უფრო და უფრო მეტი ბიზნესი დასაქმების საშუალებას აძლევს სახლში, მაშინაც კი, მხოლოდ რამდენიმე დღეში კვირაში. მიუხედავად იმისა, რომ ეს გაზრდის ინდივიდუალურ მუშაკთა ეფექტურობას, სავალდებულო დროსა და საოფისე დისკრეციებს, მაგალითად, მას შეუძლია შეინახოს კომპანიის ღირებული რესურსები.
თუ თქვენ ფიქრობთ სახლში მუშაობის შესახებ, უნდა გააკეთოთ სტრატეგიული გეგმა თქვენი დამსაქმებლის მიახლოებისთვის. გადაწყვიტეთ, რა ტიპის გრაფიკი დაინტერესებული იქნებოდა და რას დაესწრებოდით როგორც თქვენ და თქვენს კომპანიას.
მზად იყავი მოქნილი, როდესაც მოლაპარაკებები მოაწყვეთ სახლის მოწყობას. უფრო მეტი მოქნილობა თქვენ გთავაზობთ თქვენს დამქირავებელს, მით უკეთესი თქვენი შანსი მიღების "დიახ" პასუხი.
როგორ გთხოვოთ შენი ბოსი, თუ შეგიძლია სახლში მუშაობა
აქ არის რამოდენიმე რჩევა კრის Duchesne, ვიცე პრეზიდენტი გლობალური სამუშაო ადგილი გადაწყვეტილებები Care.com.
- გააცნობიერეთ თქვენი კომპანიის პოლიტიკის პოლიტიკა და დარწმუნდით, რომ თქვენ გაჰყავთ ისინი, როგორც თქვენ იწყებთ გზას სახლიდან მომუშავე.
- განსაზღვროთ თქვენი მენეჯერის გეგმა, რომელიც აჩვენებს, თუ როგორ აპირებთ თქვენს პასუხისმგებლობებს და კვლავ წვლილი შეიტანოთ გუნდსა და კომპანიაში. ფოკუსირება გაზომვადი მიზნების მისაღწევად, რომლითაც შეგიძლიათ აღნიშნოთ და გააკეთოთ თქვენი მენეჯერი კომფორტულად გრძნობთ თქვენთან მუშაობის დისტანციურად.
- ყურადღება არ მიაქციოთ მხოლოდ თქვენს მოთხოვნებს და რას იზამს პირადი პერსპექტივა. თქვენ უნდა შევხედოთ კომპანიის პერსპექტივასაც. შეხვედრისას თქვენი მენეჯერის შეხვედრისას გამოიკვეთეთ ის, თუ როგორ მოხდება ის, რაც თქვენ და ორგანიზაციისთვის მოგების მიღებას გეგმავს.
- იფიქრეთ იმაზე, თუ რას ნიშნავს მუშაობის დისტანციურად სანამ მიახლოება თქვენი ბოსი. დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ ეფექტური სამუშაო ადგილი და შესაბამისი ტექნოლოგია და მასალები ეფექტურად მუშაობისთვის.
- საცდელი პერიოდისა და რეგულარული საკონტროლო-საბაჟო ვალდებულებების შესრულება და დროთა განმავლობაში შეცვალოს სურვილი, რომ გაგიწიოთ მუშაობა თქვენთვის, თქვენი გუნდისა და თქვენი დამსაქმებლისთვის. იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ აპირებთ თქვენს ოფისში ყოფნას, ტელეფონით და ელექტრონული ფოსტით.
- იყავით მოქნილი . რა უნდა იმუშავოთ თქვენი კომპანიისთვის, ან თქვენ შეიძლება განსხვავებული იყოს იანვარში, ვიდრე ივლისში. იმ შემთხვევაში, თუ ზაფხული თქვენი კომპანიის დაკავებული სეზონია, მზად არის ოფისში მოვიდეს იმ თვეში. თუ თქვენ მოელოდით თქვენი ბოსი, რომ თქვენ მოქნილი იყოს თქვენთან ერთად, მათი მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.
გაითვალისწინეთ, რომ თქვენი ბოსი ვერ შეძლებს ნებართვას თქვენს შეხვედრის დროს. მან შეიძლება უნდა შეამოწმოს თავისი ზედამხედველი და / ან ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი.
გეგმის შედგენა, თუ როგორ შეძლებთ სახლში ეფექტურად მუშაობას, შეუძლია დაეხმაროს თქვენს ზედამხედველს თქვენთვის. ფაქტობრივად, შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენი მოთხოვნის დასაბუთება თქვენს შეხვედრამდე.
ამ გზით, თქვენი ბოსი არ არის გაკვირვებული თქვენი თხოვნა და თქვენ მომზადებული რაციონალურად, თუ რატომ არ უნდა გაატაროთ ყველა სამუშაო საათებში ოფისში.
აქ არის ნიმუში ელ შეტყობინებები და წერილები ითხოვენ მუშაობა დისტანციურად.
ნიმუშის სამუშაო სახლიდან წერილების მოთხოვნა
დამატებითი ინფორმაცია
ტოპ 10 სამუშაო ადგილი დისტანციურად მუშაობს
რატომ უნდა ითვალისწინებდეს კომპანიებს დისტანციურად მუშაობის საშუალება