არსებობს სწორი გზა და არასწორი გზა დატოვოს თქვენი სამუშაო - და ზოგადად, quitting ელექტრონული ფოსტის არის არასწორი გზა. ამგვარად იფიქრეთ: თუ იყო ბოსი, გინდა ხალხმა, რომ ელექტრონულად გაეგზავნათ შეტყობინება, ან ისურვებდა თუ არა პირად საუბარს ?
პირადად გამოსვლა ყოველთვის სასურველია. ეს საშუალებას გაძლევთ ნახოთ თქვენი მალე- to- ყოფილი ყოფილი დამსაქმებელი და აძლიერებს ურთიერთობისათვის, როგორც თქვენ დახუროთ ეს თავი თქვენს კარიერაში.
არასდროს არ იცი, როდესაც შეიძლება დაგჭირდეთ ქსელის კონტაქტის, რეკომენდაციის , ან მითითების წერილი . თქვენი მენეჯერი გაცილებით უფრო მეტად მოგეწონათ, თუ თქვენი ბოლო დღეების განმავლობაში ოფისში მადლიერი გაქვთ.
ამასთან დაკავშირებით, არსებობს გარემოებები, რომლის მიხედვითაც შეუძლებელია პირადად დატოვება. საჭიროების შემთხვევაში, ეს შემთხვევები შეიძლება საჭირო გახდეს ელ-ფოსტის გაგზავნით.
როდის მიუღებელია სამსახურიდან ელ-ფოსტის გასვლის შემდეგ?
- როცა მუშაობთ დისტანციურად. თუ თქვენი მენეჯერი კალიფორნიაშია, და თქვენ ტეხასში, და სრული დროით telecommute, ეს აზრი გადადგება ელ.ფოსტით. ამ შემთხვევაში, ელ-ფოსტა, სავარაუდოდ, ერთ-ერთი გზაა, რომლებთანაც თქვენ უფროსთან ურთიერთობა ხარ, ასე რომ ეს არ არის ისეთი მკვეთრი, როგორიც იქნებოდა თუ ფიზიკური თანამშრომლობით მუშაობდით.
- პირადად გადადგომისას თქვენ საფრთხეში ჩაგდებთ. თუ მუშაობთ შეურაცხმყოფელი მენეჯერისთვის ან ფსიქოლოგიურად სახიფათო გარემოში, ელ-ფოსტის გადაგზავნა შეიძლება იყოს თქვენი უსაფრთხო ვარიანტი. თქვენ არაფერი სწირავთ კავშირის გაწყვეტას, რადგან ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენი ბოსი მოგცემთ რეკომენდაციას მაინც. რაც ყველაზე მთავარია, შენ იცავ თავს, რაც კარიერის მოსაზრებამდე მოდის.
მინიშნებები გაგზავნის ელ დატოვა სამსახური
მაშინაც კი, თუ თქვენ დატოვონ თქვენი სამუშაო ელფოსტით, რაც ორი კვირის შენიშვნა არის სტანდარტული პრაქტიკა. თუმცა, თუ ოფისში შესვლა არ არის სავარაუდო, თქვენ ვერ შეძლებთ სტანდარტის შედგენას. მიეცით იმდენი გაფრთხილება, რამდენიც შეგიძლიათ, რომ შეინარჩუნოთ კარგი ურთიერთობა თქვენს დამსაქმებელთან.
არ იგრძნონ, რომ თქვენს წერილში დეტალები მოგაწოდოთ იმის შესახებ, თუ რატომ წასვენებთ. ეს ასევე არ არის საჩივარი კომპანიის ან თანამშრომლების შესახებ. შეინახეთ ელ-ფოსტა მოკლედ და მოიცავს მხოლოდ არსებულ დეტალებს, რადგან ამ წერილის ამონაწერი სავარაუდოდ თქვენს დასაქმებულ ფაილში იქნება და შეიძლება განხილული იქნას, თუ კომპანიას სთხოვეთ მითითებას.
ქვემოთ, გაეცანით ინფორმაციას, თუ როგორ უნდა გააგზავნოთ ელფოსტის გაგზავნა, ვინ უნდა მიიღოს ელფოსტა, რჩევები, თუ როგორ უნდა დაწეროთ და დააკონვერტიროთ ელ.ფოსტა და მაგალითი და თარგი.
ვის უნდა შეატყობინოთ
თქვენი ელ.ფოსტის გადაგზავნილი წერილი უნდა გადაეგზავნოს თქვენს უშუალო ზედამხედველს, თქვენი სამუშაო ადგილის ასლის სახით. დააკოპირეთ საკუთარ თავს გაგზავნაზე (cc: ან bcc :) ასე რომ თქვენ გაქვთ ასლი თქვენს ჩანაწერებში.
რა უნდა შეიცავდეს თქვენს ელფოსტის შეტყობინებაში
ელ-ფოსტის გამოყენებისას დატოვებთ სამუშაოს, საჭიროა ინფორმაცია შეიტანოთ თქვენს ელ.ფოსტის გზავნილში:
- თემატიკა: გადადგომა - თქვენი სახელი
- თქვენი გადადგომის თარიღი ეფექტურია.
- რა უნდა გააკეთოს კომპანიამ თქვენი საბოლოო საანგარიშო თანხით, თუ ეს არ არის პირდაპირი დეპონირებული და თქვენ არ დაბრუნდებით სამუშაოდ.
- ნებისმიერი შეკითხვა, რომელსაც შეიძლება ჰქონდეთ კომპენსაცია და შეღავათები.
- თუ კომპანიამ შეიძლება დაგჭირდეთ, საჭიროების შემთხვევაში.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოიცავოთ თავაზიანი მადლობა კომპანიისა და / ან თქვენს მენეჯერს.
ქვემოთ მოყვანილი შაბლონის გადახედვა, თუ როგორ გადააფორმეთ თქვენი გადადგომის ელ. გვერდის ქვედა ნაწილში თქვენ იპოვით ნიმუში ელფოსტაზე, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ საკუთარი წერილი, რომ შეატყობინოთ თქვენს დამსაქმებელს, რომ თქვენ სამსახურიდან წასვლის შესახებ.
გადადგომის ელ თარგი
თემა: გადადგომა - შენი სახელი
პირველი პუნქტი
თქვენი ელ.ფოსტის შეტყობინება უნდა მიუთითოთ, რომ თქვენ გადადგომას და მოიცავს თქვენი თარიღის გადადგომის თარიღს.
შუალედური პუნქტი
თქვენი გადადგომის ელ.ფოსტის მომდევნო (სურვილისამებრ) მონაკვეთზე მადლობა უნდა გადაუხადოთ თქვენს დამსაქმებელს იმ შესაძლებლობებზე, რაც თქვენს სამსახურთან თანამშრომლობდა.
საბოლოო პუნქტი
შეავსეთ თქვენი გადადგომის ელფოსტის გაგზავნა (ასევე სურვილისამებრ) გადასვლისთვის დახმარების შეთავაზებით.
დახურვა
პატივისცემით,
თქვენი სახელი
გადამისამართება ელფოსტის შეტყობინება ნიმუში
ელ-ფოსტის თემა: გადადგომა - თქვენი სახელი
ძვირფასო ბატონო გვარი:
ჩემი ბოდიშის მოხდა თქვენ მიერ ელ-ფოსტით გაგზავნის შემთხვევაში, თუმცა ისეთი ვითარებაა, რომ მე აღარ შევძლებ ოფისში შესვლას.
გთხოვთ მიპასუხოთ ამ ელფოსტის შეტყობინებას, რომ ჩემი პოზიცია CDF- სთან ერთად 1 იანვრიდან პირადი მიზეზებით გამოვდივარ.
მე ვაფასებ იმ შესაძლებლობებს, რომელსაც მე ვუთხარი კომპანია და თქვენი პროფესიული ხელმძღვანელობა და მხარდაჭერა. ვუსურვებ როგორც თქვენ და კომპანიას მომავალში წარმატება.
გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი რა უნდა ველოდოთ, რამდენადაც ჩემი ხელფასის პირადული შვებულების დრო და ჩემი საბოლოო საანგარიშო პერიოდი.
თუ ამ ტრანზიციის დროს დახმარების მიღება შემიძლია, გთხოვთ, ნება მომეცით ვიცი.
საუკეთესო სურვილებით,
თქვენი სახელი
დაწვრილებით: როგორ გავიდნენ სამსახური? გადადგომის წერილი ნიმუშები | გადადგომის წერილი წერა რჩევები | გადადგომის გაკეთება და დონა