მსოფლიო ქსელის ფენომენალური ზრდისა და რევოლუციური მობილური ტექნოლოგიების განვითარება გასული ათწლეულის მანძილზე, სხვადასხვა ინდუსტრიის პროფესიონალებისთვის ხელმისაწვდომია შესაძლებლობები მინიმუმ ნახევარ განაკვეთზე (თუ არა სრული დროით) სახლიდან გაფართოვებით გაიზარდა. მართლაც, ბევრი კომპანია აღმოაჩინა, რომ არსებობს მრავალი უპირატესობა, რომელიც საშუალებას მისცემს თანამშრომლებს telecommute როდესაც შესაძლებელია.
2017 წელს, ორმოცდაათზე მეტი დამსაქმებელი ახლა გთავაზობთ სატელეკომუნიკაციო ვარიანტებს, ვიდრე 2010 წელს გააკეთეს.
თანამშრომლები, რომლებიც დაშვებულნი არიან ტელეკომუმისაგან, უფრო ხშირად მუშაობენ საარსებო მინიმუმზე და ისინი უფრო მზად არიან, მეტი დრო დასჭირდეთ იმუშაონ ზეგანაკვეთში, საღამოს, ან შაბათ-კვირას, როდესაც მათ შეუძლიათ გააკეთონ საკუთარი სახლის ოფისში. თუ თქვენ ხართ ტექნოლოგია-საზრიანი და იგრძნონ ის, როგორიც არის ადამიანი, რომელიც შეძლებს პროდუქტიულად მუშაობის გარეშე პირდაპირ ზედამხედველობას, მაშინ აზრი გამოთქვამს, რომ თქვენი დამსაქმებლისთვის შეთავაზება მოითხოვოს სახლში ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა.
ამ ელ-ფოსტის გაგზავნამდე, სერიოზულ განხილვას იძლევა ტელეკომუნიკაციის დადებითი და უარყოფითი მხარეები . გაქვთ საიმედო კომპიუტერი და ინტერნეტი? თუ თქვენ გაქვთ ბავშვი სახლში, ვინ უყურებს მათ, რომ შეგიძლიათ ფოკუსირება თქვენი სამუშაო? შეგიძლიათ დამოუკიდებლად მუშაობო, ან გამოვდივარ სოციალური ინტერაქციის ოფისში ოფისის წყლის ქულერი?
თუ იცით, რომ აყვავებულ და დადებითად წვლილს შეიტანს ნახევარ განაკვეთზე სატელეკომუნიკაციო სიმძლავრეში, მაშინ თქვენი შემდეგი ნაბიჯი არის თქვენი დამსაქმებლის დარწმუნება.
თქვენს ელ-ფოსტაში თქვენ უნდა მიაწოდოთ სტრატეგიული გეგმა, რომელიც ჩამოთვლილია თქვენს დამსაქმებელს, რომელიც საშუალებას მოგცემთ იმოქმედოთ სახლში ხანდახან. შეინარჩუნებს კომპანიის ფულს? თუ ასეა, რამდენი? როგორ მოგცემთ საშუალებას გაზარდოთ თქვენი პროდუქტიულობა?
ქვემოთ მოყვანილია ელ.ფოსტის გზავნილი მაგალითი, ითხოვს სახლში მუშაობის საშუალება ნახევარ განაკვეთზე.
წერილში ნათქვამია, რომ თანამშრომელი მუშაობს დროებით სახლში არაფორმალურ საფუძველზე. იგი განაგრძობს ფორმალური სამუშაო-საწყისი-სახლის მოწყობას ნახევარ განაკვეთზე. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გინდათ სახლში მუშაობა სრული დროით, აქ არის მაგალითი თხოვნით წერილი განიხილოს .
როდესაც თქვენ შეასრულებთ თხოვნით სახლში მუშაობის მოთხოვნით, დარწმუნებული უნდა იყოს, თუ როგორ მიიღებთ სამუშაოს მოვალეობებს, როდესაც არ მუშაობს ოფისში. განმსაზღვრელი თქვენი დამსაქმებლის შესახებ, თუ როგორ ფიქრობთ თქვენი ახალი ნახევარ განაკვეთის სატელეკომუნიკაციო გრაფიკი გამოიყურება.
ასევე შეიძლება იყოს როგორც მოქნილი, ასევე თქვენი მენეჯერისთვის ეფექტური ვარიანტი, რომელიც იმუშავებს სამსახურში უწყვეტი პერსონალის დაფარვის უზრუნველსაყოფად.
თუ თქვენ თხოვნით ნებართვას ითხოვენ დროებით სახლში მუშაობის დროებით, ისევე როგორც ზაფხულში, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ გაეცნოთ თქვენს წერილს.
ელ-ფოსტის მაგალითი კითხვა-პასუხის რეჟიმში მუშაობის დაწყებამდე
თემატური ხაზი: მოთხოვნა ნაწილ დროიდან მუშაობა
ძვირფასო ემილი,
მოგეხსენებათ, რამდენიმე დღე სახლში ვმუშაობდი შემთხვევით საფუძველზე. მე აღმოვაჩინე, რომ ჩემი პროდუქტიულობა გაიზარდა არსებითად, რადგან შეფერხებები შეზღუდულია ჩემი სახლის ოფისში და მე შემიძლია აქედან გამომდინარე, ძალიან კარგად მოვიქცე ჩემს საქმიანობაში.
როგორც მოგეხსენებათ, ჩვენს ოფისში მაგიდასთან არსებული სივრცე იმდენად შეზღუდულია, რომ ჩვენ ხშირად ვხდებით "ბატარეების მუხლებს". კლიენტებს მითხრა, რომ მათი გარდაუვალი ფონის ხმაური ჩვენს სატელეფონო კონფერენციებში გადანაწილებაა.
მე მართლა ვგრძნობ, რომ მათ საშუალება მომეცი, რომ ჩემი სახლიდან უკეთესი სამსახური მივუტანო. ჩემი სამუშაო სახლიდან ორი ან სამი კვირაა, რაც იმას ნიშნავს, რომ თქვენ არ უნდა გადაიხადოთ ჩემი პარკირების ხარჯები იმ დღეებში. მე ასევე შეძლებდა დამატებითი საათების მუშაობა, საჭიროების შემთხვევაში, იმ დროს, როცა მე ჩვეულებრივ ვიქნებ სამსახურში და სამუშაოდ.
იქნება თუ არა ჩემი სამუშაო კვირაში ორი ან სამი დღის განმავლობაში? მე ვაფასებ ჩემს დროს ოფისში და მჯერა, რომ ჩემი საათი მნიშვნელოვანია. თუმცა, მე ვფიქრობ, რომ მე შეიძლება იყოს ისეთივე ეფექტური, თუ არა, ასე რომ, სამუშაო სახლიდან რამდენიმე კვირაში. რა თქმა უნდა, მე მოქნილი იქნებოდა, თუ რომელი დღე იყო საუკეთესო თქვენთვის და ჩვენი პერსონალისთვის. მე ასევე დარწმუნებული ვარ, რომ ყოველთვის ვიყავი ოფისში მომენტში გაფრთხილების შემთხვევაში, საჭიროა ამის გაკეთება, თუ ვინმეს ავადმყოფობის ან მოულოდნელი პროექტი სჭირდებოდა ჩემი ყოფნა.
დიდი მადლობა თქვენი მოსაზრებისთვის.
ემი
მეტი სამუშაო სახლიდან: მინიშნებები ითხოვს თქვენი Boss თუ შეგიძლიათ მუშაობა სახლიდან