სასარგებლო რჩევები როდესაც სტაჟირების ან სამუშაოს გამოყენება
მაგალითად, თუ კანდიდატი დაინტერესებულია საჯარო სამსახურში მუშაობით და ვრცელდება არაკომერციულ ორგანიზაციაში ან შესაძლოა გაყიდვების სამსახურში, ალბათ წარმატებული იქნება, რადგან მათ აქვთ მოტივაცია და მზად არიან ისწავლონ ტრიუკები ვაჭრობა.
მეორეს მხრივ, კანდიდატი, რომელიც იყენებს კომპიუტერული პროგრამირების ან საინვესტიციო საბანკო საქმეში აუცილებლად საჭიროა ცოდნისა და უნარ-ჩვევების დასაკმაყოფილებლად წარმატებით მუშაობისთვის.
გახსოვდეთ, რომ ნებისმიერი სტაჟისთვის ან სამუშაოსთვის ადვილია ადვილი ნაწილი, რთული ნაწილი არის ინტერვიუ, სადაც მოგიწევთ ინტერვიუერის დაარწმუნოთ, რომ თქვენ ხართ სამუშაო ადგილი. ეს არის ინტერვიუ, რომელიც გაყიდის დამქირავებელს, ასე რომ უკეთ იყავი მომზადებული დამქირავებლის დარწმუნება, რომ თქვენ ხართ სამუშაოსთვის სრულყოფილი ადამიანი. რა ცოდნა და უნარები გაქვთ, რაც დაეხმარება დამსაქმებლის მოლოდინს? რაც შეეხება თქვენს გადაცემულ უნარებს, რომლებიც დაკავშირებულია სხვადასხვა სახის სამუშაოსთან დაკავშირებით? სხვა ძირითადი მახასიათებლები, რომ დამსაქმებლები ეძებენ არის დადებითი დამოკიდებულება, ძლიერი სამუშაო ეთიკა და მოტივაცია და ნდობა, რომ კარგი სამუშაო. ინტერვიუში, ინტერვიუერს უმეტეს შემთხვევაში ეძებს თუ არა ორგანიზაციას კარგად შეესაბამება, ამიტომ გონივრული უნდა გავაკეთოთ კომპანიის კვლევა, მისი თანამშრომლები, ხალხი ის ემსახურება, ისევე როგორც მომსახურების ან პროდუქციის გაყიდვას.
კითხვის დასმა შეკითხვები სტაჟირების ან სამუშაოსთვის
შემიძლია აკმაყოფილებდეს რომელიმე ან ყველა კვალიფიკაციას?
შეხვედრის ყველა მოთხოვნა ყოველთვის არ არის ყველაზე მნიშვნელოვანი, როდესაც გასაუბრებაზე სტაჟირების ან სამუშაო. პირველ რიგში, თქვენ მზად უნდა იყოთ, რომ დაარწმუნოთ ინტერვიუერი, რომ თქვენ ხართ სრულყოფილი ადამიანი სამუშაოსთვის.
თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ ყურადღება მიაქციოთ თქვენს წარსულ გამოცდილებას და ყველა საჭირო უნარებს, რაც დაგეხმარებათ წარმატებული. თქვენ შეგიძლიათ ფოკუსირება უფრო მეტი თქვენი პირადი ატრიბუტები და როგორ გრძნობთ ეს არის სრულყოფილი სამუშაო თქვენთვის. რაც არ უნდა გააკეთოთ , ინტერვიუერს უნდა აჩვენო, რომ იცით, რა არის კომპანია და შეძლებს დაარწმუნოს ის, რომ თქვენ მიიღებთ იმას, რასაც სჭირდება დიდი სამუშაო.
არის თუ არა გზა, რომ მე შემიძლია მიღწეული ცოდნა წარმატების მისაღწევად?
თუ არსებობს უნარ-ჩვევები, რომლებიც არსებობს სამუშაოსთვის და მარტივი გზაა, რომ ამ უნარ-ჩვევების მიღება შეგიძლია. Oftentimes სამუშაო აღწერილობები უზრუნველყოფს საჭირო და სასურველი უნარების სიას. ყურადღება მიაქციეთ საჭირო უნარებს და შემდეგ შეგიძლიათ მიიღოთ დამატებითი უნარები თქვენს რეპერტუარში.
კომპიუტერულ უნარ-ჩვევებს, შესაძლოა, იმუშაოთ Microsoft Office- ში გაკვეთილებთან ან შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ დარეგისტრირდეთ Lynda.com- სთვის, სადაც შეგიძლიათ ისწავლოთ სხვადასხვა უნარ-ჩვევები სამუშაო ადგილზე.
ვინ ვარ კონკურენციას სამუშაოს გამოყენებისას?
ნებისმიერ სტაჟირებასთან ან სამუშაოსთან მიმართებაში არასდროს იცი, ვინ ხარ შენთან ერთად, ასე რომ, აქ არის ის, სადაც უნდა გაამახვილოთ თქვენი საკუთარი ძლიერი მხარეები და გამოაცხადოს გადაწყვეტილება ინტერვიუერზე.
მე ბევრი სტუდენტი ვიცი, რომ ისინი გრძნობენ, რადგან ისინი გრძნობენ, რომ არ აქვთ უფლება, რომ სამუშაო აქვთ და ისინი გრძნობენ, რომ ყველას უკეთესი კანდიდატია, ვიდრე ისინი არიან. მნიშვნელოვანია, რომ არ მოხდეს ვარაუდები იმის გამო, რომ ინტერვიუერს შეიძლება დაინახოს, რომ თქვენ გაქვთ პირადი ატრიბუტების, მოტივაციისა და უნარების სწორი კომბინაცია და სხვა კანდიდატებს მირჩევნია.
ნამდვილად მინდა სამუშაო?
თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ, რომ მიიღოთ სამუშაო ადგილები, თუნდაც არ გინდათ. პირადად მე ვფიქრობ, ეს არის თქვენი ღირებული დროის ნარჩენები; მაგრამ მეორეს მხრივ, თქვენ შეიძლება მიიღოთ ინტერვიუ და შემდეგ გადაწყვიტოს, რომ ეს ნამდვილად სამუშაო თქვენ გინდათ. თუ თქვენ ნამდვილად გსურთ სამუშაო, მაშინ ეს თქვენი ბრძოლისთვისაა.
რა უნდა დავკარგო, თუ მივმართავ სამუშაოს?
თუ არ ვრცელდება სამუშაოსთვის, არასოდეს იცი, თუ დაქირავებული იქნებოდა.
არსებობს არაფერი დასაკარგი თუ გამოიყენება, მაგრამ ბევრი რამ შეიძლება დაკარგოს თუ არ.
რა უნდა დავკარგო, თუ არ მივმართავ სამუშაოს?
თქვენ დაკარგავთ იმ ფაქტს, რომ თქვენ ვერ მიიღებთ სამუშაოს მიღებას.