ვინ უნდა მიიღოს გამოსამშვიდობებელი შეტყობინება
მიიღეთ დრო, რომ მადლობა გადავუხადო იმ ადამიანებს, რომლებიც ყველაზე მეტად გულისხმობდნენ სამუშაოს, ინდივიდუალურად. უფრო მნიშვნელოვანია, რომ მიიღოთ სპეციალური გამოსამშვიდობებელი წერილობითი შეტყობინება, განსაკუთრებით თქვენთვის, ვიდრე ყველასთვის გაგზავნილი გენერალური გზავნილი.
პერსონალური ინდივიდუალური წერილები, ხელნაწერი შენიშვნები ან შეტყობინებები LinkedIn- ზე, ვიდრე ჯგუფური შეტყობინებები, ასე რომ თქვენი გამოსამშვიდობებელი აზრები პირადია.
თქვენი კოლეგების მადლობის გარდა, თქვენი შეტყობინებები მოგაწვდით საშუალებას თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის გაზიარება, ასე რომ შეგიძლიათ დარჩენა. არ გინდა შეხება, რადგან აღარ გაქვთ კომპანიის ელფოსტის ანგარიში.
ხალხი უნდა გვახსოვდეს:
- ხელმძღვანელი
- პირდაპირი ანგარიშები
- თანატოლები
- კლიენტები
- კლიენტები
- კოლეგებო, თქვენ მჭიდროდ მუშაობდით
- მეგობრებთან მუშაობის სურვილი გსურთ
- თქვენ გსურთ შეინახოთ თქვენს ქსელში
რა უნდა შეიტანოთ გამოსამშვიდობებელი ელ
გამოსამშვიდობებელი ელფოსტა არ უნდა იყოს ხანგრძლივი დოკუმენტი, რომელიც მოგცემთ კომპანიის ყველა გამოცდილებას.
თქვენ ნამდვილად გსურთ ნება ხალხს იცოდნენ, რომ თქვენ მიდიხართ, რომ მათ მიაჩნიათ ისინი, როგორც კოლეგები, და რომ მათ სურთ, რომ დარჩეს თქვენს ქსელში. პიროვნებისადმი პირადი გზავნილის მიღება შესაძლებლობას გაძლევთ გაეცნონ თქვენს ურთიერთობას, უზრუნველყონ კონტექსტი მათთვის მომავალში და მიდიან კარი მათთვის, რათა დაგიკავშირდეთ.
აი როგორ:
- დაიწყეთ თქვენი ელ-ფოსტის სათაური, რომელიც უნდა შეიცავდეს თქვენს სახელს და იმ ფაქტს, რომ თქვენ მოძრაობთ .
- თქვენი სულისკვეთების შემდეგ შეგიძლიათ დაიწყოთ თქვენი წერილი, რომ გამოხატოთ თქვენი მადლიერება იმ გამოცდილებისთვის, რომლებსაც გაუზიარე პიროვნება და მადლობა გადაგიხადოთ იმ მხარდაჭერისთვის, რომლებმაც მოგცათ შენთან ერთად.
- თქვენ უნდა აღინიშნოს, რამდენად გამოტოვებთ თქვენს კოლეგას და თხოვნით შეინარჩუნოთ თხოვნა.
- თუ ეს მოქმედია, გთავაზობთ თქვენს დახმარებას მომავალში.
- შენი პირადი საკონტაქტო ინფორმაცია (ელ.ფოსტა, მობილური ტელეფონი, გვარი და სხვა სოციალური მედიის ბმულები, რომელთა გაზიარებაც გსურთ) შეიძლება შევაჩეროთ თქვენს დახურვასთან ან თუ გსურთ, თქვენს სიაში შეყვანილი .
ნიმუში თანამშრომელი ელფოსტა გამოსამშვიდობებელი შეტყობინებები
აქ არის ნიმუში თანამშრომელი გამოსამშვიდობებელი შეტყობინებები, რათა კოლეგებს, კლიენტებს , და თქვენი კავშირები ვიცი, რომ თქვენ მიდიან.
ელ-ფოსტის დამშვიდობების შეტყობინება # 1
შეტყობინება თემატური ხაზი: სანდრა სმიტი განახლება
ძვირფასო დონა,
მინდა პირადად მოგცეთ იმის გაცნობიერება, რომ ჯონსთან და კომპანიასთან ჩემი თანამდებობა ვარ. მე აქ მუშაობდი და გულწრფელად ვაფასებ იმას, რომ შენთან მუშაობის შანსი მქონდა.
მადლობას გიხდით მხარდაჭერისა და წახალისებისათვის ჯონსის დროს ჩემი დროის განმავლობაში. მე მენატრება ჩვენი ყოველდღიური ურთიერთქმედების და მუშაობს პროექტებს თქვენთან ერთად.
მე ვაფასებ თქვენს რჩევას, რადგან დავიწყე ჩემი კარიერის მომდევნო ფაზა.
გთხოვთ, დაუკავშირდით. შემიძლია მივიღო ჩემი პირადი ელექტრონული ფოსტის მისამართი (sandrasmith@gmail2.com), ლინკინდს ლინკინჯზე / ინტ.სასტრა სმიტთან ან ჩემს მობილურ ტელეფონზე - 555-121-2222.
კიდევ ერთხელ, მადლობა იმდენად თქვენი მხარდაჭერა.
საუკეთესო სურვილებით,
სანდრა
_____________
ელფოსტა: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
უჯრედი: 555-121-2222
ელ-ფოსტის დამშვიდობების შეტყობინება # 2
შეტყობინება თემატური ხაზი - მადი გენოჩეზი - მოძრავი ჩართვა
ძვირფასო პეტრე,
მე მაქვს სიახლეები! 1 აგვისტოს კალდე ბეტსთან სამუშაოს მივდივარ. მიუხედავად იმისა, რომ მე და სხვა გუნდთან მუშაობა არ გამოგრჩებიან, აღფრთოვანებული ვარ, რომ სექტემბრიდან ჯონსი მატიასთან და კომპანიასთან ახალი პოზიცია ვიწყებ.
მე ძალიან ვაფასებ იმ მხარდაჭერას და მეგობრობას, რაც მე წლების განმავლობაში მომცა. ვიმედოვნებ, რომ შეგვიძლია დავრჩებოდეთ, მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ არ ვიმუშავებთ მჭიდროდ.
ჩემი პირადი ელექტრონული ფოსტა არის madi.genovese@email.com და ჩემი ტელეფონის ნომერია 612-646-2424. მე მჯერა, რომ უკვე დაკავშირებულია LinkedIn- ზე.
მადლობა ყველასთვის,
მადი
მეტი დატოვება თქვენი სამსახური: როგორ ვუთხრათ თქვენი Boss თქვენ დატოვონ თქვენი სამსახური | საქმეები, სანამ არ დატოვებთ სამუშაოს