის კომპანიას და ასახავს პოზიტიურ ასპექტებს. ესენია: კარიერული განვითარების შესაძლებლობები, სწავლება და სწავლება და მენტორირება. იგი ტოვებს კარი ღიაა შესაძლო დაბრუნების კომპანია.

  • 05 დეტალური გადადგომის წერილი

    მეტი ინფორმაცია მიდის ამ მიზეზით, რადგან გადადგომა კომპანიის შოკია, ან მიაჩნიათ, რომ ისინი დეტალურ ახსნას იმსახურებენ. გარდა ამისა, საფუძვლებს, მისცეს მიზეზი გადაწყვეტილება და მონახაზი მაჩვენებლები თქვენი დრო კომპანია. შეთავაზება იპოვოთ ან მოამზადეთ ჩანაცვლება, თუ შეძლებთ. ეს წერილი ხელს უწყობს გულითა გამგზავრებას.

  • 06 არადამაკმაყოფილებელი სამუშაო პირობები

    თუ ცუდი სამუშაო გარემოს გამო დატოვებთ კომპანიას, შეიძლება უარყოფითი პირობების გაშუქება, რათა მათ გამოსწორდეს ზომები. ამ გადადგომის წერილში აცხადებენ, რომ პროფესიის ტონის შენარჩუნებისას გასვლის მიზეზები. არადამაკმაყოფილებელი სამუშაო პირობები აიძულებს ხალხი გადადგომას, როდესაც მათ ალტერნატიული არჩევანი არ აქვთ. ზოგიერთი გამოხატავს ამ განწყობას წერილში.

  • 07 გადადგომის წერილები გაფრთხილებით

    სამუშაო კონტრაქტი, როგორც წესი, ადგენს გაფრთხილების პერიოდს. თუ ეს არ არის, ორი კვირაა ადეკვატური. გთავაზობთ სამუშაოს დასრულებას ან დატოვონ ჩანაცვლების დაწყებამდე.

  • 08 გადადგომის წერილები გაფრთხილების გარეშე

    გაფრთხილების გარეშე გაფრთხილება სერიოზულ შედეგებს აძლევს, რის შედეგადაც მოემზადეთ შედეგები. თუ არ შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ გადადგომის თავიდან აცილება, გამოხატეთ სინანული და მადლობა გადავუხადო კომპანიას. მოულოდნელი გამგზავრების მიზეზიც ეხმარება. ეს მათთვის უხერხულობაა, ამიტომ თბილი პასუხი არ არის. გადადგომის წერილი უნდა დაიცვას ურთიერთობა, თუ შესაძლებელია, ან, მინიმუმ, დაანებოს მათი იმედგაცრუებები.

  • 09 გააგრძელე პასუხისმგებლობა

    თუ თქვენ მყარად უკავშირდებით კომპანიას პროექტთან დაკავშირებით, თქვენ დატოვებთ, დამატებითი ვალდებულებები გაქვთ გაფრთხილების პერიოდის განმავლობაში, რათა დაეხმაროს თქვენს დამსაქმებელს დაუცველი გადასვლისთვის. შესთავაზეთ ჩანაცვლების მომზადება და სასარგებლო რჩევები პროექტის შესახებ, რადგან ეს გვიჩვენებს ლოიალურობას თქვენს სამუშაოზე და აამაღლებს თქვენს რეპუტაციას. მრეწველობაში, რომელიც კარგად ქსელურია, რეპუტაცია შეიძლება იყოს ყველაფერი.

  • დახურვა აზრები

    გადადგომა უსიამოვნოა, მაგრამ პროფესიული მიდგომა ორივე მხარეს დაძაბულობას აადვილებს. ისინი ყოველთვის არ არიან გლუვი გამოცდილება და გადადგომის წერილი გავლენას მოახდენს საბოლოო შთაბეჭდილებას. რამდენადაც შესაძლებელია, სცადეთ ის დადებითი ერთი.