მაგრამ storytelling გადავიდა out of საძინებელი და შევიდა boardroom. ეს შეიძლება იყოს ორგანიზაციის შინაარსის სტრატეგიის განუყოფელი ნაწილი და მას შეუძლია დაეხმაროს ადამიანებს პოზიცია წარმატების მისაღწევად.
რა არის ბიზნესის ისტორია?
Storytelling გაჩნდა, როგორც გამოჩენილი ტენდენცია ბიზნეს მსოფლიოში, როგორც ორგანიზაციები გამოიყურება, რათა გაზარდოს ბრენდის ცნობიერების და ლოიალურობის მიერ ვეუბნებოდი დამაჯერებელი სიუჟეტები მათი პროდუქცია და მომსახურება.
სატელევიზიო რეკლამები ხშირად იყენებენ სიუჟეტებს პროდუქტებსა და მომსახურებებზე დაყრდნობით და კომპანიები ციფრული მედიის საშუალებით ცდილობენ თავიანთი შინაარსის მარკეტინგული სტრატეგიის ნაწილი გახადონ ვირუსზე.
ამბავი და ბრენდინგი
ზღაპრების გაცნობა არ არის მხოლოდ ბიზნესისთვის. სიუჟეტის ხელოვნება გახდა მნიშვნელოვანი ბრენდინგის სტრატეგიის შემუშავების მნიშვნელოვანი კომპონენტი, რადგან მუშები ცდილობენ მკაცრი დასაქმების ბაზარზე გამოდგეს. თანამშრომლები, რომლებიც განზრახული სცენარის განვითარებას უწყობენ ხელს ორგანიზაციის შიგნით მიღწევისა და კომპენსაციის გაზრდის უკეთესი შანსი. სიუჟეტის ფარგლებში თავსებადობა შეიძლება იყოს შესრულების შეფასების მნიშვნელოვანი ნაწილი და თქვენი მუშაობის სხვა დოკუმენტაცია.
მოთხრობები სამუშაოს მაძიებელთათვის
გარდა ამისა, storytelling არის სასიცოცხლო ნაწილი პრაქტიკულად ყველა ფაზის სამუშაოს ძიება. მუშაკებს, რომლებსაც შეუძლიათ თავიანთი კარიერის შესახებ საინტერესო ამბების გაცნობა, უფრო მეტი ყურადღება და მხარდაჭერა მიიღონ, რადგან ისინი აპირებენ ქსელის კამპანიას.
რეზიუმეები და სამოტივაციო წერილების ინტეგრირება ხელს შეუწყობს მიღწევების დინამიურ სურათს და დაბრკოლებების გადალახვასა და დოკუმენტების წაკითხვის გაზრდას. გასაუბრების გასაღები უზრუნველყოფს სამუშაოს მართვის მენეჯერს, კონკრეტული მაგალითებით, თუ როგორ გააკეთე განსხვავება სამუშაოზე. Storytelling არის ყველაზე ჩართვა და დამაჯერებელი გზა გადმოცემა მტკიცებულება, რომ თქვენ არ გააკეთა გავლენა.
ინტერვიუს შემდეგაც კი, თქვენი შემდგომი კომუნიკაციები უფრო ეფექტური იქნება, თუ მოკლე ამბავი გითხრათ. თქვენ შეგიძლიათ ხაზგასმით აღვნიშნოთ, თუ როგორ ინტერვიუში გამოცდილების გაზიარება უფრო მეტია დაინტერესებული სამუშაოზე და შემდეგ შეგიძლიათ გააგრძელოთ დაქირავების მენეჯერის დარწმუნება, რატომ ხართ იდეალური კანდიდატი სამუშაოსთვის.
ბიზნესის სიუჟეტიანი უნარები
A - H
- სხვათა ნეგატიური დახასიათებების თავიდან ასაცილებლად, თუ როგორ მოიქცნენ სხვაობა
- დამაბრკოლებელი დეტალების დამაბრკოლებელი დეტალები მოთხრობების შედგენისას
- ყველა აკადემიური, მოხალისე და სამუშაო კონტექსტის გათვალისწინებით, რაც შეიძლება სიუჟეტში
- თავმოყრის ისტორიები დასაწყისში, შუა, და ბოლოს
- ქმნის პორტფელის სამუშაო პროდუქტი, რომელიც ადასტურებს თქვენს სცენარს
- განმსაზღვრელი რა უნდა მიმართოს თქვენს სამიზნე აუდიტორია
- მიცემული ისტორიები დარწმუნებული, მაგრამ მოკრძალებული ტონით
- აღწერეთ გამოწვევები თქვენ შეექმნა
- ხაზგასმით აღვნიშნეთ, რომ გუნდური მოვალეობაა სხვებისთვის
- თქვენი ქმედებებისა და შედეგების ხაზგასმა, ვიდრე საკუთარი თავის შესახებ შეფასების ენის გამოყენებაზე (ანუ, ამბავი გაგვაჩნია, რომ მშვენიერი არ ყოფილა, თქვა, რომ მშვენიერია)
- თქვენი სამუშაო სცენარის საფუძვლები (ანუ როგორი იყო სიტუაცია, როგორიც იყო ჩარევა?)
- შუადღისამებრ, როგორც ისტორიებს ეხება
I - Z
- იდენტიფიცირება ყველაზე მნიშვნელოვანი ან ქვედა ხაზი შედეგების თქვენი დეპარტამენტის
- ისტორიკოსების, კლიენტებისა და სხვების მიერ ისტორიების ამოცნობის ანგარიშები
- საკვანძო ცნობები თქვენი ამბების შესახებ ასახავს, ამიტომ მათი რეკომენდაციები უფრო მეტად შეესაბამება თქვენს თემებს
- აერთიანებს თუ როგორ აისახა ქვედა ხაზი თქვენს ისტორიებს
- აერთიანებს თქვენი დადებითი storylines თქვენი სოციალური მედია პლატფორმების, როგორიცაა LinkedIn
- თქვენი ვოკალური ტონის მოდულირება მიწოდების გასაუმჯობესებლად
- სიუჟეტების მოკლე ვერსიების წარმოდგენა იმ სიტუაციებში, როგორიცაა ქსელის მოვლენები, რომლებიც ყურადღებას გაამახვილებენ
- ზემოქმედება და შედეგები შეძლებისდაგვარად
- რეპეტიციებს ამბების მიწოდება
- თქვენი უნარებისა და თვისებების შესახებ პოზიტიურ სიუჟეტებზე დაყრდნობით
- თქვენი სფეროში იდეალური კანდიდატის ნახვა
- გამოვიყენოთ გამოწვევა, ქმედება და შედეგების სტრუქტურა
უნარ-ჩვევები სიები: დასაქმების უნარები ჩამოთვლილია სამსახურიდან რეზიუმეების უნარების სიები
დაწვრილებით: Soft vs. Hard უნარები | როგორ შეიტანოთ საკვანძო სიტყვები შენი რეზიუმეში ჩამონათვალი რეზიუმეები და სამოტივაციო წერილები | უნარები და შესაძლებლობები