სანამ დაიცავით
არსებობს რამდენიმე რამ გავაკეთოთ სანამ დაიცვას up.
პირველ რიგში, შეამოწმეთ სამუშაოს ჩამონათვალი, ისევე როგორც ნებისმიერი ელ.ფოსტის ან სხვა კონტაქტისთვის, რომელსაც მოგიწევთ აყვანის მენეჯერი ან დამსაქმებელი. ნახეთ, თუ რომელიმე ამ კორესპონდენციაში შედის ინფორმაცია, როდესაც შეგიძლიათ მოისურვოთ კომპანიისგან მოვისმინოთ. თუ ისინი მოგაწვდით თარიღს, დარწმუნდით, რომ დაველოდოთ ამ თარიღის შემდეგ.
სამუშაოს განაცხადის წარდგენამდეც კი, შეგიძლიათ გააკეთოთ დრო, რომ შეავსოთ თქვენი წერილობითი წერილი. მაგალითად, თქვენ შეიძლება მოიცავდეთ სამოტივაციო წერილი, რომლითაც დარეკეთ კომპანიის ოფისში ერთი კვირის განმავლობაში. თუმცა, თუ სამუშაოს სია კონკრეტულად ამბობს, რომ განმცხადებლებს არ უნდა უწოდებენ ან ელ-ფოსტაზე არ იყვნენ, მაშინ ეს არ მოიცავს თქვენს წერილს და არ შეასრულეთ.
როგორ გვინდა დიდი ხნით მოლოდინი?
ეს, როგორც წესი, საუკეთესო დაველოდოთ კვირაში ან ორი სანამ გამოძიება. მნიშვნელოვანია, რომ დამსაქმებელს მიანიჭოს სამუშაო დრო, რათა გადახედოს სამუშაოს განაცხადებს და გასაუბრების დაგეგმვისთვის მზად არის.
თუ სწრაფად მიჰყევი, შეიძლება დამსაქმებელს, როგორც მწვავე ან მოუთმენელი.
გზები შემდგომში
- Email ან LinkedIn: თუ თქვენ გაქვთ ელექტრონული ფოსტის მისამართი კონტაქტი, მაშინ შეიძლება გააგზავნოთ წერილი შემდგომი გაგზავნა კიდევ ერთხელ დაადასტურა თქვენი ძლიერი ინტერესი სამუშაო და აღნიშნა, რომ თქვენ მივესალმებით შესაძლებლობა შეხვდეს ინტერვიუში. LinkedIn გაგზავნა არის კიდევ ერთი ვარიანტი შემდეგ, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ არ გაქვთ ელფოსტა მისამართი დამსაქმებლის ან აყვანის მენეჯერი, მაგრამ თქვენ გაქვთ მათი სახელი.
- ტელეფონი ზარის შემდეგ: თუ გაქვთ ტელეფონის ნომერი, შეგიძლიათ დარეკოთ. მიუთითეთ რამდენიმე ძირითადი მიზეზი, რატომ ხართ ასე დაინტერესებული და აღვნიშნო, რატომ სამუშაო დიდი შეესაბამება .
- In-Person Follow Up: ასევე მისაღებია შეჩერება დამქირავებელს პირადად, როდესაც თქვენ ადრე დაეცა off განცხადება პირადად. შეგიძლიათ თქვათ, რომ თქვენს განაცხადზე მიდიხარ და გაინტერესებთ თუ ინტერვიუს გაითვალისწინებთ. მზად უნდა იყოთ მოკლედ დაინტერესებული თქვენი ინტერესის საფუძველი და რატომ იქნებოდა კვალიფიციური. დარწმუნდით, რომ დადებითი ენერგიიდან გამოდიხარ, სათანადოდ ჩაცმული, დაქირავებულები და დამსაქმებლები თბილ და მეგობრულ წესებში.
მინიშნებები შემდეგ Up
- იყავი თავაზიანი და პროფესიონალი: ხართ თუ არა ელექტრონული ფოსტით, ტელეფონით ან პირადად კომუნიკაციაზე, დარწმუნდით, რომ საუბრობთ (ან ჩაწერეთ) ნათლად და პროფესიონალურად. თუ წერილობით ხარ, დარწმუნებული უნდა იყოს, თუკი ვინმესთან საუბრობთ, თბილი და მეგობრული იყავი. კიდევ ერთხელ, ეს შეტყობინებები და საუბრები ჯერ კიდევ თქვენი მცდელობა ძლიერი პირველი შთაბეჭდილება მოახდინა.
- შეაჩერე თქვენი ინტერესი (მოკლედ): სწრაფად და მოკლედ დავუბრუნდეთ, რატომ ფიქრობთ, რომ კარგი სამუშაო იქნებოდა. ეს ხელს შეუწყობს თქვენი განაცხადის კიდევ უფრო გამოირჩევა.
- შეკითხვების დასმა: თუ კომპანია არ არის მზად გადაწყვეტილებების მიღება ან ინტერვიუს ადამიანები, ეკითხეთ, როდესაც აპირებენ გასაუბრების პროცესის დაწყებას, ან აპირებენ გადაწყვეტილების მიღების გადაწყვეტილების მიღებას.
- შეინახეთ მოკლე: შეინახეთ თქვენი შეტყობინება, სატელეფონო საუბარი ან მოკლე შინაარსი. გისურვებთ ძლიერი შთაბეჭდილება, მაგრამ ასევე არ გინდა, რომ თქვენი მისასალმებელია.
როდესაც დავთმობთ
განცხადების შემდეგ სწორ გზას ადგას ყურადღება მიაქციოთ თქვენს კანდიდატურას და უფრო მეტად, რომ არ შეუმჩნევიათ. თუმცა, მნიშვნელოვანია, რომ არ დაუშვას დამსაქმებელი, რადგან შეიძლება გაასხვისონ პერსონალი. ზოგადად, დამსაქმებელს არ დაუკავშირდით სამჯერ მეტჯერ და დატოვონ რამოდენიმე კვირის განმავლობაში შეტყობინებებს შორის, თუ დამქირავებელს არ დაუკონკრეტებია.