Კარიერა Path უნდა გახდეს საცალო Rock Star CEO

რთულია, როდის დაიწყო თუ რატომ დაიწყო, მაგრამ ამ დღეებში ამერიკის ყველაზე ცნობილი კომპანიების CEOs- ს მიაღწიეს პოპულარობას, რომლებიც პროფესიონალ სპორტსმენებსა და როკ ვარსკვლავებს კონკურენციას უწევენ. მაღალი პროფილის კორპორატიული ლიდერები არიან კერპთაყვანისმცემლობა, შემოწმებული და ტელევიზიით. ხელფასები, ბონუსები და გასასვლელი პაკეტები, რომლებიც კონკურენციას იწვევენ ამერიკის ყველაზე ცნობილი სახეები, კორპორატიული აღმასრულებელი დირექტორის პოზიცია უფრო მეტად სექსუალური მიმართვით მოიპოვა.

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი თანამშრომელი საცალო ინდუსტრიის დღეს აქვს საკუთარი თვალი, როგორც ჩანს, glamorous აღმასრულებელი სამუშაოს, მიზანი, როგორც ჩანს, შორეული და გარკვეულწილად მიუწვდომელია. არსებობს უამრავი დიდი მუსიკოსები, რომლებიც არასდროს პლატინის ჩანაწერს ქმნიან. არსებობს ასევე უამრავი ბრწყინვალე თანამშრომლები, რომლებიც არასდროს მიაღწევენ როკ-ვარსკვლავების აღმასრულებელ დირექტორს. როგორც ბიზნესსა და ვარსკვლავთა შორის ურთიერთობების დაბლა დაიწყება, საცალო თანამშრომლები გაურკვეველია, თუ პროგრესული კარიერის გზები არსებობს ან თუ როკ ვარსკვლავებივით, ისინი "დიდი შესვენების" იმედს აპირებენ, საცალო მრეწველობა.

ცნობილი CEOs დატოვეთ მინიშნებები კარიერის წინსვლაში

დღევანდელი აღმავალი საცალო კორპორატიული ასვლა ნაკლებია, როგორც სინგულარული ასვლა sturdy სტრუქტურა და უფრო ბრმა და ხალხმრავალ სეირნობის გარშემო unmarked ლაბირინთი გადავიდა კედლები. კარგად ჩამოყალიბებული და ფიქსირებული იერარქიები იძლეოდნენ გზას ორმხრივი ყუთების მუდმივ shuffles.

მხოლოდ მაშინ, როდესაც ფიქრობთ, რომ თქვენი შემდეგი ნაბიჯი შევაგროვებთ, ზოგიერთი ზედმეტად OD კონსულტანტი გადადის და ცვლის ტოპოგრაფიას. ეს არის ცუდი გზა მოგზაურობა ოჯახის SUV. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ, სად გინდა წასვლა, მაგრამ ვერ იპოვით გზას აქედან.

არსებობს ძალიან ცოტა კომპანიები, რომლებიც მიიღებენ თანამშრომლებს ხელიდან და მათი კარიერული მოგზაურობის შედეგად.

დღესდღეობით დასაქმებულები მუშაობენ საკუთარი სანავიგაციო უნარ-ჩვევების გამოყენებაში, რათა მათთვის პენტჰაუსის საოფისე კომპლექსისთვის გაეკეთებინათ. ეს შეიძლება იყოს საიდუმლო მოგზაურობა, მაგრამ ეს არ არის შეუძლებელი. პროფესიონალური მარშრუტის რეკონსტრუქციით, ზოგიერთმა ცნობილმა აღმასრულებელმა დირექტორმა თავზე მიაღწია, გარკვეულ მსგავსებებსა და ნიმუშებს წარმოიშვა. ერთი აღმასრულებელი მუშაობის ისტორია არ შეიძლება თანამედროვე კორპორაციულ ამერიკაში ყველაზე შესაფერისი კარიერის გზავნილის გადახედვა, მაგრამ თითოეული გზა უზრუნველყოფს იმ საცალო თანამშრომლებს, რომლებიც ეძებენ კარიერის წინსვლის მიმართულებას.

არსებობს 4 სხვადასხვა კარიერა გზები შევხედოთ:

  1. რიგით ტრადიციული ზრდა
  2. კომპანია და ინდუსტრია აფერხებს
  3. სპეციალიზირებული აქცენტი და ექსპერტიზა
  4. საცალო ვაჭრობა

ტრადიციული ზრდა საცალო ვაჭრობის საშუალებით

პროგრესული ხელშეწყობა არის საცალო სფეროში წარმატების ძველი სკოლის სტრატეგია. ვიმუშაოთ, იყოს ერთგული და იზრდება კომპანიასთან. ეს კარიერის გზა ნელია, ის სტაბილურია და ეს ნამდვილად არ არის გლამურული, მაგრამ ეს პრაქტიკული გზაა. მიუხედავად იმისა, რომ რიგებში გაიზარდა, შეიძლება ითქვას, რომ ბავშვის ბუმბერებისთვის გაღრმავების ერთადერთი გზაა, დღევანდელი საცალო აღმასრულებლისთვის შედარებით იშვიათი ფენომენია. მიუხედავად ამისა, Target- ის რობერტ ულრიხის კარიერა, საუკეთესო ყიდვის ბრედ ანდერსონი და უოლგერენს ჯეფრი რეინი გამოირჩევიან კარგი, მოძველებული კიბეების ასვლაზე.

რობერტ ულრიხის კარიერის გზა, 1994-2008 წწ

ბრედ ანდერსონის კარიერის გზა, აღმასრულებელი დირექტორი, საუკეთესო ყიდვა

კარიერის გზა Jeffrey Rein, აღმასრულებელი დირექტორი, Walgreens

კომპანია- hopping, მრეწველობა- jumping კარიერა Path

რიგებში ტრადიციული ზრდის პირდაპირ განსხვავებით არის კარიერის გზა, რომელშიც CEOs hopped, jumped და zig-zagged მათი გზა ზევით საცალო ორგანიზაცია. ამ ლიდერებმა სხვადასხვა კომპანიებსა და სხვადასხვა მრეწველებს შორის მარტივად გადაადგილდნენ, თითოეულმა ნაბიჯმა უფრო მეტად გაიზარდა, ვიდრე მათ არ მიაღწიეს მსხვილი საცალო ოპერაციის თავზე. ეს უფრო საერთოა თანამედროვე CEO- სთვის, რომელიც აძლევს შთაბეჭდილებას, რომ დღევანდელ საცალო ორგანიზაციებს ნაკლებად აფასებენ grooming და უფრო მეტად გატაცების შესახებ.

მიუხედავად იმისა, რომ ინდუსტრიის jumping არის საყოველთაოდ ცნობილი, საცალო ლიდერები და ანალიტიკოსები ჯერ კიდევ გარკვეულწილად შოკში როდესაც საცალო ორგანიზაცია ნიშნავს CEO რომელსაც არ აქვს ადრე საცალო გამოცდილება. ეს იყო საქმე eBay- ის Meg Whitman და ორი მთავარი დეპოტის ორი CEO, რობერტ ნარდელი და ფრანკ ბლეიკი. Whitman არ ჰქონდა ტექნიკური და არც საცალო გამოცდილება, როდესაც იგი დაკომპლექტდა გამოიწვიოს eBay გარეთ ნათესავი გაურკვევლობა. Nardelli ჰქონდა გამოცდილება გიგანტური, გენერალური ელექტრო და ბლეიკი ჰქონდა ძირითადად მთავრობის გამოცდილება, სანამ თითოეული აიღო ხელმძღვანელი მთავარი დეპოს. Zigzag კარიერა ამ სამი ხელმძღვანელები გვიჩვენებს, თუ როგორ კომპანია- hopping, ინდუსტრიის- jumping კარიერის გზა შეუძლია მუშაობა.

მარგარეტის კარიერის გზა (მეგა) უიტმენი, აღმასრულებელი დირექტორი, eBay, 1998-2008

რობერტ ნარდელის კარიერის გზა, მთავარი დეპო, 2000-2007

სპეციალიზებული ფოკუსი და ექსპერტიზის კარიერა

ხშირად საცალო ორგანიზაციები აირჩევენ მთავარ აღმასრულებლებს, რომლებსაც გააჩნიათ გამოცდილება სპეციფიკურ სივრცეში, რომელიც განისაზღვრება კომპანიის მომავლისთვის. ეს კარიერა გზა ზოგჯერ აქვს ინდუსტრიის- hopping ასპექტი მას, მაგრამ ნახტომი, როგორც ჩანს, უფრო ლოგიკური და ნაკლებად შოკისმომგვრელი გარეთ დამკვირვებლები.

ჯეფ ბეზოს არ ჰქონდა არც საცალო და არც საგამომცემლო დაკავშირებული გამოცდილება მან დაიწყო Amazon, მაგრამ მას ჰქონდა მნიშვნელოვანი ტექნიკური ექსპერტიზა შექმნას amazon.com ინფრასტრუქტურა. H. Lee Scott- ს ჰქონდა განსხვავებული სატრანსპორტო და ლოგისტიკური კარიერის გზა, რომელიც იყო ბიზნესის ასპექტი, რომელიც Wal-Mart იყო დაინტერესებული შენახვა. რესტორანი გამოცდილება არ არის ის, რაც Darden- ს სურდა Clarence Otis- სგან, როდესაც ისინი მას აირჩიეს CEO. დარდენს სურდა მისი ფინანსური გამოცდილება, რომ მისი რესტორნის ჯაჭვების ასპექტი ძლიერი იყო. ამ სამი საცალო CEO- ს კარიერის ბილიკები გვიჩვენებს, რომ საცალო ბიზნესის ერთ ასპექტში სპეციალიზირებული აქცენტი და ექსპერტიზა შეიძლება საბოლოოდ გამოიწვიოს აღმასრულებელ დირექტორს.

კარიერის გზა H. ლი სკოტი, აღმასრულებელი დირექტორი, Wal-Mart

კლარენს ოტისის კარიერა გზა, უმცროსი, აღმასრულებელი დირექტორი, დარდენ რესტორნები

საცალო მეწარმეობის კარიერა Path

საცალო აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობის დასაწყებად ერთადერთი დარწმუნებული სტრატეგიაა, რომ დაიწყოს თქვენი საკუთარი კომპანია და დააჯილდოვოს საკუთარი თავი. მეწარმეები ნამდვილი ხელოვანები არიან საცალო ინდუსტრიაში. მათ არ უცდიათ ბევრი კარიერის გზა. ამის ნაცვლად, მათ განსაზღვრა საკუთარი კარიერა, ჩაწერილი საკუთარი დანიშნულების, და sketched საკუთარი გზის რუკა. ვოლმარტის სემ ვალტონი იყო მეწარმე თითქმის დასაწყისიდან. სხვები, როგორც ჯეიმს სინგალგი, Costco- ს, ტრადიციულ კარიერაში ჩამოყალიბდა და მეწარმეობის კარიერა შუა საუკუნეების კარიერაში გადაიღეს. კარიერული ბილიკები ამ ორი საცალო ლეგენდები აჩვენებს, რომ ეს არასდროს ძალიან ადრე თუ გვიან დანიშნოს თავს, როგორც თქვენი აღმასრულებელი დირექტორი.

სემ უოლტნის კარიერის გზა, CEO, Wal-Mart

ჯეიმს სინგალლის კარიერის გზა, აღმასრულებელი დირექტორი, კოსტა

მოძრავი სწორი მიმართულებით თქვენს საცალო კარიერაში

19,000 კოლეჯდამცველებმა კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ეროვნული ასოციაციის (NACE) მიერ თუ როგორ უნდა აირჩიონ სამუშაო, 2008 წლის კლასის რესპონდენტების განცხადებით, მათი ყველაზე მაღალი პრიორიტეტი იყო კომპანია, რომელიც "უზრუნველყოფს წინსვლის შესაძლებლობას". საბოლოო საცალო დანიშნულების ადგილამდე ყველაზე მაღალი მიღწევები, თანამედროვე CEO- ების კარიერის გზები შეიძლება შთაგონებით, რომ მრავალი სხვადასხვა მარშრუტი არსებობს. მოგზაურობა ადვილი იქნება მათთვის, ვინც ყველაზე მოქნილი, ადაპტირებადი და მარაგია, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მომდევნო ნაბიჯები არ არის ძალიან მკაფიო. თუ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ "აქედან აქ", გადადგე ნაბიჯი, რომელიც უზრუნველყოფს გარკვეული სახის სწავლის ან გაფართოებას. ეს არის ერთი ნაბიჯი, რომ ყველა როკ ვარსკვლავი CEOs აღმოჩნდა ნაბიჯი სწორი მიმართულებით.