ბანდის მენეჯერი ხელფასი
მიუხედავად იმისა, რომ ზოგჯერ მენეჯერს შეუძლია მიიღოს ხელფასის (გაკეთდა), მენეჯმენტის გარიგებების უმრავლესობა ემყარება კომისიას . ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენი მენეჯერი იღებს გენერირებული შემოსავლის პროცენტს. რა შემოსავალი მათ შეეძლოთ შეეხონ დებატებში - და ჩვენ ერთ წუთში მივიღებთ - მაგრამ პირველ რიგში, პროცენტული თანხის ოდენობა.
ნორმის დაახლოებით 15%, თუმცა ზოგიერთი მხატვრის reps მინდა 20%, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, ახალი მხატვრის, რომელიც აპირებს მოითხოვოს ბევრი upfront მუშაობა სანამ ნებისმიერი თანხა ჩანს. ხშირად, ეს პროცენტულობა არის თქვენი შემოსავლიანი შემოსავალი - რაც იმას ნიშნავს, რომ თუნდაც გარიგებაში მოხვდე და ფულის დაკარგვა მოგცეთ, თქვენი მენეჯერი მაინც გადახდილია.
თუმცა, ზოგიერთი მენეჯერი მიიღებს თქვენს ქსელის პროცენტს, რაც იმას ნიშნავს, რომ, თუ თქვი, ფულის შოვნა შოუში და ჯიბედან გამოდის, თქვენი მენეჯერი არ იღებს ამ ღონისძიებას. ზოგჯერ, მენეჯერები მიიღებენ შემოსავლების მთლიანი პროცენტს და სხვების წმინდა პროცენტებს.
სხვა ჯერ, პროცენტული ცვლილებები, როგორც გარკვეული შემოსავალი ზღურბლები შეხვდა. მაგალითად, თუ ახალი მხატვარი 20% -იანი თანხმობის შემთხვევაში თანახმაა მენეჯერის დაქირავება, მას შემდეგ, რაც ისინი გარკვეულ თანხას აწარმოებენ, მენეჯერმა შეიძლება დათანხმდეს ის 15% -მდე.
Divvy Up შემოსავალი
ისევე, როგორც არსებობს უამრავი პროცედურა, რომელიც შეიძლება გამოითვალოს და მივიღოთ, არსებობს რიგი გზები შემოსავლების ნაკადების გაყოფაზე.
ზოგიერთი მენეჯერი მიიღებს ყველა შემოსავალს, პერიოდს. სხვა გარიგებები სტრუქტურირებულია ისე, რომ მენეჯმენტი უფრო ნაკლები პროცენტული ან საერთოდ არ არის პროცენტული - გარკვეულ შემოსავლებზე, როგორიც არის სიმღერაწერილი შემოსავალი, თუ თქვენი მენეჯერი წარმოადგენს როგორც შემსრულებელს.
აქ არ არის რთული და სწრაფი წესები - ეს არის უბრალოდ შეთანხმების საკითხი, რომელიც ყველასთვის მისაღებია. გაითვალისწინეთ, რომ მენეჯერები გვინდა მაქსიმალურად გაზარდონ თავიანთი შემოსავლების პოტენციალი, რაც შეიძლება მეტია თქვენი შემოსავლის ჩათვლით და მათ უნდა მიიღონ კომპენსაცია სამუშაოსთვის. გილოცავთ მაგალითს - თუ თქვენი მენეჯერია, როგორც კომპოზიტორი და როგორც შემსრულებელი, მაშინ ისინი უნდა იქნეს გადახდილი.
მაშინაც კი, როდესაც მენეჯმენტი იღებს თქვენს ყველა შემოსავალს, არსებობს გარკვეული რამ, რომ ისინი არ განიცდიან რა თქმა უნდა. შენი მენეჯერი არ უნდა მიიღოთ ეტიკეტის მიერ გადახდილი თანხის პროცენტული წილი, რომელიც გადაიხდის სხვა საქმიანობას - ჩაწერის, მწარმოებლების, ტურისტული, გახსნის აქტების - ეს არ არის შემოსავალი, არამედ თქვენ უბრალოდ შუამავალი ფული .
არსებობს უამრავი სხვადასხვა არომატის მენეჯერი გადახდები out არსებობს. ერთადერთი წესია, რომ სამუშაოს დაწყებამდე უნდა მოვიდეს პირობები, ამიტომ არ არსებობს რაიმე დაბნეულობა.
სხვათა შორის, ბევრი მენეჯერი მუშაობს ხელსაყრელ ხელშეკრულებაზე, ვიდრე წერილობითი ხელშეკრულება . თუმცა, თუ ეს შენ გეხება, არაფერია არასწორი, არაფორმალური შეთანხმების გაფორმება ისე, რომ ყველამ იცის, სად დადგება.