განიხილეთ ეს რჩევები, რომ მივესალმოთ თანამშრომელს ავადმყოფობის ან სამშობიარო შვებულებისგან, მაგალითად, ორივე გარემოების შემთხვევაში წერილები. როდესაც თანამშრომელი არის ავადმყოფი შვებულება , დაბრუნების მუშაობა შეუძლია გარკვეული კორექტირებას, არა მხოლოდ თანამშრომელი, არამედ მისი კოლეგები და boss ძალიან.
აი რამოდენიმე რჩევები გზაზე მივესალმებით დასაქმებულის დაბრუნების შემდეგ.
გეგმის შემუშავება
ნუ უბრალოდ ვივარაუდოთ ყველაფერი დაეცემა ადგილზე ერთხელ თანამშრომელი ბრუნდება. შექმენით გეგმა შემდეგი სიტყვებით:
- დაგეგმვა. იქნება თუ არა თანამშრომელი სრული დროით სამუშაოს ან ნახევარ განაკვეთზე ? საჭიროა მოქნილი საათი ? მოკლე სამუშაო დღეები? Telecommuting პარამეტრები?
- განთავსება . ნიშნავს თუ არა დასაქმებულს საოფისეში რაიმე საცხოვრებლის განთავსება (მაგ., უფრო ერგონომიული სამუშაო სადგური, აბაზანაზე მიბმული კუბიკი, ლიფტი, ვიდრე კიბეები, დამატებითი სამუშაო ადგილი)?
- დატვირთვა . რაიმე სამუშაო უნდა ხელახლა გადაეცეს სხვა თანამშრომლებს?
ასევე შეხვდება მუშაკთა კოლეგებს, რათა უზრუნველყონ, რომ ყველას ესმის სიტუაცია, დაბრუნებისას, დადებითი და ოპტიმისტური განხილვა.
პირადი მისალოცი
პირადად მივესალმო თანამშრომელს თავის პირველ დღეს. მოიყვანეთ მისი დაჩქარებაზე რაიმე მნიშვნელოვანი კომპანიის ცვლილებების ან განახლებების დაჩქარება და დახმარება გაუწიოს ყოველდღიურ მუშაობას, წერილებს, შეხვედრებს და ა.შ.
მოთმინება ამ ადრეულ დღეებში.
მას შეუძლია მიიღოს თანამშრომელი დრო შეცვალოს და დავუბრუნდეთ შევიდა Groove.
იყავით მგრძნობიარე
ავადმყოფი შვებულება შეიძლება იყოს ფიზიკური ან ფსიქიკური ავადმყოფობის გამო და შეიძლება იყოს მოკლე ან გრძელვადიანი. მიუხედავად იმისა, თუ რამდენად იციან ეს საკითხი, გთავაზობთ სიკეთე, თანაგრძნობა და გაგება თქვენი coworker, რომელმაც გაიარა რთული დრო და შეიძლება ჯერ კიდევ არ არის სრულად ამოღებული.
პატივისცემა
ნება თქვენი coworker გაიგო იმდენი თუ პატარა, როგორც მას სურს მისი ავადმყოფობის და არარსებობა. არ დაამტვრე მას კითხვებზე, თანაგრძნობით, ან სხვაგვარად იმოქმედოს, როგორც არაფერი მოხდა; უბრალოდ გთავაზობთ თქვენი მხარდაჭერა, გაქირავების მას იციან, რომ თქვენ მადლიერი და თავისუფლდება, რომ მას უკან და რომ თქვენი კარი ყოველთვის ღიაა.
ნიმუში კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება უკანა წერილს
აქ არის ნიმუში მისასალმებელი წერილი გაგზავნის თანამშრომელი, რომელიც დაბრუნდა მუშაობა ავადმყოფი შვებულება.
ძვირფასო დეკანი,
კეთილი იყოს თქვენი დაბრუნება! ჩვენ ძალიან ბედნიერი ვართ, რომ გქონდეთ უკან Sunshine House- ში. ჩვენ ყველას ხელიდან გაუშვა, და მაცხოვრებლები თქვენი შეშფოთების გამო შეშფოთებულია. ჩვენ არ გვეშინია თქვენი არყოფნის დროს და ვლაპარაკობ ყველასთვის, როცა ვამბობ, რომ ყველა მადლიერი ვართ თქვენი სწრაფი აღდგენისთვის.
აიღე ის დრო, რაც თქვენ უნდა მოაგვაროთ და დაიბრუნოთ სიჩქარე. ჩვენ მადლობელი ვართ, რომ მალე დავბრუნდები.
სიყვარული,
ელეონორი
მიესალმება კოლეგას თავში სამშობიარო დატოვებას
ყველა ქალი გრძნობს განსხვავებულად შვებულების შვებულების შემდეგ დაბრუნების შემდეგ და პირველი კვირის უკან შეიძლება იყოს დიდი კორექტირება, რომელსაც თან ახლავს ემოციების ნაზავი. კოლეგებს გვინდა ვიყოთ მხარდამჭერი, მაგრამ ხშირად არ იციან სათქმელი და შეიძლება დასრულდეს ფეხით მათი ფეხით მათი პირით კომენტარი "როგორიცაა მენატრება თქვენი პატარა გოგონა?" აქ არის გარკვეული გზები, რომ მივულოცო ახალი დედა, მივესალმები მის მუშაობას და განმუხტვას.
მოიყვანე ყვავილები: როდესაც კოლეგებს ჯგუფს ყიდულობენ ახალი დედა ყვავილები ოფისში, ეს მყისიერი შემაკავშირებელ გამოცდილებაა. ეს მშვენიერი ჟესტია, რომელიც ამბობს, რომ ისინი ახალ ბავშვის სილამაზესაც იყენებენ.
თანაგრძნობა: კითხვების დასმა, გადახედეთ სურათებს, გთავაზობთ ჩახუტება და ვუთხრა ახალ დედას, რომ გესმით, ის არ შეიძლება მზად იყოს დაბრუნდეს.
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ გექნებათ უფლებამოსილება, გაგიწიოთ თქვენი თანაშემწე უფრო მეტი დრო ან მოქნილი საათი, გაცნონ მისი იცოდე, რომ თქვენ გექნებათ მისი დაბრუნება, თუ მას სჭირდება ბევრი რამ.
ორგანიზება გაუწიეთ თანამემამულე დედებს: არსებობს თუ არა სხვა ახალი ან საექთნო moms თქვენს ოფისში? მიიღე ისინი კერძო ელ-ჯგუფთან ერთად ან სადილის დროს და გაეცნონ თუ როგორ გაუმკლავდნენ დაბრკოლებებს. მაშინაც კი, თუ ისინი პირდაპირ არ ითანამშრომლდებიან ან არ გახდებიან სწრაფი მეგობრები, ის სასარგებლოა, რომ თანამემამულე დედას აქვს, ვისაც ესმის, რამდენად რთულია შვებულება შვებულებაში დაბრუნების შემდეგ.
ვისაც ესმის და ვისი კარი ყოველთვის ღიაა, მხარს დაუჭერს მხარს.
განრიგის "მოუტანს თქვენს ბავშვს მუშაობა" დღეს: Babies შეიძლება გადაეცემა გარშემო და სურათები მიღებული უამრავი oohing და aahing, რომელიც საშუალებას ახალი დედები დრო რათა ნახოთ მათი შვილები.
მიიღეთ ახალი დედა ლანჩზე: ნება მისი იჯდეს უკან, დაისვენოთ და მიიღოს breather ეხლა hectic და რთული ცხოვრების მუშაობის დაძლევა ერთად ხაზს უსვამს ახალი დედა.
კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება სამშობიარო დატოვების წერილი მაგალითი
აქ არის ნიმუში მისასალმებელი წერილი, რომელიც გაგზავნის თანამშრომელს, რომელიც დაბრუნდა დეკრეტულ შვებულებაში.
ძვირფასო ლეილა,
დიდია, რომ დაბრუნდე ოფისში თქვენი დეკრეტული შვებულების შემდეგ. იმედი მაქვს, რომ იპოვით, რომ სიუზანმა არჩია, რომ არ დაუშვა რამე ორგანიზება თქვენი არყოფნის დროს. ყველაფერს აკეთებთ იმით, რომ ძნელია შეინარჩუნოთ! ჩვენ მადლობელი ვართ, რომ უკან ხარ.
გილოცავთ თქვენს ტკბილი, ჯანსაღი პატარა ბიჭი! ის სასიამოვნოა და მოხარული ვარ, რომ ჩვენ შეგვიძლია შემოგთავაზოთ საშუალება მასთან ერთად გაატაროთ ეს უკანასკნელი რამდენიმე თვე.
საუკეთესო სურვილებით,
ჯიმ
მეტი წერილი მაგალითები
ეს წერილი ნიმუშები, მათ შორის სამოტივაციო წერილი, ინტერვიუ მადლობას გიხდით წერილებს, შემდგომი წერილები, სამუშაო მიღების და უარის წერილები, გადადგომის წერილები, მადლობის წერილი, ბიზნეს წერილები და უფრო დიდი დასაქმების წერილი ნიმუშები, დაგეხმარებათ ინტერვიუში , და გაუმკლავდეს ყველა დასაქმების დაკავშირებული მიმოწერა თქვენ უნდა დაწეროთ.