როგორ უნდა ვითხოვოთ სამუშაო სახლიდან
მიუხედავად ამისა, თქვენი მენეჯერი ან ადამიანური რესურსების განყოფილება შეიძლება იყოს leery რომელიც საშუალებას გაძლევთ მუშაობა სახლიდან, მით უმეტეს, თუ ეს არ არის საერთო თქვენს კომპანიაში.
თუ გსურთ მუშაობა სახლში, თქვენ უნდა გააკეთოთ წერილობითი თხოვნა თქვენს ზედამხედველს წერილში ან ელ. ეს წერილობითი მოთხოვნით შეიძლება მოყვეს ფორმალური განაცხადები, ფორმები და დოკუმენტაცია, როგორც ეს აუცილებელია თქვენი დამსაქმებლის მიერ.
ნიმუში მუშაობს დისტანციურად
ქვემოთ, თქვენ იპოვით ელ-ფოსტის მოთხოვნის მაგალითები, რომლებიც ითხოვენ სახლში მუშაობას, რჩევები, თუ რა უნდა შეიცავდეს თქვენს წერილს და სტრატეგიები, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ დამაჯერებელი არგუმენტი იმისთვის, თუ რატომ უნდა შეძლოთ დისტანციურად მუშაობა.
ელ-ფოსტის მოთხოვნა სამუშაო სახლიდან - მაგალითი # 1
ეს ელფოსტის მაგალითი იდეალურია იმ დროისათვის, ვინც უკვე სახლში მუშაობს და რეგულარულად ხდის მას.
თემატიკა: მოთხოვნა დისტანციურად მუშაობის მოთხოვნით
ძვირფასო ემილი,
მოგეხსენებათ, რამდენიმე საათში სახლში ვმუშაობდი შემთხვევით. მე აღმოვაჩინე, რომ ჩემი პროდუქტიულობა გაიზარდა და მე შემიძლია ფოკუსირება კარგად იმუშაო სამსახურში სადარაჯოების გარეშე.
იქნებოდა შესაძლებელი ჩემთვის სახლში რეგულარული მუშაობა, შეხვედრის ოფისში საჭიროების მიხედვით? მე ნამდვილად მომეწონა მუშაობა თქვენთან და თქვენს გუნდთან და ველით ჩვენს თანამშრომლობას.
დიდი მადლობა თქვენი მოსაზრებისთვის,
ემი
ელ-ფოსტის მოთხოვნა სამუშაოს სახლიდან - მაგალითი # 2
გადახედე ამ მაგალითს, თუ ეძებთ სახლში მუშაობას, მაგრამ არა ადრე.
თემატიკა: შუამდგომლობის მოთხოვნა
ძვირფასო შონ
მე აღფრთოვანებული ვარ ჩვენი გეგმები ამ წლის განახლებული კონფერენციისთვის. როგორც მოგეხსენებათ, ამ ღონისძიების გაყვანა მოითხოვს ბევრ დაგეგმვასა და წერილობით. ჩვენ უნდა შევქმნათ ელექტრონული გეგმა პოტენციურ დამსწრეთა აფეთქების მიზნით, ჩაწერეთ ღონისძიების გვერდის ასლი და შემუშავდეს დღის წესრიგი და პრეზენტაციებიც.
ღონისძიებაზე წამოსვლა, კვირაში ორი დღე მინდა სახლში მუშაობა. წინა როლებში, სახლში მომუშავე ჩემი პროდუქტიულობა გაიზარდა. ოთხშაბათს და პარასკევს სახლში საუკეთესო დღეები იქნებოდა, რადგან არ გვაქვს გუნდური შეხვედრები. რა თქმა უნდა, მე შეიძლება სრულიად მოქნილი და მოვიდეს ოფისში, თუ ჩვენ ოდესმე გვჭირდება სახე- to-face დრო, და მე ვიქნები ხელმისაწვდომი ტელეფონი და ელ მუშაობა სამუშაო დღეებში, იმ შემთხვევაში, თუ არაფერი მოდის up.
გისურვებთ თქვენს მოსაზრებებს ამ გეგმის შესახებ.
საუკეთესო,
კერი
რა ინფორმაცია უნდა შეიტანოთ თქვენს წერილში
გაითვალისწინეთ თქვენი წერილი იმის შესახებ, თუ რას ითხოვ გინდა სახლში მუშაობა კვირაში ერთხელ, ყოველ დღე, ან უბრალოდ ხანდახან? უცნობია პარამეტრების თუ როგორ ეს იმუშავებს საწყისი დაგეგმვა პერსპექტივა.
მნიშვნელოვანია ისიც, რომ შეიტანოთ მიზეზი, რის გამოც სახლში მუშაობა გინდა. იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ შეძლებთ ამ მიზეზის დასადგენად, რათა ნახოთ, თუ როგორ მუშაობს სამუშაო სახლიდან და თქვენი მენეჯერისა და კომპანიისთვის სასარგებლოა.
მაგალითად, თუ თქვენ გაქვთ სასტიკი პიკის საათი, რომ თავიდან აცილება, შეგიძლია თქვა თქვენს წერილში: "ჩემი სავალუტო მიმოსვლა შემაშფოთებელია და შეუძლებელია ჩემ სამუშაოზე 9:30 საათამდე. მე ძალიან მაინტერესებს, რომ ჩემი დღით ადრე დაიწყო, თუ ორი კვირის მანძილზე სახლში შევძლებდი, მე შეძლო ვიყავი ჩემს მაგიდასთან პროექტებზე ორიენტირებული და შეხვედრის დაწყებამდე. "
თუ სახლიდან მუშაობა არ არის საერთო თქვენს სამუშაო ადგილას, შეიძლება ასევე მოიცავდეს დეტალებს, თუ როგორ უნდა იყოს ხელმისაწვდომი სამუშაო საათებში (ტელეფონი, ელ.ფოსტა, IM და ა.შ.) და პოტენციური პრობლემების მოგვარება.
აქ არის რამოდენიმე რჩევა, თუ როგორ გთხოვოთ თქვენი მენეჯერი, თუ შეგიძლია მუშაობა სახლიდან .
საერთო შეშფოთება სამუშაო სახლიდან
სახლის მუშაობა შეიძლება ჰქონდეს ინფორმაციული უსაფრთხოების საკითხები, განსაკუთრებით კონფიდენციალურობისა და მონაცემთა გარჩევაში ან ქურდობის რისკთან დაკავშირებით.
თუ საჭიროა პროგრამებისა და სისტემების დისტანციური გამოყენება, საჭიროა კომპიუტერის, ლეპტოპის, ან სხვა მოწყობილობების შემოწმება და უსაფრთხოების გადატვირთვის პროგრამების ჩატვირთვა. თქვენ ასევე უნდა აიღონ პასუხისმგებლობა ტექნიკისგან, რომელიც გაცემული იქნება სახლში.
მონიტორინგის პროდუქტიულობა კიდევ ერთი შეშფოთებაა ბევრ დამსაქმებელს, როდესაც სახლში მუშაობთ. როგორ შეიძლება ისინი შეაფასონ, ხართ თუ არა როგორც პროდუქტიული, როგორც თქვენ ოფისში? გაქვთ სტატისტიკური მონაცემები თქვენს სახლში პროდუქტიულობასთან შედარებით თქვენს საოფისე პროდუქტიულობასთან შედარებით?
როგორ შეგიძლიათ უზრუნველყოთ თანამშრომლობა თქვენს თანამშრომლებთან ერთად, როდესაც სახლში ვმუშაობთ? როგორ გახდი მათთვის ხელმისაწვდომი დისკუსიებისა და კონსულტაციებისთვის? თუ თქვენს წერილში ეს შეშფოთება შეგიძლიათ მიმართოთ, თქვენ შეძლებთ უფრო ძლიერი გამართლება.
მეტი წერილი ნიმუშები
წერილი ნიმუშები, მათ შორის საფარის წერილები, ინტერვიუ მადლობა წერილებს, შემდგომი წერილები, სამუშაო მიღების და უარის წერილები, გადადგომის წერილები, მადლობის წერილები და უფრო დიდი დასაქმების წერილი ნიმუშები.
ელ-ფოსტის გაგზავნა მაგალითები
ნიმუში სამუშაოს ძებნა ელ შეტყობინებები, მათ შორის საფარის წერილები, მადლობა წერილებს, გადადგომის წერილები და სხვა ნიმუში ფორმატირებული ელ შეტყობინებები. ასევე, გადახედოთ სამუშაოს ძიების ელფოსტის ეტიკეტს.
დაწვრილებით: მინიშნებები მთავარი სამუშაო ადგილების დასაქმება ტოპ 10 სამუშაო ადგილი დისტანციურად მუშაობს