როგორ ჩამოვთვალოთ თავისუფალი სამუშაო ადგილების რეზიუმე
კარგი ამბავია, რომ თქვენი თავისუფალი სამუშაოების ორგანიზება მარტივია, როგორც კი იცით.
არსებითად, თქვენ წერენ ფუნქციონალური რეზიუმე , კონცენტრირება თქვენს უნარებსა და მიღწევებზე, ვიდრე ქრონოლოგიური რეზიუმე , რომელიც უზრუნველყოფს თქვენს სამუშაო ისტორიას ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, იწყება თქვენი უახლესი სამუშაოებით.
მკვლევარი შენი რეზიუმე პერსპექტიულ კლიენტთან ან სამსახურში
წერა თავისუფალი რეზიუმე შეიძლება საკმაოდ liberating რადგან აქცენტი არის ის, რაც თქვენ გაკეთდეს და რა შეგიძლიათ გააკეთოთ, არა სად წავიდა სკოლაში ან თუ თქვენი კარიერა გრძელდებოდა თანმიმდევრული მოდის წერტილიდან აღვნიშნო ბ. შენი კლიენტები ან დამსაქმებლები იქნება აყვანის თქვენ, რათა რაღაც მოხდეს; თქვენი მიზანია აჩვენოს, რომ თქვენ შეგიძლიათ ამის გაკეთება, სასურველია რაც შეიძლება სწრაფად.
ლადენის მიერ თვალის დახარისხების შესწავლის თანახმად, მენეჯერები ატარებენ დაახლოებით ექვსი წამის განმავლობაში რეზიუმეზე, სანამ გადადიან "დიახ" ან "არა" თქვენ გინდა, რომ ექვსი წამი ითვლიან. ეს ნიშნავს იმას, რომ თქვენი რეზიუმე კლიენტის ან კომპანიისთვისაა დამოკიდებული, რომ თქვენ შთაბეჭდილება მოახდინოთ, რომ გაეცნოთ იმას, რაც არ ეხება სამუშაოს ხელთ.
არის თუ არა ტკივილი მრავალჯერადი სამუშაოების დასაწყებად? აბსოლუტურად. მაგრამ ღირს. მიზნობრივი რეზიუმეების მიღებისას მხოლოდ აყვანის მენეჯერი აჩვენებს მხოლოდ იმას, რაც მათ უნდათ. ბევრად უკეთეს შთაბეჭდილებას გახდის, თუ დრო სჭირდება, რომ შექმნათ ვერსია, რომელიც მათი საჭიროებების შესახებ საუბრობს.
ჩართეთ ცალკე სექცია უნარები
იმის გამო, რომ რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ კლიენტისთვის ან დამსაქმებლისთვის, მთავარია, რომ თქვენ ცდილობთ გამოხატოთ, აზრი სჭირდება ცალკე განყოფილებას უნარებისა და სერტიფიცირებისთვის .
თუ იცით, რომ მოთხოვნილ პროგრამულ პროგრამას ან პროგრამულ ენას აქვს საველე სფეროში პრიზირებული სერტიფიცირება, ან წლების გამოცდილება აკეთებს იმას, რაც დრო სჭირდება, რომ ისწავლოს როგორ უნდა გააკეთო, ეს არის სექცია, რომლისთვისაც ცოტა უცნაურია.
ჩვეულებრივი გამონათქვამები ვრცელდება: არ იციან ცოდნა, რომ ყველას აქვს, როგორც ინტერნეტ-წიგნიერების ან Microsoft Office- ის მსგავსად, და არ იტყვით ექსპერტის დონის ცოდნაზე, რასაც არ იცი, როგორ უნდა გავაკეთოთ.
გამოიყენეთ სამოქმედო სიტყვები, საკვანძო სიტყვები - და დოლარის ნიშნები
დაბრუნება დაწყებითი სკოლის და იკისროს ეს ზმნები. სამოქმედო სიტყვები , რომლებიც აღიქვამენ და არბიტრაჟს იყენებენ, სარგებლობენ და მოიპოვონ, აჩვენებენ, რომ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც იღებს საქმეს. რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ასევე მნიშვნელოვანია, განსაკუთრებით თუ თქვენ იყენებთ ონლაინ რეჟიმში.
ბევრი კომპანია დაეყრდნოს აპლიკანტების Tracking სისტემის დასალაგებლად და ეკრანზე რეზიუმეები სანამ ისინი ოდესმე მიიღოს ადამიანი; გამოყენებით სიტყვა დაგეხმარებათ წარსულში რობოტები და ფაქტობრივი პირი. გაანალიზება სამუშაოს ჩამონათვალი დაგეხმარებათ გაერკვნენ, თუ რა მიზნებს მიაღწევთ მიზნებს .
და ბოლოს, გახსოვდეთ, რომ ეს ყველაფერი მოდის ქვემოთ ფული, მაშინაც კი, თუ თქვენ შემოქმედებითი ვინც არასოდეს ლაპარაკობს გაყიდვების FOLKS ან საბუღალტრო დეპარტამენტის. თუ თქვენ შეგიძლიათ აჩვენოთ, რომ თქვენ გაიზარდა კლიენტის ან დამსაქმებლის მოგება, ირიბად, უფრო სავარაუდოა, რომ მიიღოთ ეს პირველი ზარი.
ორგანიზება თქვენი გამოცდილება Subheads
ეს არ არის იშვიათია თავისუფალი მომხრეებისათვის, რომ მრავალფეროვანი გამოცდილება ჰქონდეს. მიუხედავად იმისა, რომ ჩავარდნა out unrelated gigs მნიშვნელოვანია, თუნდაც თქვენი pared-down რეზიუმე სავარაუდოდ დემონსტრირება, რომ თქვენ შეგიძლიათ აცვიათ ბევრი სხვადასხვა ქუდები. ეს არის ბონუსი თუ სწორად წარმოგიდგენთ.
დამსაქმებლები უყვართ იმის დანახვა, რომ შეგიძლიათ მრავალმხრივი და განსხვავებული პერსპექტივა იხილონ, რადგან ის არ ჰგავს ცუდად შეესაბამება როლს ან შეესაბამება გემის რაღაცას პირველი შესაძლებლობა.
საუკეთესო საშუალება აჩვენოს თქვენი ნიჭის მრავალფეროვნება, მიუხედავად იმისა, რომ წესრიგის დაცვა კვლავაც განაპირობებს თქვენი გამოცდილების გაწყვეტას. მაგალითად, როგორც თავისუფალი მწერალი და რედაქტორი, საკუთარი რეზიუმე შეიცავს სათაურით წერილობით, copyediting და სარედაქციო მართვა.
მაგალითები როგორ ჩამოვთვალოთ თავისუფალი სამუშაო ადგილების რეზიუმე
ყოველივე ამის გათვალისწინებით, მოდით შევხედოთ რამოდენიმე მაგალითს, თუ როგორ უნდა წარმოადგინოთ თქვენი სამუშაო ადგილები, რომ კლიენტებს და აყვანის მენეჯერს შეუძლია ნახოს, რატომ ხართ საუკეთესო პიროვნება აყვანის, თუ არა ეს არის ხელშეკრულების სამუშაო ან მუდმივი პოზიცია.
სოციალური მედია:
- ABC მარკეტინგი (2012 - დღემდე)
[URL აქ]
უზრუნველყოფილია ლურჯი დამოწმებული სამკერდე სააგენტოსთვის Twitter- ის საკვების შექმნით მხიარული, მიზნობრივი, რევიტალიზებული ტეტების შექმნით პოპულარული "ვინ არის ბობ?" სარეკლამო კამპანია. კლიენტები შედის Crunchy კარტოფილის ჩიფსები, Alpha საოფისე ავეჯი და EZ იპოთეკური.გაყიდვების:
- ჯონსი უძრავი ქონება (2007 - 2013)
[URL აქ]
შეიყვანა ხუთი აგენტის გუნდი, რათა ჩაიწეროს გაყიდვები. ახალი წლის კამპანიები კლიენტთა ბაზის გაზრდა პირველ წელს 15% -ით გაიზარდა. 2012 წლის და 2013 წლის აგენტს.წერა:
- Nerdlets Magazine (2010 - დღემდე)
[URL აქ]
დააფუძნა ამ ჯილდოს ტექნიკური ბლოგი. 20 პერსონალის პერსონალის მართვა, რედაქტირება, ბიუჯეტირება, კორექტირება და მრავალფეროვანი სვეტებისა და თვისებების სრულყოფა, მაღალკვალიფიციური ტექნიკით, იუმორით გადაღებამდე.